About this role
<p><span style="color:#ffffff">.</span></p><div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Overview</b></H2> </div><div><p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">All’interno della struttura di Cybersecurity Verifications & Certifications, farai parte del team di Operational Risk Management & Remediations occupandoti di supportare il governo dei rischi ICT e di sicurezza, contribuendo all’autodiagnosi, al reporting e al monitoraggio dell’esposizione ai rischi. Analizzerai le fonti informative per individuare criticità e definire azioni di remediation, collaborerai alla raccolta di eventi operativi e metriche RAF, alla reportistica manageriale, alle verifiche di conformità e alla diffusione della cultura del rischio nel tuo ambito.</span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Quali saranno le tue attività</b></H2> </div><div><p> </p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Supportare il processo di Autodiagnosi dei rischi Operativi ICT e di Sicurezza e il relativo reporting sull'esposizione ai rischi, coinvolgendo i Process Owner/Control Owner e fornendo loro supporto nell'adozione delle metodologie e degli strumenti preposti, nel rispetto delle regole definite dalla funzione Risk</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Analizzare le fonti informative aziendali per individuare le criticità che espongono a rischi la Struttura di Cybersecurity & Business Continuity, contribuendo alla definizione del conseguente remediation plan e al monitoraggio dello stesso</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Effettuare le attività di raccolta degli eventi operativi e degli eventuali dati di perdita, elaborando le correlate metriche per il monitoraggio del Risk Appetite Framework (RAF)</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Contribuire alla predisposizione di adeguata reportistica manageriale</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Collaborare per quanto di competenza della Struttura di Cybersecurity & Business Continuity alle verifiche di conformità al Decreto Legislativo 231/2001, contribuendo alla definizione del Remediation plan e al monitoraggio dello stesso</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Supportare le attività di controllo di secondo livello condotte dalla funzione Risk Management</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Contribuire alle attività di rendicontazione dell'esposizione ai rischi di natura cyber e di continuità operativa verso l'Autorità di Vigilanza</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Promuovere la diffusione della cultura sui rischi operativi all'interno del proprio ambito di riferimento</span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Chi stiamo cercando</b></H2> </div><div><p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:</span></p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Esperienza di 3-5 anni in ambito Cybersecurity e/o Business Continuity</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Laurea informatica/scientifica</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Esperienza in attività di governance dei rischi operativi ICT e di Sicurezza</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Conoscenza dei framework di riferimento (ad es. NIST Cybersecurity, COBIT 2019, ISO 27001, ISO 22301, ecc.) e le normative (ad es. L.133 sul perimetro di sicurezza nazionale cibernetica, Circolare 285, Direttiva NIS, PSD2, DORA, Basilea III, ecc.) di cybersecurity e business continuity, con esperienze di adozione</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Buona conoscenza della lingua inglese</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Conoscenza e padronanza dei pacchetti di Office Automation (Word, PowerPoint ed Excel) </span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Rappresentano un titolo preferenziale, le seguenti conoscenze:</span></p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">CISM</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">CISSP</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">ISO 27001</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">ISO 22301</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">CSX Fundamentals</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">NIST</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">COBIT</span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Cosa ti offriamo</b></H2> </div><div><p style="color:black"> </p> <ul> <li style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Retribuzione annua lorda a partire da 45.000 € </span></li> <li style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <div>Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo</div> </li> <li style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <div><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello</span></div> </li> <li style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone</span></li> <li style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli</span></li> <li style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <div><span style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9</span></div> </li> <li style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (<a style="color:black" href="https://group.intesasanpaolo.com/it/careers/perche-intesa-sanpaolo/welfare-e-benefit">link</a>)</span></li> <li style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione</span></li> <li style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo</span></li> </ul></div></div></div><p> </p> <h2><span style="font-size:16.0px"><strong>Chi siamo </strong></span></h2> <p> </p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.</span></span></span></p> <p> </p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span style="font-size:14.0px"><em>Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!</em></span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span style="font-size:14.0px"><strong><em>#sharingfuture </em></strong></span></span></span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><strong><em>Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03. </em></strong></span></span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><em><strong><span style="color:#000000">Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’</span><a href="https://performancemanager.successfactors.eu/doc/custom/intesasanp/Information_privacy_V3.pdf"><span style="color:#000000"><u>Informativa Privacy</u></span></a><span style="color:#000000"> dedicata.</span></strong></em></span></span></p>