About this role
<p style="text-align:center"><img style="width:150.0px;height:49.0px" src="https://hcm12preview.sapsf.eu/C0001190956T1/ME_Angola.jpg" alt="ME Angola" align="middle"></p> <p> </p> <p style="text-align:center"> </p><p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.25pt;text-align:justify;line-height:normal;background-color:white"><strong><span style="">Principais Responsabilidades</span></strong></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.25pt;text-align:justify;line-height:normal;background-color:white"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.25pt;text-align:justify;line-height:normal;background-color:white"><span style="">Gestão e controlo de assiduidade e preenchimento e envio das folhas de Tempo; Organização e atualização dos processos individuais dos colaboradores; Apoio no processamento de remunerações e benefícios; Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre recibos e férias; Apoio administrativo nos processos de recrutamento e integração local.</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.25pt;text-align:justify;line-height:normal;background-color:white"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.25pt;text-align:justify;line-height:normal;background-color:white"><strong><span style="background-color:white">Requisitos da Função e Perfil de Competências</span></strong></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.25pt;text-align:justify;line-height:normal;background-color:white"> </p> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-indent:0.4px"><span style="">Licenciatura ou Frequência Universitária em Gestão de Recursos Humanos/Gestão de Empresas ou Administração;</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-indent:0.4px"><span style="">Experiência profissional mínima de 2 anos, nas áreas administrativas de RH, preferencialmente no sector industrial ou mineiro;</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-indent:0.4px"><span style="">Conhecimentos da Lei Geral do Trabalho (LGT) e processamento salarial (IRT e INSS);</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-indent:0.4px"><span style="">Elaboração de contratos de trabalho e adendas;</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-indent:0.4px"><span style="">Domínio das ferramentas <em>Microsoft Office</em>;</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-indent:0.4px"><span style="">Conhecimento de Primavera ou SAP (preferencial);</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-indent:0.4px"><span style="">Domínio da língua inglesa, falada e escrita;</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-indent:0.4px"><span style="">Boa Comunicação e Relacionamento Interpessoal;</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-indent:0.4px"><span style="">Análise e Resolução de Problemas;</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-indent:0.4px"><span style="">Planeamento e Organização;</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-indent:0.4px"><span style="">Rigor e Fiabilidade;</span></li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;text-indent:0.4px"><span style="">Disponibilidade para Mobilidade.</span></li> </ul> <p style="margin:0.0cm"> </p> <p style="margin:0.0cm"><strong><span style="">Local de trabalho</span></strong><span style="">: Lunda-Norte, Angola.</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:106%"><strong> </strong></p><p> </p> <p style="text-align:right"> </p> <p style="text-align:left"><img style="width:150.0px;height:75.0px;float:left" src="https://hcm12preview.sapsf.eu/C0001190956T1/Grupo_Mota-Engil.png" alt=""></p>