Maak deel uit van Carrefour en ontmoet onze gemotiveerde medewerkers! Vanuit onze meer dan 700 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!<h3> </h3> <h3>Missie</h3> Als Manager CSR speel je een cruciale rol in het leiden van de RSE-projecten die zijn vastgelegd in de strategie van de Groep en van België. Daarnaast dragen de medewerkers in deze rol de verantwoordelijkheid om de CSR-cultuur in de winkels verder te ontwikkelen, zowel voor collega's als voor klanten. Tot slot worden de rapportages en opvolgingen ondersteund die verband houden met de CSR-index en diverse externe verzoeken. <h3> </h3> <h3>Taakomschrijving</h3> <ul> <li> Strategische vertaling: Het begrijpen van de doelstellingen van de groep om deze vervolgens te vertalen naar concrete verbintenissen en zo te collaboreren aan de CSR-strategie voor Carrefour België. </li> <li> Operationele projecten: Het ontwikkelen, beheren en coördineren van projecten op de winkelvloer (geïntegreerd en franchise), in de logistiek en bij de marchandise. Hierbij ligt de sterke focus op actuele onderwerpen zoals gezondheid, klimaat, biodiversiteit en inclusie. </li> <li> Milieu en innovatie: Het aansturen van het 'bilan carbone' (de ecologische voetafdruk) en het nauwkeurig coördineren van Nudging-programma's. </li> <li> Rapportage en governance: Het leiden van de CSR-rapportage-inspanningen voor België om een tijdige en precieze openbaarmaking van milieu-, sociale en bestuursprestaties te garanderen. </li> <li> Controle en validatie: Het deelnemen aan externe audits en interne controlemissies met betrekking tot de CSR KPI's , alsook het controleren, corrigeren en valideren van de verzamelde CSR-data. </li> <li> Communicatie en zichtbaarheid: Het creëren en publiceren van CSR-content voor interne en externe kanalen om de gerealiseerde projecten in de winkels zichtbaar te maken voor klanten. </li> <li> Samenwerking en partnerschap: Het werken als een ware business partner die nauw samenwerkt met diverse betrokken actoren en het beheren, helpen en opleiden van de databijdragers. </li> <li> Expertise delen: Het optreden als interne en externe expert inzake wetgeving en benchmarks, waarbij tevens optimalisatiemogelijkheden voor processen worden geïdentificeerd. </li> </ul> <h3> </h3> <h3>Jouw profiel</h3> <ul> <li> Beschikking over een masterdiploma in duurzame ontwikkeling, milieu, agrovoeding of een gelijkwaardig niveau verkregen door professionele ervaring. </li> <li> Meer dan 5 jaar relevante professionele ervaring in dit specifieke vakgebied. </li> <li> Uitstekende tweetaligheid (Frans en Nederlands) gecombineerd met vloeiende kennis van het Engels. </li> <li> Sterke analytische vaardigheden om complexe data efficiënt te verwerken. </li> <li> Gedegen capaciteiten op het gebied van projectmanagement en organisatie. </li> <li> Een duidelijke strategische visie met een focus op innovatie en oplossingsgerichtheid. </li> <li> Uitstekende communicatieve en overtuigende eigenschappen. </li> <li> Klantgerichte instelling en een sterke wil om in teamverband samen te werken om concrete resultaten te boeken. </li> </ul> <h3> </h3> <h3>Aanbod</h3> <ul> <li> Contract: Een voltijds contract van onbepaalde duur (CDI). </li> <li> Competitief loon: Marktconform salaris aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen, waaronder: </li> </ul> <ul> <li style="list-style-type:none"> <ul> <li> Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget. </li> <li>Smartphone en abonnement</li> <li> Maaltijdcheques. </li> <li> Premie verbonden met de functie </li> <li>Groepsverzekering</li> <li> Voordelige hospitalisatie- en/of ambulante verzekering. </li> <li> Fietsleasing onder gunstige voorwaarden (na 1 jaar dienst) </li> <li> Flexibiliteit: Smart Way of Working met flexibele werkuren en een goede balans tussen werk en privéleven. </li> </ul> </li> <li> Ontwikkeling: Op maat gemaakte opleidingen </li> <li> Uitdagende functie: Een boeiende rol binnen een van de grootste distributieketens van Europa. </li> </ul> Bij Carrefour willen we mensen - van alle generaties en achtergronden, elk met hun eigen ervaring - aantrekken en behouden. We zijn ervan overtuigd dat we zo onze klanten tevreden kunnen stellen en onze resultaten en innovatiekracht kunnen versterken. Als je Carrefour-medewerker wordt, word je uitgenodigd om op een positieve manier mee te werken aan de promotie van ons diversiteitsbeleid.

Manager CSR (Zaventem, BE, 1930) @ Carrefour Belgium NV

About this role

Ready to apply?