About this role
<p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt;color:black"><strong>Darauf kannst du dich freuen.</strong></span></p> <p><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">In der malerischen Landschaft zwischen Luzern, Interlaken, Engelberg und Innertkirchen verbinden wir nicht nur Orte, sondern auch Menschen. Wir tragen massgeblich zur nachhaltigen Mobilität in der Region bei. Herzlich willkommen bei einer der innovativsten und kundenfreundlichsten Meterspurbahn der Schweiz!</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Deine Ideen zählen. Steig ein bei uns – <strong>in Stansstad per sofort</strong> oder nach Vereinbarung. Mit rund 500 Mitarbeitenden prägen wir die Zukunft der Eisenbahnperle der Schweiz. Gemeinsam kommen wir weiter.</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span style="font-size:14.0pt"><strong><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Das kannst du bei uns bewirken.</span></strong></span></p> <p> </p> <ul type="disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Du trägst die Gesamtverantwortung für HR inklusive Empfang mit neun Mitarbeitenden und führst das Team mit klaren Zielen sowie spürbarer Wirkung für Kundinnen und Kunden, Mitarbeitende und Region.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Die HR-Strategie und HR-Politik entwickelst du und setzt sie im Einklang mit Verwaltungsrat und Geschäftsleitung um. Du steuerst Personalplanung, Prozesse, Budget und HR-Controlling.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Als Sparringspartner für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende berätst du in strategischen, konzeptionellen und operativen HR- und Führungsfragen und begleitest Veränderungs- sowie Organisationsentwicklungsprozesse.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Als Mitglied der Geschäftsleitung prägst du die strategische Weiterentwicklung der Zentralbahn mit und entwickelst die Führungs- und Unternehmenskultur sowie die Arbeitgeberattraktivität zukunftsorientiert weiter.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Die Sozialpartnerschaft gestaltest du aktiv, führst die jährlichen Lohnverhandlungen mit der Gewerkschaft, leitest die Verhandlungen zum Gesamtarbeitsvertrag und arbeitest eng mit der Personalkommission zusammen.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Du stellst eine zeitgemässe Ausgestaltung der Vorsorge- und Sozialversicherungslösungen sicher und pflegst ein starkes internes und externes Netzwerk.</span></li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><span style="font-size:14.0pt"><strong><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Dieses Reisegepäck bringst du mit.</span></strong></span></p> <p> </p> <ul type="disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">In dieser Führungsposition bringst du ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz mit.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Funktion mit. Du hast Teams geführt und deine Umsetzungsstärke in strategischen Themen erfolgreich bewiesen.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Einen Hochschulabschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft, Unternehmensführung oder eine vergleichbare Qualifikation setzen wir voraus.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungs- und Personalrecht setzt du sicher ein.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Dienstleistungsorientierung, eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Handeln zeichnen dich aus und du verbindest strategische und operative Themen souverän.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) bringst du mit.</span></li> </ul>