About this role
<p>Maak deel uit van Carrefour en ontmoet onze gemotiveerde medewerkers! <br>Vanuit onze meer dan 700 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: <em>Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!</em></p><h3><strong>Missie<br></strong></h3> <p><strong><br>Garant staan voor de uitmuntendheid van het payrollproces van A tot Z</strong></p> <p>Wij zijn op zoek naar een <strong>Payroll Expert </strong>om de verantwoordelijkheid over onze loonprocessen op zich te nemen. Uw hoofdtaak bestaat uit het beheren en verwerken van de loonadministratie voor al onze medewerkers met onberispelijke precisie en tijdigheid, terwijl u volledige naleving van de lokale en nationale wetgeving garandeert. Een deel van uw werkzaamheden betreft ook het beheer van de tijdregistratie en alle bijbehorende controles. U beheert grote volumes aan gegevens voor alle medewerkers van het Service Center en de geïntegreerde winkels.</p> <p> </p> <h3>Verantwoordelijkheden</h3> <p> </p> <p><strong>Payroll Expertise & Compliance:</strong></p> <ul> <li> <p>Beheersen van het <strong>end-to-end payrollproces</strong>, inclusief salarisberekeningen, prestaties, bonussen, vergoedingen en de uitbetaling van alle voordelen.</p> </li> <li> <p>Waarborgen van de naleving van de loonwetgeving, wettelijke en reglementaire verplichtingen en het arbeidsrecht.</p> </li> <li> <p>Beheren van payroll-audits en het behandelen van verzoeken van regelgevende instanties.</p> </li> </ul> <p><strong>Controle & Operations:</strong></p> <ul> <li> <p>Opzetten en uitvoeren van alle <strong>pre- en post-payroll controles</strong> om afwijkingen te corrigeren.</p> </li> <li> <p>Toezien op alle post-payroll processen (<strong>DIMONA, DMFA</strong>, sociale documenten, fiscale fiches, individuele rekeningen, RSZ, enz.) en de juistheid ervan garanderen.</p> </li> <li> <p>Beheren van de payroll-stromen met externe partners (sociaal secretariaat, Allianz, Tax Consult, Partena, enz.).</p> </li> </ul> <p><strong>Systemen & Optimalisatie:</strong></p> <ul> <li> <p>Beheersen en beheren van de payrollsystemen (<strong>SF / EC Payroll / MSS Time / SAP HR</strong>).</p> </li> <li> <p>Nauw samenwerken met de afdeling Finance (boekhouding en treasury) en de verschillende HR-stakeholders (HRBP, HR-experts, HRIS).</p> </li> </ul> <p><strong>Communicatie:</strong></p> <ul> <li> <p>Fungeren als het primaire aanspreekpunt voor loongerelateerde vragen van medewerkers en effectief communiceren met dienstverleners.</p> </li> </ul> <p> </p> <h3>Uw Profiel</h3> <p> </p> <p><strong>Opleiding & Ervaring:</strong></p> <ul> <li> <p>In het bezit van een <strong>Bachelor</strong> in management, economie, HR of gelijkwaardig door ervaring.</p> </li> <li> <p>Minimaal <strong>5 jaar bewezen ervaring</strong> in payroll.</p> </li> <li> <p>Kennis van payrollsoftware of andere HRIS-systemen is essentieel.</p> </li> <li> <p>Beheersing van loonberekeningen, sociale bijdragen en belastingaangiften.</p> </li> </ul> <p><strong>Talen:</strong></p> <ul> <li> <p><strong>Tweetalig (FR/NL)</strong>.</p> </li> </ul> <p><strong>Kerncompetenties:</strong></p> <ul> <li> <p>Klant- en resultaatgericht.</p> </li> <li> <p>Analytisch vermogen en probleemoplossend denken (<strong>problem solving</strong>).</p> </li> <li> <p>Nauwkeurigheid, organisatie en discipline.</p> </li> <li> <p>Uitstekende communicatieve vaardigheden.</p> </li> <li> <p>Aanpassingsvermogen en stressbestendigheid.</p> </li> </ul> <p> </p> <h3>Aanbod</h3> <ul> <li> <p>Contract: Een voltijds contract van onbepaalde duur.</p> </li> <li> <p>Competitief loon: Marktconform salaris aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen, waaronder:</p> <ul> <li> <p>Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget.</p> </li> <li> <p>Maaltijdcheques.</p> </li> <li> <p>Kortingen op aankopen in onze geïntegreerde Carrefour-winkels.</p> </li> <li> <p>Voordelige hospitalisatie- en/of ambulante verzekering.</p> </li> <li> <p>Fietsleasing onder gunstige voorwaarden (na 1 jaar dienst).</p> </li> </ul> </li> <li> <p>Flexibiliteit: Smart Way of Working met flexibele werkuren en een goede balans tussen werk en privéleven.</p> </li> <li> <p>Ontwikkeling: Op maat gemaakte opleidingen.</p> </li> <li> <p>Uitdagende functie: Een boeiende rol binnen een van de grootste distributieketens van Europa.</p> </li> </ul><p dir="ltr">Bij Carrefour willen we mensen - van alle generaties en achtergronden, elk met hun eigen ervaring - aantrekken en behouden. We zijn ervan overtuigd dat we zo onze klanten tevreden kunnen stellen en onze resultaten en innovatiekracht kunnen versterken. Als je Carrefour-medewerker wordt, word je uitgenodigd om op een positieve manier mee te werken aan de promotie van ons diversiteitsbeleid.</p>