About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:0.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>JOB DETAILS</b></H2> </div><div><p style="margin-right:0.0in;margin-left:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-family:Tahoma, sans-serif;color:#0070c0">Type of contract :</span></strong><strong><span style="font-family:Tahoma, sans-serif"> </span></strong><span style="font-family:Tahoma, sans-serif">Consultant Contract</span></p> <p style="margin-right:0.0in;margin-left:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-family:Tahoma, sans-serif;color:#0070c0">Level :</span></strong><strong><span style="font-family:Tahoma, sans-serif"> </span></strong><span style="font-family:Tahoma, sans-serif">Level 2 - Middle</span></p> <p style="margin-right:0.0in;margin-left:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-family:Tahoma, sans-serif;color:#0070c0">Hiring Unit :</span></strong><strong><span style="font-family:Tahoma, sans-serif"> </span></strong><span style="font-family:Tahoma, sans-serif">Social and Human Sciences Sector (SHS)</span></p> <p style="margin-right:0.0in;margin-left:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-family:Tahoma, sans-serif;color:#0070c0">Duty Station :</span></strong><strong><span style="font-family:Tahoma, sans-serif"> </span></strong><span style="font-family:Tahoma, sans-serif">El Salvador</span></p> <p style="margin-right:0.0in;margin-left:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-family:Tahoma, sans-serif;color:#0070c0">Work location :</span></strong><span style="font-family:Tahoma, sans-serif"> Remote</span></p> <p style="margin-right:0.0in;margin-left:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-family:Tahoma, sans-serif;color:#0070c0">Duration of contract</span></strong><strong><span style="color:#0070c0"> </span></strong><strong><span style="font-family:Tahoma, sans-serif;color:#0070c0">:</span></strong><span style="font-family:Tahoma, sans-serif"> 6 months</span></p> <p style="margin-right:0.0in;margin-left:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-family:Tahoma, sans-serif;color:#0070c0">Hiring open to :</span></strong><span style="font-family:Tahoma, sans-serif"> External candidates</span></p> <p style="margin-right:0.0in;margin-left:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-family:Tahoma, sans-serif;color:#0070c0">Application deadline (Midnight UTC−6 Time) :</span></strong><strong><span style="font-family:Tahoma, sans-serif"> </span></strong><span style="font-family:Tahoma, sans-serif">03/07/2026</span></p> <p style="margin-right:0.0in;margin-left:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p> <p style="text-align:center;margin-right:0.0in;margin-left:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:14.0pt;font-family:Tahoma, sans-serif;color:#0070c0">UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism</span></strong></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>OVERVIEW</b></H2> </div><div><p>El amplio Programa del nuevo Sector unificado de Ciencias de la UNESCO requiere recursos humanos especializados, con experiencia técnica y capacidades operativas, que puedan cubrir la diversidad de temas y dar seguimiento a las relaciones con las diferentes contrapartes en los distintos países que están bajo su mandato, así como visibilizar la presencia y la participación de la UNESCO en espacios nacionales y regionales.</p> <p>Bajo la autoridad del Director de la Oficina de la UNESCO en San José, y bajo la supervisión directa del Especialista del Programa de Ciencias, el/la Consultor/a Individual apoyará la implementación de las actividades del Programa Regular del Sector de Ciencias, con énfasis en las siguientes líneas de trabajo: MOST, Juventud, Deporte, Ética de la IA y Tecnologías digitales y de frontera.</p> <p>Objetivo General</p> <p>Apoyar en el diseño, coordinación, desarrollo, monitoreo e informar sobre las actividades de las líneas de trabajo: MOST, Juventud, Deporte, Ética de la IA y Tecnologías digitales y de frontera, para la implementación integral del Programa Regular del Sector de Ciencias de la Oficina de la UNESCO en San José (en adelante, "la Oficina").</p> <p>Específicos</p> <p>1. Fortalecer la planificación, el análisis y el monitoreo programático del Sector de Ciencias en los países bajo el mandato de la Oficina, garantizando su alineación con las prioridades estratégicas de la UNESCO y de cada país.<br>2. Apoyar la implementación, el seguimiento y la presentación de informes de los planes de trabajo del Programa Regular y de las iniciativas globales del Sector, así como la formulación de propuestas de proyectos extrapresupuestarios.<br>3. Promover la articulación interinstitucional y la representación de la UNESCO en espacios nacionales y regionales vinculados a juventud, deporte, y ética de la Inteligencia Artificial, incluyendo la participación activa en el Sistema de las Naciones Unidas.</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>ASSIGNMENTS</b></H2> </div><div><p>El/la Consultor/a deberá desarrollar las siguientes actividades principales, bajo la supervisión directa del Especialista del Programa de Ciencias de la UNESCO San José, y en ocasiones también bajo la supervisión del Director de la Oficina:</p> <p>4. Brindar apoyo analítico a los diálogos estratégicos institucionales para la programación de cada país durante el bienio, en consonancia con el mandato de la Oficina;<br>5. Realizar análisis cualitativos y cuantitativos en apoyo a la conceptualización de programas, políticas y normas del Sector;<br>6. Brindar asistencia a los proyectos en desarrollo dentro del sector, como la ejecución de actividades en el marco de los Planes de Trabajo;<br>7. Apoyar el informe de implementación de las actividades del Sector, respondiendo a las solicitudes de los diferentes países y de las diversas instancias internas de la agencia;<br>8. Participar en la formulación de propuestas de proyectos extrapresupuestarios;<br>9. Monitorear y apoyar la implementación de iniciativas globales;<br>10. Brindar apoyo a todas las actividades del sector y dar respuestas técnicas, logísticas y administrativas;<br>11. Apoyar la participación de los grupos interagenciales de PEAS, Juventud y Género en todos los países, así como de otros grupos relacionados con el mandato del Programa de Ciencias;<br>12. Participar en las reuniones del equipo del Sistema de las Naciones Unidas en El Salvador, cuando sea solicitado por el Director;<br>13. Acompañar y representar al sector de Ciencias cuando sea requerido;<br>14. Contribuir a la transversalización de los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad en el diseño, la implementación y el monitoreo de las actividades del Sector.<br>15. Llevar a cabo las tareas adicionales que solicite el Especialista del Programa de Ciencias, así como el Director de la Oficina de la UNESCO en San José.</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>CONTRACT DURATION</b></H2> </div><div><p>6 meses desde la firma del contrato</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>DELIVERABLES</b></H2> </div><div><p>1. Plan de trabajo anual con cronograma de actividades para la implementación del Programa Regular del Sector de Ciencias.<br>2. Informes periódicos (mensuales) de avance sobre la implementación de actividades y proyectos del Sector, incluyendo el seguimiento de los Planes de Trabajo.<br>3. Documentos de análisis, notas técnicas y propuestas de proyectos extrapresupuestarios elaborados en apoyo a la conceptualización de políticas y programas del Sector.<br>4. Informe final de actividades, resultados alcanzados y lecciones aprendidas.</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>COMPETENCIES - Core (C) & Managerial (M)</b></H2> </div><div><ul> <li style="text-align:justify;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif">Communication (C)</span></li> <li style="text-align:justify;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif">Accountability (C)</span></li> <li style="text-align:justify;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif">Innovation (C)</span></li> <li style="text-align:justify;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif">Knowlegde sharing and continuous improvement (C)</span></li> <li style="text-align:justify;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif">Planning and organizing (C)</span></li> <li style="text-align:justify;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif">Results focus (C)</span></li> <li style="text-align:justify;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif">Teamwork (C)</span></li> </ul> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif">For detailed information, please consult the <a href="https://unesdoc.unesco.org/ark:/48223/pf0000245056?posInSet=9&queryId=bcd2a5ea-9a90-4938-88c1-3f56099f4201" target="_blank" rel="noopener">UNESCO Competency Framework</a>.</span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>REQUIRED QUALIFICATIONS</b></H2> </div><div><p style="margin-bottom:11.0px"><span style="font-size:12.0pt;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif"><strong><span style="color:#0070c0">EDUCATION</span></strong></span></p> <p style="margin-bottom:11.0px">Maestría en Derecho Internacional, Relaciones Internacionales, Ciencias Sociales, Políticas Públicas o áreas afines y/o campos relacionados.</p> <p style="margin-bottom:11.0px"><span style="font-size:12.0pt;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif"><strong><span style="color:#0070c0">WORK EXPERIENCE</span></strong></span></p> <p>1. Experiencia comprobable (al menos 8 años) en la planificación, diseño, implementación, coordinación programática, administrativa y financiera de proyectos de desarrollo sostenible. <br>2. Capacidad para la gestión presupuestaria, el seguimiento financiero y administrativo. <br>3. Excelentes habilidades de redacción en español e inglés. <br>4. Experiencia mínima de 5 años en apoyo logístico para eventos. <br>5. Manejo de correspondencia y gestión de archivos. <br>6. Dominio de las aplicaciones informáticas de oficina actuales y uso de herramientas virtuales. <br>7. Capacidad para atender diversos procesos de manera simultánea. <br>8. Capacidad para organizar el tiempo de forma eficaz. <br>9. Experiencia en la elaboración de documentos técnicos, informes y otros. <br>10. Experiencia en la planificación, diseño, implementación, coordinación programática, administrativa y financiera de proyectos de desarrollo sostenible. <br>11. Experiencia en la coordinación de equipos de trabajo interinstitucionales. <br>12. Excelentes habilidades analíticas, de investigación, identificación, sistematización y análisis de experiencias. <br>13. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, particularmente en un contexto profesional. <br>14. Excelentes habilidades para realizar presentaciones dirigidas a diferentes actores, con fines de consulta, revisión y/o difusión.</p> <p> </p> <p>Deseable:</p> <p>Experiencia profesional en agencias del Sistema de las Naciones Unidas.<br>Experiencia en la coordinación de proyectos interagenciales de la ONU.<br>Experiencia básica en gestión de redes sociales y comunicación para proyectos sociales.<br>Conocimiento y relaciones con el sistema de las Naciones Unidas en El Salvador.</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:0.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Long Description</H2> </div><div><p style="margin-bottom:11.0px"><span style="font-size:12.0pt;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif"><strong><span style="color:#0070c0">SKILLS AND COMPETENCIES</span></strong></span></p> <p style="margin-bottom:11.0px">• Gestión de proyectos: Capacidad para planificar, ejecutar y supervisar proyectos en colaboración con múltiples partes interesadas.<br>• Redacción y síntesis: Competencia en la redacción de informes técnicos, propuestas y documentos estratégicos con claridad y precisión.<br>• Trabajo en equipo y coordinación interinstitucional: Capacidad para interactuar con actores gubernamentales, académicos y del sector privado.<br>• Pensamiento estratégico e innovación: Capacidad para identificar oportunidades de mejora en las políticas regionales y proponer soluciones innovadoras.<br>• Comunicación eficaz: Sólida capacidad para presentar ideas y resultados de forma clara y persuasiva a diversos públicos.<br>• Adaptabilidad y resolución de problemas: Flexibilidad para afrontar retos en entornos dinámicos y complejos. </p> <p style="margin-bottom:11.0px"><span style="font-size:12.0pt;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif"><strong><span style="color:#0070c0">LANGUAGES</span></strong></span></p> <p style="margin-bottom:11.0px">Excelente nivel en idioma español.<br>Buen nivel en idioma inglés, tanto oral como escrito.<br>Deseable, nivel intermedio o avanzado de francés.</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>APPLICATION PROCESS</b></H2> </div><div><p>Se solicita a los interesados que presenten su solicitud y presenten los siguientes documentos (en español):</p> <p>1. Currículum vítae<br>2. Una carta de interés explicando cómo sus calificaciones y experiencia lo/la hacen idóneo/a para la vacante.<br>3. Oferta financiera</p> <p> </p> <p>Su solicitud debe presentarse en un solo archivo con todos los documentos requeridos (formato PDF) y subirlos a la sección "Formulario de Historial Laboral".</p> <p>La UNESCO concede gran importancia a garantizar el cumplimiento de los objetivos del trabajo, tal como se describen en los Términos de Referencia. Por consiguiente, al evaluar las propuestas, se prestará especial atención a los aspectos técnicos. De las propuestas que se consideren adecuadas según los criterios de los Términos de Referencia, la UNESCO seleccionará la que ofrezca la mejor relación calidad-precio.</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>SELECTION AND RECRUITMENT PROCESS</b></H2> </div><div><p style="text-align:justify"><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif">Please note that all candidates must complete an on-line application and provide complete and accurate information, by the above deadline.</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif">To apply, please visit the <a href="https://careers.unesco.org/careersection/2/joblist.ftl?locale=en_GB" target="_blank" rel="noopener">UNESCO Careers website</a>. No modifications can be made to the application once submitted. </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif">The process may include pre-recorded video interviews and/or written assessments, interviews with a Panel, as well as reference checks. In addition, candidates may be requested to provide additional information which may be pertinent to the position’s qualifications. </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif">Please note that all candidates, whether selected or not, will be informed of the outcome of their application in due course. </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif">Short-listed candidates may also be added to Talent Pools; subject to their consent (i.e. Data Privacy Statement).</span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>ADDITIONAL INFORMATION</b></H2> </div><div><ul> <li style="text-align:justify;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif">UNESCO recalls that paramount consideration in the appointment of personnel shall be the necessity of securing the highest standards of efficiency, technical competence and integrity.</span></li> <li style="text-align:justify;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif">UNESCO applies a zero-tolerance policy against all forms of harassment.</span></li> <li style="text-align:justify;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif">lndividuals from minority groups and indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply.</span></li> <li style="text-align:justify;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif">All applications will be treated with the highest level of confidentiality.</span></li> <li style="text-align:justify;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif">The statutory retirement age at UNESCO is 65 years.</span></li> <li style="text-align:justify;font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:tahoma, arial, helvetica, sans-serif">UNESCO does not charge a fee at any stage of the hiring process.</span></li> </ul></div></div></div>