About this role
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%"><span style=""><strong><span style="line-height:107%">Ce qui vous attend</span></strong></span><span style="line-height:107%"><span style="">.</span></span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%"><span style="line-height:107%">Dans le rôle de responsable Développement des biens immobiliers pour la Région Centre, vous occupez une position clé dans le développement de nos objets immobiliers. Vous faites partie d’une équipe dynamique qui se concentre sur le développement de quartiers et de bâtiments représentant un volume d’investissement de plus de 5 millions. L’accent est mis sur la gestion des parties prenantes, la communication et les compétences de négociation afin de définir de manière optimale les cadres techniques, juridiques et politiques de nos zones de développement.</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%"><span style=""><strong><span style="line-height:107%">Ce que vous pouvez faire bouger.</span></strong></span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%"> </p> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%"><span style="line-height:107%">Dans le cadre de cette fonction exigeante, vous êtes responsable de divers projets de développement immobilier, depuis l’étude de faisabilité jusqu’à l’obtention de l’autorisation officielle du plan d’aménagement spécifique. </span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%"><span style="line-height:107%">Votre équipe est chargée de mener des études et, en collaboration avec des équipes de planification interdisciplinaires, de développer des idées pour des projets de développement complexes. Ensemble, vous coordonnez les différents acteurs et définissez, avec les parties prenantes, des concepts d’affectation, d’investissement et de mise en œuvre. </span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%"><span style="line-height:107%">Grâce à une gestion efficace des parties prenantes et à une communication claire, vous assurez des décisions coordonnées sur les questions juridiques, techniques et politiques. </span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%"><span style="line-height:107%">En tant que cadre, vous dirigez 5 à 7 collaborateur·trice·s , développez les talents et favorisez une culture axée sur les solutions, en particulier pour des projets financièrement exigeants. </span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%"><span style="line-height:107%">Sur le plan opérationnel, vous mettez la main à la pâte et suivez activement les projets, apportez des impulsions pragmatiques si nécessaire et assumez la responsabilité des délais, des coûts et de la qualité.</span></li> </ul> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%"><span style=""><strong><span style="line-height:107%">Ce que vous apportez.</span></strong></span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%"> </p> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%"><span style="line-height:107%">Grâce à vos talents de communication et de persuasion, vous suscitez l’enthousiasme et motivez les différentes parties prenantes. </span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%"><span style="line-height:107%">Vous disposez de solides compétences en gestion des parties prenantes ainsi que d’un réseau régional (région Centre BS/BE) et intégrez proactivement les parties prenantes dans les processus de développement afin de résoudre avec succès les défis. </span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%"><span style="line-height:107%">Vous apportez des compétences en management et en leadership que vous développez dans la collaboration avec les chef·fe·s d’équipe et les chef·fe·s de projet. </span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%"><span style="line-height:107%">Vous êtes titulaire d’un diplôme HES/Université en aménagement du territoire, géographie, Real Estate, développement immobilier ou gestion immobilière, idéalement complété par des connaissances en construction et en gestion d’entreprise. </span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%"><span style="line-height:107%">Vous justifiez d’une expérience avérée dans le développement immobilier avec des projets d’un volume d’investissement à partir de 5 millions, ainsi que de solides connaissances en matière de planification d’affectations spéciales et des phases SIA de planification et de mise en œuvre.</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%"><span style="line-height:107%">La maîtrise de l’allemand à l’oral comme à l’écrit, des connaissances en italien (min. B2) et, idéalement, en français complètent votre profil.</span></li> </ul>