About this role
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%">O Pestana Hotel Group é o maior grupo hoteleiro multinacional de origem portuguesa. Com mais de 100 Hotéis e Pousadas e presente em 16 países.</p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%"><strong>Principais Responsabilidades:</strong></p> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%">Atuar como ponto de contacto para questões de recursos humanos, fornecendo orientação e apoio aos diferentes departamentos e aos colaboradores.</li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%">Apoiar os diferentes departamentos na definição e implementação das políticas de recursos humanos, em alinhamento com a estratégia da empresa.</li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%">Fornecer orientação e apoio em questões relacionadas com avaliação de desempenho, desenvolvimento de carreira e retenção de talentos.</li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%">Apoiar a implementação de planos de formação e desenvolvimento para os colaboradores.</li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%">Gerir processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores.</li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%">Garantir conformidade com as leis laborais, contratos coletivos e regulamentos internos.</li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%">Atuar como parceiro estratégico, contribuindo ativamente para a melhoria contínua das práticas de RH e para a construção de uma cultura organizacional positiva.</li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%">Apoiar iniciativas de engagement, bem‑estar e employer branding.</li> </ul> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%"><strong>O que procuramos:</strong></p> <ul> <li style="line-height:107%"><span style="">Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou área semelhante.</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%">Experiência mínima de 2 a 4 anos na função de HRBP ou em áreas de gestão de recursos humanos.</li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%">Conhecimentos sólidos de práticas de gestão de talento e desenvolvimento organizacional.</li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%">Bons conhecimentos de legislação laboral.</li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%">Boa capacidade de comunicação e colaboração com diferentes interlocutores.</li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%">Boa capacidade de resolução de problemas e relacionamento interpessoal.</li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%">Conhecimentos de inglês (preferencial).</li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%">Capacidade de gerir múltiplas prioridades num ambiente dinâmico.</li> </ul> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%"><strong>O que oferecemos:</strong></p> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%">Contrato de trabalho sem termo.</li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%">Salário compatível com a função e experiência demonstrada.</li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%">Seguro de Saúde.</li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%">Modelo de trabalho híbrido.</li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%">Condições privilegiadas em unidades Pestana.</li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%">Acesso a oportunidades de desenvolvimento profissional e formação contínua.</li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%">Ambiente de trabalho colaborativo, numa equipa empenhada e orientada para resultados.</li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%">Participação em projetos de transformação e modernização das práticas de RH.</li> </ul> <p style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%"> </p> <p style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%"><strong>ENVIA-NOS O TEU CV!</strong></p> <p style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%"> </p> <p style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%">No Pestana Hotel Group comprometemo-nos a oferecer-te possibilidades contínuas de desenvolvimento e aprendizagem, através da nossa Pestana Academy. Terás a oportunidade de contactar com um ambiente multicultural e internacional do qual fazemos parte no grupo Pestana. Estamos também comprometidos com o nosso profundo respeito com o Planeta sendo que somos todos apenas Planet Guests.</p> <p style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%">Junta-te à grande família do Pestana Hotel Group.</p> <p style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%">__________</p> <p style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%"> </p> <p style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%">Os dados recebidos serão guardados pelo Pestana Hotel Group, que os utilizará apenas para efeitos de recrutamento durante um prazo de 5 anos após a sua receção.</p> <p style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%">Poderá, em qualquer momento e de forma gratuita, exercer os seus direitos de acesso, retificação ou de eliminação dos dados, oposição, limitação e portabilidade dos seus dados, através do endereço de email [email protected] ou através de carta registada para o Pestana Hotel Group, Rua Jau, n.º 54, 1300 - 314 Lisboa que atua na qualidade responsabilidade do tratamento de dados. Em qualquer dos casos, caso considere que o Grupo Pestana violou ou possa ter violado os direitos de que dispõe nos termos da legislação aplicável sobre proteção de dados, poderá apresentar uma reclamação perante a Comissão Nacional da Proteção de Dados.</p> <p style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%"> </p> <p style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%"> </p>