About this role
<p><strong><u>リペアセンター マネージャー職 （東京）</u></strong></p> <p><strong>Repair Center Manager, Oxford Instruments, Tokyo</strong></p> <p> </p> <p>１．職種： リペアセンターマネージャー職 （1名） </p> <p>２．勤務場所： 東京オフィス（東京と品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館5階）</p> <p> ＊新子安に移転する倉庫の可能性もあり</p> <p> </p> <p>３．担当業務：</p> <p>Oxford Instruments の日本におけるリペアセンター立ち上げをリードし、今後の事業成長を支える重要なポジションです。既存オペレーションの維持ではなく、新たなセンターを自ら構築・改善・拡大していく裁量と成長機会があります。シンガポール拠点や英国本社と連携し、日本をアジアの品質・技術ハブとして確立する役割です。</p> <p> </p> <p>■ リペアセンターの立ち上げ・運営統括</p> <p>- 品質・納期・コスト最適化</p> <p>- 年間計画／KPI策定と達成</p> <p>- プロセス標準化、設計、改善活動</p> <p> </p> <p>■ メンバーマネジメント</p> <p>- エンジニアの採用・育成・評価</p> <p>- リソース・スキル管理</p> <p>- 安全衛生管理</p> <p> </p> <p>■ 顧客価値向上（営業・CSと連携）</p> <p>- クレーム対応、改善策の立案・実行</p> <p> </p> <p>■ 海外拠点とのグローバル連携</p> <p>- 本社／アジア拠点との技術・品質連携</p> <p>- 技術課題のエスカレーション</p> <p> </p> <p>■ コスト・在庫管理</p> <p>- 在庫最適化、コスト削減</p> <p>- ベンダー管理</p> <p> </p> <p>４．学歴：</p> <p> 四年制大学卒（理科系）以上</p> <p> </p> <p>５．必要な知識・経験・資格・スキル等：</p> <p>■ 必須</p> <p>- 技術系サービス/FAEチームのマネジメント経験</p> <p>- 光学・精密機器領域の知識</p> <p>- 英語（読み書きレベル）</p> <p> </p> <p>■ 歓迎</p> <p>- サービスセンター運営経験</p> <p>- Lean、Six Sigma など改善手法経験）</p> <p> </p> <p>６．待遇・勤務条件：</p> <p> （１）就業時間：9:00～17:30 （フレックスタイム制度あり）</p> <p> 標準労働時間：7時間30分（休憩 12:00～13:00）</p> <p> （２）休日：土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始、夏季休暇 </p> <p> （３）賃金形態：月給制 月額基本給：55万円 ～70万円くらい（経験・能力に応じて相談）</p> <p> コミッションは、業績（会社・個人）に応じて支給 （OnTargetの場合、基本年収の20%）</p> <p> 理論年収：約800万円～1000万円くらい</p> <p> （４）昇給：年1回（実績 毎年7月）</p> <p> （５）賞与：年1回（実績 7月）</p> <p> </p> <p> ７．福利厚生・その他：</p> <ul> <li>社会保険完備：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険</li> <li>退職金制度：退職一時金および確定拠出年金（定年：60歳、継続雇用あり）</li> <li>各種慶弔見舞金制度</li> <li>医療保険制度（入院は1日目より対象）</li> <li>確定拠出年金では自己による上乗せ制度（マッチング拠出）導入により、社員の資産形成を後押し</li> <li>自己啓発支援制度あり（承認された研修等に対して会社が半額補助）</li> </ul> <p> </p> <p>【このポジションの魅力】</p> <p>- 日本のリペアセンター立ち上げの主役になれる</p> <p>- ビジネス拡大期に大きな裁量を持てる</p> <p>- グローバル拠点と協働し、日本の品質基準を作れる</p> <p>- 技術×オペレーションの両面でキャリアの幅が広がる</p> <p>- 事業成長の中心メンバーとして評価される</p> <p>以上</p> <p><span>#LI-MN1</span></p>