About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"></H2> </div><div><p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Rejoindre AkzoNobel, c'est intégrer une entreprise aux valeurs fondamentales telles que la sécurité, l’intégrité et le développement durable.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-size:18.0pt;color:cornflowerblue;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Technicien de Maintenance F/H - Montataire (60)</strong></span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Rattaché(e) au Responsable Maintenance Production, votre mission principale sera de réaliser les opérations de maintenance mécanique, électrique et pneumatique des machines et outils, afin d’être en conformité avec les attentes des équipes de production et du groupe.</span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"></H2> </div><div><p> </p> <p><span style="text-decoration:underline;font-size:14.0pt;color:darkorange"><strong><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Votre nouveau challenge :</span></strong></span></p> <p> </p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Assurer les opérations de maintenance préventive et curative à partir du plan défini par votre responsable;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Suivre, reporter et renseigner votre activité après les interventions via un outil de GMAO;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Organiser et accompagner les interventions des entreprises extérieures;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Contribuer et être force de proposition dans le processus d’amélioration continue des moyens de production;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Veiller au respect des conditions et règles en matière d’hygiène, sécurité et environnement;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Travailler en 3x8, sur l’ensemble des unités de production (Conditionnement et Fabrication de la Peinture).</span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"></H2> </div><div><p> </p> <p><span style="text-decoration:underline;font-size:14.0pt;color:darkorange"><strong><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Votre profil pour rejoindre l’équipe :</span></strong></span></p> <p> </p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Avoir une expérience confirmée à un rôle similaire dans un environnement industriel.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Avoir une expérience confirmée à un rôle similaire dans un environnement industriel.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Avoir de solides compétences en mécanique et électricité industrielle, et maîtriser les logiciels Word et Excel.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Connaître les règles de sécurité dans un environnement chimique (zone ATEX), et la méthode de travail 5S seront des atouts.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Etre capable de travailler avec tout type d’interlocuteur et avoir le sens de l’analyse pour la résolution de problèmes sont indispensables.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Être disponible pour travailler en horaires décalés (3x8).</span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"></H2> </div><div><p> </p> <p><span style="text-decoration:underline;font-size:14.0pt;color:darkorange;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Informations complémentaires :</strong></span></p> <p> </p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Type de contrat : CDI ;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Un environnement en pleine évolution et des challenges stimulants.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Poste basé à Montataire (60) – à 40 minutes depuis Paris Gare du Nord (train + navettes depuis la gare de Creil).</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Des dispositifs complémentaires tout au long de votre carrière : mutuelle, aide au logement, CET, PERCOL, avantages CSE ;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Une politique de mobilité interne ;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Des RTT.</span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"></H2> </div><div><p> </p> <p><span style="text-decoration:underline;font-size:14.0pt;color:darkorange;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :</strong></span></p> <p> </p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Un échange avec Hélène, Chargée de recrutement ;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Un échange avec Radhouane, votre futur manager, Responsable Maintenance & Engineering ;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Un entretien sur site avec les différentes parties prenantes pour le poste ;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">D’autres échanges peuvent être possibles, incluant des tests de personnalité.</span></li> </ul></div></div></div><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Chez AkzoNobel nous nous engageons fortement à garantir un lieu de travail inclusif et respectueux, où tous les collaborateurs peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous cherchons à favoriser la diversité dans un contexte de tolérance. Notre processus de gestion des talents fait partie intégrante de cette démarche en respectant les fondements d’un environnement diversifié. C’est pourquoi nous sensibilisons et formons nos Managers et les équipes recrutement, afin qu’ils soient conscients de l’impact des préjugés, et des mesures correctives à prendre en compte. Dans notre organisation, toutes les candidatures sont examinées sans égard à la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge et le handicap.</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Requisition ID: [[#LI-HD1]]</span></p>