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Responsable Data Platform & Intégration F/H (Toulouse Head Office, France) @ LATECOERE

Toulouse Head Office, FranceOnsiteFull-time
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About this role

<p>🏢 <strong>Notre groupe :</strong></p> <p><br>Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde.</p> <p> </p> <p>🛠️ <strong>Notre besoin opérationnel :</strong><br>Dans un contexte de structuration et de montée en puissance de son organisation data, Latecoere renforce sa plateforme de données groupe. Nous recherchons un Data Platform &amp; Integration Owner F/H pour piloter la roadmap, les opérations et l’intégration des flux de données à l’échelle de l’entreprise. Ce rôle clé vise à garantir la disponibilité, la qualité et la valorisation des données au service des usages métiers et analytiques.</p> <p> </p> <p>🚀 <strong>Vos missions :</strong><br>• Définir et piloter la roadmap de la plateforme de données en lien avec les besoins métiers et data<br>• Être propriétaire des opérations de la plateforme : disponibilité, performance, sécurité et maîtrise des coûts (FinOps – Financial Operations, à valider)<br>• Orchestrer les flux de données de bout en bout via les solutions d’intégration (ETL/ELT – Extract, Transform, Load / Extract, Load, Transform ; ESB – Enterprise Service Bus, à valider ; APIs – Application Programming Interfaces)<br>• Traduire les besoins métiers et IT en exigences techniques et challenger les choix d’architecture<br>• Définir et déployer les standards de qualité des données, de monitoring et de SLAs (Service Level Agreements)<br>• Piloter les partenaires et coordonner les équipes internes et externes intervenant sur la plateforme<br>• Préparer l’évolution de la plateforme vers des usages avancés (analytique avancée, IA/ML – Intelligence Artificielle / Machine Learning)</p> <p> </p> <p>🎯 <strong>Votre profil :</strong><br>• Expérience de 7 à 10 ans minimum en ingénierie de données, plateforme data ou intégration de données<br>• Expérience confirmée de propriété ou de gestion d’une plateforme data cloud (Databricks ou équivalent)<br>• Maîtrise des architectures et patterns d’intégration de données et des systèmes d’entreprise (SAP – Systems, Applications and Products in Data Processing ; MES – Manufacturing Execution System, ou équivalents industriels)<br>• Posture de Product Owner masculin ou féminin : gestion de roadmap, priorisation et création de valeur<br>• Solides compétences en coordination d’acteurs multiples et en pilotage de prestataires<br>• Sens de la communication, capacité à structurer, décider et faire avancer les sujets complexes<br>• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral</p> <p> </p> <p>🌍 <strong>Vos conditions de travail :</strong><br>• Poste basé à Toulouse <br>• CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours (avec RTT)<br>• Congés d’ancienneté dès 1 an<br>• Prime variable selon objectifs</p> <p> </p> <p>🎁 <strong>Vos avantages :</strong><br>• Restaurant d’entreprise / tickets restaurant / indemnités repas<br>• Accès aux œuvres sociales<br>• Télétravail (selon accord en vigueur)<br>• Mutuelle + prévoyance<br>• Épargne salariale<br>• Prise en charge de 50 % des transports en commun</p> <p> </p> <p>🔎 <strong>Notre processus de recrutement :</strong><br>• Pré‑sélection et échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement (HRBP)<br>• Entretien physique avec le ou la HRBP puis avec le ou la manager<br>• Entretien complémentaire si nécessaire avec les équipes concernées<br>• Prise de poste envisagée : courant 2026</p> <p> </p> <p>🤝 <strong>Notre engagement :</strong><br>La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez-nous et faites décoller votre carrière !</p> <p>#NeverStopPioneering ✈️🛰️</p>

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