About this role
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Unser Auftrag im Bereich der Teilhabe ist es, Menschen mit Beeinträchtigungen dabei zu unterstützen, ihr Leben selbstbestimmt führen zu können - so, wie sie es möchten.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Für eine unserer Einrichtungen im Landkreis Oder-Spree suchen wir Sie als engagierte und erfahrene Leitungsperson (m/w/d). Unsere Mitarbeitenden der einzelnen Einrichtungen bestärken, begleiten und unterstützen im Landkreis bis zu 184 Bewohnende, mit unterschiedlichsten Diagnosen, kognitiven und/ oder psychischen Beeinträchtigungen.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Für den Standort <strong>Erkner</strong>, suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-size:14.0pt"><strong>Einrichtungsleitung </strong></span>(m/w/d)</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">mit 35- 40 Wochenstunden, unbefristet</span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></span></p> <ul type="disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">eine <strong>faire Vergütung</strong> nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz mit Eingruppierung in die <strong>EG 9</strong>, bei Vollzeit mind. 4.415,67 € (abhängig von Ihrer Berufserfahrung)</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong> </strong>eine <strong>Jahressonderzahlung</strong> (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">regelmäßige <strong>Tariferhöhungen</strong> und <strong>Stufensteigerungen</strong></span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">vermögenswirksame Leistungen </span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">einen<strong> Kinderzuschlag</strong> pro Kind für Kindergeldempfänger</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>31 Urlaubstage</strong></span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">betriebliche Altersvorsorge der EZVK</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>Bezuschussung</strong> <strong>monatlich</strong> für das <strong>Deutschland-Ticket</strong> im Abo oder</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>Dienstrad</strong>-Leasingmodell mit JobRad</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>Corporate Benefits</strong> (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>viele Karriereperspektiven</strong> - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>Ihre Aufgaben sind:</strong></span></p> <ul type="disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">die Führung und Entwicklung von bis zu 30 Mitarbeitenden sowie 28 Plätzen im Einrichtungsverbund</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">die wirtschaftliche Verantwortung für die Wohneinrichtung</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">die Organisation der Betreuungsarbeit in den Teams</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Erarbeitung und Umsetzung entsprechender fachlicher Konzepte</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">eine eigenständige Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden sowie den internen Abteilungen der Stiftung</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>Wichtig sind für uns:</strong></span></p> <ul type="disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ein Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen, z.B. Sozialpädagogik, Diplom Pädagogik</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">bestenfalls eine mehrjährige Leitungserfahrung</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigungen </span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">psychische Belastbarkeit und eine Haltung, die positive Fehlerkultur erlaubt</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Professionalität und Humor im Umgang mit Menschen und ungewöhnlichen Verhaltensweisen</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">eine klare und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein wie auch ihre strategische, strukturierte und wirtschaftlich-denkende Arbeitsweise</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Sie sind eine authentische Führungspersönlichkeit, die mit Empathie und Weitsicht die Weiterentwicklung unserer Einrichtung aktiv mitgestaltet? Sie verstehen es, Menschen zu motivieren, zu fördern und zu begleiten – sowohl im Team als auch in der Arbeit mit unseren Bewohnenden?</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Sollten Sie Fragen haben, freut sich unsere Verbundleitung Frau Mandy Richter mit Ihnen ins Gespräch zu kommen. Sie ist unter 0151/ 64070631 oder unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> zu erreichen.</span></p>