About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Responsabilità:</b></H2> </div><div><p>Garantire la definizione, il mantenimento e la diffusione degli standard di progettazione aziendali, attraverso la gestione del Manuale di Progettazione, dei Vademecum tecnici e dei processi di formazione dei progettisti, assicurando coerenza, qualità e riduzione della variabilità progettuale.</p> <ul> <li>Gestione del Manuale di Progettazione Meccanica e del Vademecum tecnico</li> <li>Governance della formazione tecnica interna</li> <li>Monitoraggio dell’applicazione degli standard nei progetti</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Mansioni:</b></H2> </div><div><p><strong><u>Design Standards e Formazione</u></strong></p> <p><strong><em><u> </u></em></strong></p> <ul> <li>Definisce, aggiorna e struttura il Manuale di Progettazione, traducendo le best practice dei progetti in standard replicabili</li> <li>Formalizza regole progettuali (soluzioni tecniche, scelte materiali, ecc.)</li> <li>Collabora con i Coordinatori per validare gli standard e supportare la crescita tecnica del team</li> <li>Sviluppa linee guida tecniche per ambiti specifici conformi alle metodologie aziendali</li> <li>Definisce percorsi formativi per nuovi progettisti, aggiornamento team e formazioni di reparto</li> </ul> <p><strong><u> </u></strong></p> <p><strong><em><u> </u></em></strong></p> <p><strong><u>Monitoraggio:</u></strong></p> <p> </p> <ul> <li>Monitora la deviazione dalle linee guida</li> <li>accoglie feedback dai progetti e aggiorna le linee guida collaborando al raggiungimento degli obiettivi qualitativi, temporali e di costo.</li> </ul> <p><strong><em><u> </u></em></strong></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Studi - Corsi di Formazione:</b></H2> </div><div><ul> <li>Diploma Perito Meccanico o Elettronico</li> <li>Laurea triennale/quinquennale in Ingegneria Meccanica, Elettronica, Industriale, Automazione.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Competenze tecniche:</b></H2> </div><div><ul> <li>Pacchetto MS Office, con buona conoscenza di Excel e Word.</li> <li>Applicativi 2D/3D (es. Solid Edge)</li> <li>Capacità di sintesi tecnica</li> <li>Attitudine alla standardizzazione</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Competenze Relazionali:</b></H2> </div><div><ul> <li>Team Working and Building.</li> <li>Organizzazione</li> <li>Gestione del Tempo</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Competenze Linguistiche:</b></H2> </div><div><ul> <li>Inglese: buona conoscenza sia scritta che parlata.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Esperienza:</b></H2> </div><div><ul> <li>Almeno tre anni in reparti di progettazione. Preferibilmente, con esperienza pregressa in ambito tecnico-normativo.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Cosa offriamo:</b></H2> </div><div><ul> <li>Contratto: A Tempo Indeterminato.</li> <li>CCNL applicato: Metalmeccanico Industria.</li> <li>Retribuzione: fascia retributiva prevista € da 30.000 a 45.000 lordi annui (RAL) su 14 mensilità, definita in conformità al CCNL Metalmeccanico Industria. L'importo effettivo sarà determinato in base all'esperienza professionale, alle competenze possedute e al livello di inquadramento assegnato.</li> <li>Benefit: Premio di risultato annuale, Welfare aziendale, mensa aziendale, Smart Working (due giorni alla settimana) Metasalute.</li> </ul></div></div></div>