About this role
<p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Depuis 1792, nous fournissons des peintures et revêtements innovants qui ont vocation à mettre de la couleur dans la vie des gens et à protéger ce qui compte le plus pour eux. Notre portefeuille de marques internationales, notamment Dulux, International, Sikkens et Interpon, a la confiance de nos clients à travers le monde. Nous opérons dans plus de 150 pays et nous utilisons notre expertise pour maintenir et améliorer le cadre de nos vies quotidiennes. Parce que nous considérons que chaque surface offre une opportunité. C’est ce qui est attendu d’une entreprise de peinture pionnière établie depuis longtemps, qui se consacre à proposer des solutions durables et à préserver ce que nous avons de plus précieux tout en créant un avenir encore meilleur. “Let’s paint the future together”.</span></p> <p><br><span style="color:indianred;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Envie de mettre de la couleur à votre carrière ? Alors, rejoignez-nous !</strong></span></p> <p><br>L’entité AkzoNobel Decorative Paints France est spécialisée dans la fabrication et la distribution de peintures décoratives pour le Grand Public (marques Dulux Valentine, Julien, Hammerite et Xyladécor) et le Bâtiment (marques Sikkens, Herbol, Levis et Astral).</p><div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"></H2> </div><div><p> </p> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Rejoindre AkzoNobel, c'est intégrer une entreprise aux valeurs fondamentales telles que la sécurité, l’intégrité et le développement durable.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><br><span style="font-size:18.0pt;color:cornflowerblue;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Responsable Maintenance F/H - Montataire (60)</strong></span></p> <p> </p> <p><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Rattaché(e) au responsable engineering du site de Montataire, vous gérez le service maintenance production composé de 7 personnes. </span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"></H2> </div><div><p> </p> <p><span style="text-decoration:underline;font-size:14.0pt;color:darkorange;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Votre nouveau challenge :</strong></span></p> <p> </p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Garantir la fiabilité des équipements : mettre en place la politique de maintenance permettant d’atteindre des objectifs de fiabilité fixés ;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Veiller à l’évolution des compétences du personnel : s’assurer que le personnel dispose des compétences leur permettant de réaliser leur mission. Les faire évoluer et les familiariser avec les nouvelles technologies ;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Piloter et animer les analyses de problèmes du site ;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Animer la méthode maintenance et développer la performance du service ;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Animer et piloter les réunions d’équipe via les indicateurs de performance ;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Veiller à la conformité des équipements et installations : faire la veille réglementaire et faire appliquer les exigences de sécurité ;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Valider les plans de maintenance préventifs et piloter l’activité curative et les améliorations ;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Développer, suivre et entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs et sous-traitants ;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Elaborer et suivre le budget annuel des activités de maintenance et mettre en place une stratégie de pièces de rechange ;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Participer aux études des projets travaux neufs et contribuer à la feuille de route du service.</span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"></H2> </div><div><p> </p> <p><span style="text-decoration:underline;font-size:14.0pt;color:darkorange;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Votre profil pour rejoindre l’équipe :</strong></span></p> <p> </p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Diplôme supérieur d’ingénieur en maintenance industriel, électrique, électromécanique, etc. ;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">5 ans minimum d’expérience dans le domaine de la maintenance vous ayant permis de manager des équipes ;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Personne de terrain, bon communiquant, capacité à manager les équipes de techniciens ;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Solides connaissances en électricité, électromécanique, mécanique et automatismes industriels ;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Maitrise des outils de bureautique et du logiciel de gestion de maintenance GMAO ;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Anglais courant.</span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"></H2> </div><div><p> </p> <p><span style="text-decoration:underline;font-size:14.0pt;color:darkorange;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Informations complémentaires :</strong></span></p> <p> </p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Un environnement en pleine évolution et des challenges stimulants ;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Poste basé à Montataire (60) – à 40 minutes depuis Paris Gare du Nord (train + navettes depuis la gare de Creil) ;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Des dispositifs complémentaires tout au long de votre carrière : mutuelle, aide au logement, CET, PERCOL, avantages CSE ;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Une politique de mobilité interne ;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Des RTT.</span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"></H2> </div><div><p> </p> <p><span style="text-decoration:underline;font-size:14.0pt;color:darkorange;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :</strong></span></p> <p> </p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Un échange avec Hélène, Chargée de recrutement ;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Un échange avec Radhouane, votre futur manager, Responsable Maintenance & Engineering ;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">D’autres échanges peuvent être possibles, incluant des tests de personnalité.</span></li> </ul></div></div></div><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Chez AkzoNobel nous nous engageons fortement à garantir un lieu de travail inclusif et respectueux, où tous les collaborateurs peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous cherchons à favoriser la diversité dans un contexte de tolérance. Notre processus de gestion des talents fait partie intégrante de cette démarche en respectant les fondements d’un environnement diversifié. C’est pourquoi nous sensibilisons et formons nos Managers et les équipes recrutement, afin qu’ils soient conscients de l’impact des préjugés, et des mesures correctives à prendre en compte. Dans notre organisation, toutes les candidatures sont examinées sans égard à la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge et le handicap.</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Requisition ID: [[#LI-HD1]]</span></p>