About this role
<p><span style="color:#ffffff">.</span></p><div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Overview</b></H2> </div><div><p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">All’interno della struttura di Cybersecurity Verifications & Certifications, entrerai nel team di Cybersecurity Requirement Verifications & Controls e ti occuperai di governare, sintetizzare e monitorare i controlli di primo livello in ambito sicurezza informatica, continuità operativa e antifrode. Supporterai i Process Owner e i Control Owner nell’evoluzione dei controlli, nell’individuazione delle aree di rafforzamento e nella definizione delle azioni correttive, contribuendo a mantenere il modello allineato a rischi, normative e best practice.</span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Quali saranno le tue attività</b></H2> </div><div><p> </p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Definire un modello evolutivo, adattivo e robusto degli obiettivi di controllo di I livello in materia di sicurezza informatica, continuità operativa e antifrode, garantendo il rispetto alle best practice di settore e al corpo normativa di riferimento</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Fornire supporto metodologico ai Process Owner/Control Owner nell'identificazione delle aree di rafforzamento e delle aree di scopertura nei processi di competenza, assicurando che i controlli evolvano in coerenza con i principali driver del rischio (evoluzioni normative, finding dei regulators, incident, etc.)</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Fornire supporto metodologico ai Process owner/Control Owner per la definizione ed il disegno dei controlli di sicurezza di I livello</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Fornire supporto ai Process Owner/ Control Owner nella definizione delle azioni correttive in caso di esiti di controllo non adeguati</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Garantire la sintesi ed il monitoraggio nel continuo dei controlli di primo livello in ambito sicurezza informatica, continuità operativa e antifrode per quanto di competenza a livello di Gruppo</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Predisporre il reporting periodico sullo stato dei presidi di sicurezza sul perimetro di Gruppo ad uso del Responsabile dell'Area di Governo Chief Security Officer, delle Funzioni Aziendali di Controllo e di tutti gli altri diversi Stakeholder secondo i relativi ambiti di competenza</span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Chi stiamo cercando</b></H2> </div><div><p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:</span></p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Esperienza di 3-5 anni in ambito Cybersecurity e/o Business Continuity</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Esperienza in attività di governance su aspetti normativi e di compliance alle normative internazionali</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Conoscenza dei framework di riferimento (ad es. NIST Cybersecurity, ISO 27001, ISO 22301, Swift CSP, ecc.) e le normative (ad es. L.133 sul perimetro di sicurezza nazionale cibernetica, Circolare 285, Direttiva NIS, PSD2, DORA, ecc.) di cybersecurity e business continuity, con esperienze di adozione</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Ottima conoscenza della lingua inglese</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Conoscenza e padronanza dei pacchetti di Office Automation (Word, PowerPoint ed Excel) e delle piattaforme di Business Intelligence (Power BI)</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Rappresentano un titolo preferenziale, le seguenti conoscenze:</span></p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">CISM</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">CISSP</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">ISO 27001</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">ISO 22301</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">CSX Fundamentals</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">NIST</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">COBIT</span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Cosa ti offriamo</b></H2> </div><div><p style="color:black"> </p> <ul> <li style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Retribuzione annua lorda a partire da 45.000 € </span></li> <li style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <div>Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo</div> </li> <li style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello</span></li> <li style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone</span></li> <li style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli</span></li> <li style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <div><span style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9</span></div> </li> <li style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (<a style="color:black" href="https://group.intesasanpaolo.com/it/careers/perche-intesa-sanpaolo/welfare-e-benefit">link</a>)</span></li> <li style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione</span></li> <li style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo</span></li> </ul></div></div></div><p> </p> <h2><span style="font-size:16.0px"><strong>Chi siamo </strong></span></h2> <p> </p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.</span></span></span></p> <p> </p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span style="font-size:14.0px"><em>Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!</em></span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span style="font-size:14.0px"><strong><em>#sharingfuture </em></strong></span></span></span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><strong><em>Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03. </em></strong></span></span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><em><strong><span style="color:#000000">Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’</span><a href="https://performancemanager.successfactors.eu/doc/custom/intesasanp/Information_privacy_V3.pdf"><span style="color:#000000"><u>Informativa Privacy</u></span></a><span style="color:#000000"> dedicata.</span></strong></em></span></span></p>