About this role
<p style="text-align:justify"><span style="display:none"> </span><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif">Ihr <strong>Herz und</strong> ihre <strong>Leidenschaft </strong>ist die Pflege?</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif">Sie möchten sich beruflich neu entfalten und in einem wirklich tollen Team mitwirken? </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><strong>Dann passen Sie perfekt zu uns!</strong></span></p> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif">Wir, das <strong>"Michaelis Haus Am Doventor"</strong> in <strong>Bremen</strong>, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</span></p> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><strong><span style="font-size:18.0px">Pflegefachkraft </span> </strong>(m/w/d)</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif">mit 30-38,5 Wochenstunden, unbefristet</span></p> <p style="margin-left:16.0px;margin-right:-1.0px"> </p> <p style="margin-left:16.0px;margin-right:-1.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif">eine <strong>faire Vergütung</strong> nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz</span></li> <li><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif">eine <strong>Jahressonderzahlung </strong>(insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)</span></li> <li><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif">regelmäßige <strong>Tariferhöhungen </strong>und Stufensteigerungen</span></li> <li><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><strong>vermögenswirksame Leistungen </strong></span></li> <li><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><strong>Kinderzuschlag </strong>pro Kind für Kindergeldempfänger</span></li> <li><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><strong>31 Urlaubstage</strong></span></li> <li><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><strong>betriebliche Altersvorsorge</strong> der EZVK </span></li> <li><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><strong>Bezuschussung </strong><strong>monatlich </strong>für das <strong>Deutschland-Ticket </strong>im Abo oder</span></li> <li><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><strong>Dienstrad</strong>-Leasingmodell mit JobRad</span></li> <li><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><strong>Corporate Benefits </strong>(vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)</span></li> <li><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif">viele <strong>Karriereperspektiven </strong>- hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen</span></li> </ul> <p style="margin-left:16.0px;margin-right:-1.0px"> </p> <p style="margin-left:16.0px;margin-right:-1.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><strong>Ihre Aufgaben werden sein:</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif">Sicherstellung einer kontinuierlichen, individuellen und umfassenden Pflege nach dem Bezugspflegemodell, Einhaltung des Pflegekonzeptes unter Berücksichtigung des Pflegeleitbildes</span></li> <li><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif">kontinuierliche Beurteilung der Pflegebe<span>d</span>ürftigkeit der Bewohnenden und Einleitung erforderlicher Maßnahmen</span></li> <li><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif">Durchführung aller grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen unter Be<span>r</span>ücksichtigung der Lebensgewohnheiten und individuellen Wünsche der Bewohnenden</span></li> <li><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif">aktive Mitarbeit bei der Umsetzung des Quali<span>t</span>ätsmanagements in der Einrichtung</span></li> <li><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif">konstruktive und aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Bezugspersonen und Betreuenden</span></li> <li><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif">Führung und Verantwortung bzw. Mitverantwortung für die PC-ges<span>t</span>ützte Pflege-/Betreuungsdokumentation</span></li> </ul> <p> </p> <p style="margin-left:16.0px;margin-right:-1.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><strong>Wichtig für uns sind:</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif">eine abgeschlossene Berufsausbildung als <strong>Gesundheits- und Krankenpfleger</strong>, <strong>Altenpfleger</strong> oder <strong>Pflegefachkraft </strong>(m/w/d) </span></li> <li><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif">Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Demenz und schwerer Pflegebe<span>d</span>ürftigkeit</span></li> <li><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif">Tätigkeit im Wechselschichtsystem mit flexibler Einsatzfähigkeit</span></li> <li><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif">ein gültiges Gesundheitszeugnis</span></li> </ul> <p style="margin-left:16.0px;margin-right:-1.0px"> </p> <p style="margin-left:16.0px;margin-right:-1.0px"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Für Fragen steht Ihnen unsere Geschäftsbereichsleitung Altenhilfe, Frau Katja Möhlhenrich-Krüger, telefonisch unter 0421-478840 bzw. 03338-66281, gern zur Verfügung. </span></p> <p style="margin-left:16.0px;margin-right:-1.0px"> </p> <p style="margin-left:16.0px;margin-right:-1.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><strong>Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und als neues Teammitglied willkommen zu heißen!</strong></span><span style="display:none"> </span></p>