About this role
<p><strong>DAS MACHST DU</strong></p> <ul> <li>Analyse der bestehenden HR-Systemlandschaft und vorhandenen Datenquellen</li> <li>Bestandsaufnahme bestehender Reportings und Kennzahlen </li> <li>Identifizierung und Konzeption geeigneter, noch fehlender Auswertungen und Datenanalysen </li> <li>Mitwirkung an der Konzeption eines HR Analytics Zielbildes</li> <li>Präsentation der eigenen Arbeit im HR Bereich</li> </ul> <p><strong>DAS LIEFERST DU</strong></p> <ul> <li>fortgeschrittenes Masterstudium in z.B. Human Resource Management, Data Science, Betriebswirtschaftslehre, etc.</li> <li>erste praktische Erfahrungen im Personalwesen und im Projektmanagement wünschenswert</li> <li>Interesse an Personalarbeit und IT-Affinität, gerne mit Erfahrung in HR Systeme</li> <li>analytisches Denken in Verbindung mit einer strukturierten Arbeitsweise</li> </ul> <p><strong>DAS LIEFERN WIR</strong></p> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem Unternehmen mit Duz-Kultur</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>eigene Aufgaben & Projekte um praktische Erfahrungen zu sammeln</li> <li>Einblicke in spannende Arbeitsbereiche</li> <li>flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zeitweise mobil zu arbeiten</li> </ul><p><strong><span id="cke_bm_9679S" style="display:none"> </span>UNSER ANGEBOT</strong></p> <ul> <li>Vertragsart: befristet auf max. 6 Monate</li> <li>Zu besetzen ab: sofort</li> <li>Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit</li> </ul> <p><strong>AUF WAS WARTEST DU NOCH?</strong></p> <p>Bewirb dich einfach direkt online bei der Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG auf <a href="https://jobs.schwarz-produktion.com/">jobs.schwarz-produktion.com</a>.</p> <div id="clearer"></div> <div id="interferer"></div> <div> </div>