About this role
<p><span style="">Für unseren Wohngruppenverbund Bethel am Standort Bernau OT Lobetal, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</span></p> <p> </p> <p align="center"><span style=""><span style=""><strong>Teamleitung</strong></span> im Bereich Teilhabe als</span></p> <p align="center"><span style=""><strong>Heilerziehungspfleger</strong> (m/w/d)</span></p> <p align="center"><span style="">mit 35-40 Wochenstunden, unbefristet</span></p> <p> </p> <p><span style=""><strong>Wir bieten Ihnen: </strong></span></p> <ul> <li><span style="">eine <strong>faire Vergütung</strong> nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz</span></li> <li><span style="">eine <strong>Jahressonderzahlung </strong>(insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)</span></li> <li><span style="">regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen</span></li> <li><span style=""><strong>vermögenswirksame Leistungen </strong></span></li> <li><span style=""><strong>Kinderzuschlag </strong>pro Kind für Kindergeldempfänger</span></li> <li><span style=""><strong>30 Urlaubstage</strong> (ab 2026 31 Urlaubstage)</span></li> <li><span style=""><strong>betriebliche Altersvorsorge</strong> der EZVK</span></li> <li><span style=""><strong>Bezuschussung </strong>von <strong>15 € monatlich </strong>für das <strong>Deutschland-Ticket </strong>im Abo oder</span></li> <li><span style=""><strong>Dienstrad</strong>-Leasingmodell mit JobRad</span></li> <li><span style=""><strong>Corporate Benefits </strong>(vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)</span></li> <li><span style="">viele <strong>Karriereperspektiven </strong>- hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style=""><strong>Ihre Aufgaben: </strong></span></p> <ul> <li><span style="">fachliche und organisatorische Leitung eines Teams im Bereich Teilhabe / Eingliederungshilfe </span></li> <li><span style="">Steuerung und Qualitätssicherung der Fallbearbeitung im Rahmen der Teilhabeplanung </span></li> <li><span style="">Sicherstellung einer rechtskonformen und bedarfsgerechten Leistungsgewährung </span></li> <li><span style="">Schnittstellenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner/Innen </span></li> <li><span style="">Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Weiterentwicklung des Fachbereiches </span></li> </ul> <p> </p> <p><span style=""><strong>Ihre Kompetenzen und Voraussetzungen: </strong></span></p> <ul> <li><span style="">eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Gesundheits- und Krankenpfleger, Sozialarbeit bzw. gleichwertige Fachausbildung gem. § 4 SQV</span></li> <li><span style="">zweijährige Berufserfahrung im Bereich der Teilhabe </span></li> <li><span style="">Interesse an der Übernahme von Führungsverantwortung </span></li> <li><span style="">hohe kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude </span></li> <li><span style="">strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise </span></li> <li><span style="">Bereitschaft zum Schichtdienst vorrangig im Früh- und Spätdienst </span></li> <li><span style="">Vorlage eines erweiterten Führungszeugnis </span></li> <li><span style="">Führerschein der Klasse B </span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="">Für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung, Herr Rene Apel, telefonisch unter 03338-66-256, gern zur Verfügung. </span></p>