About this role
Weil es bei uns nur gemeinsam geht – Arbeitsleben und Privatleben können Sie bei der Treuhand Hannover durch flexible Arbeitszeitmodelle (25 bis 38,75 Wochenstunden), Gleitzeit (von 9 bis 15 Uhr) und Home-Office-Optionen wunderbar vereinen.
Mehr als nur ein Job – Vorteile bei der Treuhand:
Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zum Gehalt wird Urlaubs- und ein 13. Monatsgehalt gezahlt. 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester für eine bessere Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Home-Office (1–3 Tage pro Woche) ermöglichen eine individuelle Tagesgestaltung. Fahrtkostenzuschuss von bis zu 100 € monatlich für den Arbeitsweg. Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zeitwertkonten. JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität durch attraktives Fahrrad-Leasing. Gesundheitszuschuss von bis zu 100 € jährlich für Präventionsmaßnahmen und Bildschirmbrillen. Weiterbildung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote. Jubiläumsbonus mit Prämien für 10, 20, 25 und 30 Jahre Betriebszugehörigkeit. Corporate Benefits & Benefits me bieten exklusive Rabatte für Events und viele weitere Vergünstigungen. Familienfreundlichkeit durch Zuschüsse bei Krankheit eines Kindes (Ausgleich zum Krankengeld). Ergonomischer Arbeitsplatz für gesundes Arbeiten mit entsprechender Ausstattung.
Ihre Aufgaben in unserer Niederlassung Berlin:
Fachliche Führung des Teams "Arztberatung" Nach intensiver Einarbeitung: Übernahme der disziplinarischen Führung des Teams Operative Steuerung der Arbeitsprozesse im Team – von der Aufgabenverteilung bis zur Einhaltung von Fristen und Qualitätsstandards Sicherstellung einheitlicher Arbeitsweisen innerhalb des Teams sowie im Austausch mit anderen Teams (Qualitätsmanagement) Fachliche Weiterentwicklung und Unterstützung der Teammitglieder im Arbeitsalltag Führen von Mitarbeitergesprächen sowie Verantwortung für Auswahl neuer Teammitglieder zusammen mit der Teamleitung "Mandantenberatung" Mitwirkung an der Budget- und Personalplanung in enger Abstimmung mit der der Teamleitung "Mandantenberatung" sowie Niederlassungsleitung
Das bringen Sie mit:
Eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Steuerfachangestellten, ggf. Weiterqualifizierung zum:zur Steuerfachwirt:in oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, idealerweise in der Arztberatung Lust auf Personalführung Organisationstalent mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil
Haben Sie Fragen?
Rufen Sie mich einfach unter 0511 83390-653 an. Ich bin Laura Höffgen und Ihre Ansprechpartnerin für diese Vakanz.
Damit wir die Daten unserer Bewerber datenschutzkonform und sicher verarbeiten können, nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerberformular, das Sie unter "Jetzt bewerben" finden.