About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Spezialist Sales Incentive Management (m/w/d)</b></H2> </div><div><p>Als Spezialist Sales Incentive Management (m/w/d) konzipieren Sie nationale Sales-Promotion und Incentive-Programme mit und rechnen anschließend die durchgeführten Vertriebsaktionen / -prämien ab. Sie sind die Schnittstelle zwischen Vertriebsinnendienst, -außendienst und dem Controlling bei prämien- und richtlinienrelevanten Fragestellungen, Aufgaben und Auswertungen.</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Werden Sie Teil unseres Teams:</b></H2> </div><div><p>Sie...</p> <ul> <li>arbeiten bei der Konzeption nationaler Sales-Promotion und Incentive-Programmen mit</li> <li>planen und setzen entsprechende Maßnahmen um</li> <li>verantworten die Händlerbetreuung bei Vertriebsaktionen</li> <li>bearbeiten die monats-, quartals-, jahresbezogenen Abrechnungen von Incentives und Boni für Neuwagenzulassungen</li> <li>steuern Vertriebsaktionen und erstellen Händleranschreiben</li> <li>bereiten Sales-Promotion und Incentive-Präsentationen vor</li> <li>kalkulieren und arbeiten Zulassungs- und Verkaufswettbewerbe und daraus resultierende Incentives aus</li> <li>betreuen unsere Vertriebspartner, insbesondere bei Anfragen zu Sonder- und Zusatzrabatten sowie Boni und Prämien für Neuwagen</li> <li>setzen Systemänderungen und -optimierungen im Bereich Incentives und Kundenverträgen um</li> <li>sind direkter Ansprechpartner für die Distriktleiter Vertrieb in Bezug auf Incentives und Sondervereinbarungen</li> <li>unterstützten die Team- und Abteilungsleitung bei der Durchführung von Sonderprojekten</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Was Sie auszeichnet:</b></H2> </div><div><p>Sie...</p> <ul> <li>haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>können mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position, idealerweise im Vertriebsinnendienst in der Automobilbranche vorweisen</li> <li>bringen Erfahrung im operativen Sales Incentive Management mit</li> <li>haben eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>bringen eine lösungsorientierte Vorgehensweise bei der Bearbeitung und Kontrolle von Arbeitsaufgaben- und ergebnissen mit</li> <li>haben ein gutes Zahlenverständnis und eine hohe Serviceorientierung</li> <li>bringen die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und Lösungsansätze zu generieren</li> <li>bringen Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit mit</li> <li>haben fortgeschrittene Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel</li> <li>bringen sehr gute Kenntnisse in der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift mit</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Unsere Benefits:</b></H2> </div><div><ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten mittels Performance-Management-System mit jährlichen Gehaltsrunden und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen</li> <li>Hybrides Arbeiten mit Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto</li> <li>Attraktives Fahrzeug-Mitarbeiterleasing-Programm</li> <li>kostenlose Verpflegung im Betriebsrestaurant</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsleistungen</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>subventionierte Sport-Mitgliedschaft und Bikeleasing</li> <li>kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Betriebsfeste und Teamdinner</li> </ul></div></div></div>