About this role
<p><span style="color:#ffffff">.</span></p><div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Overview</b></H2> </div><div><p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Entrerai nella struttura di Cybersecurity Defence come Cybersecurity Performance & Reporting Specialist e supporterai le attività del Defence Center, contribuendo a rendere i processi di sicurezza più strutturati, trasparenti e misurabili. Lavorerai con il team operativo per monitorare KPI e KRI, predisporre report e dashboard e standardizzare documentazione e procedure. Con il tuo approccio analitico e metodico, fornirai al management dati utili e contribuirai al miglioramento continuo e all’allineamento con standard e framework normativi.</span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Quali saranno le tue attività</b></H2> </div><div><p> </p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Gestione dell'impianto documentale: mantenere e aggiornare playbook, procedure operative, standard e documentazione tecnica, assicurando versioning, tracciabilità e allineamento ai requisiti normativi</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Formalizzazione dei processi operativi: collaborare con i team per documentare flussi di lavoro, incident handling e processi di detection in modo strutturato e standardizzato</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Definizione e monitoraggio KPI/KRI: sviluppare indicatori di performance e rischio per misurare efficacia, efficienza e maturità dei processi di sicurezza, supportando il miglioramento continuo</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Dashboarding e data visualization: progettare e mantenere dashboard operative e direzionali (es. Power BI), garantendo qualità del dato, coerenza metodologica e chiarezza visiva</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Executive reporting: predisporre report strategici e presentazioni direzionali per il management, sintetizzando trend, criticità e stato delle iniziative di miglioramento</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Allineamento ai framework normativi: assicurare coerenza con i principali standard e framework di sicurezza (ISO 27001, NIST CSF, MITRE ATT&CK), supportando le attività di compliance</span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Chi stiamo cercando</b></H2> </div><div><p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:</span></p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Esperienza di 3-5 anni in ambito Cybersecurity, Performance Management, Risk & Compliance o Reporting IT</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Conoscenza dei principali framework di sicurezza e controllo (ISO/IEC 27001, NIST CSF, MITRE ATT&CK)</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Esperienza nella definizione e monitoraggio di KPI e KRI in contesti complessi</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Competenze avanzate di reporting e data visualization (Power BI o strumenti equivalenti)</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Ottime capacità di redazione documentale, sintesi e comunicazione verso stakeholder executive</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Precisione, metodo e forte orientamento alla qualità e alla misurabilità dei processi</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black">Laurea in discipline tecnico-scientifiche o economico-gestionali</span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Cosa ti offriamo</b></H2> </div><div><p style="color:black"> </p> <ul> <li style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Retribuzione annua lorda a partire da 45.000 € </span></li> <li style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <div>Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo</div> </li> <li style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello</span></li> <li style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone</span></li> <li style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli</span></li> <li style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <div><span style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9</span></div> </li> <li style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (<a style="color:black" href="https://group.intesasanpaolo.com/it/careers/perche-intesa-sanpaolo/welfare-e-benefit">link</a>)</span></li> <li style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione</span></li> <li style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="color:black;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo</span></li> </ul></div></div></div><p> </p> <h2><span style="font-size:16.0px"><strong>Chi siamo </strong></span></h2> <p> </p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.</span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.</span></span></span></p> <p> </p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span style="font-size:14.0px"><em>Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!</em></span></span></span></p> <p><span style="color:#000000"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span style="font-size:14.0px"><strong><em>#sharingfuture </em></strong></span></span></span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="color:#000000"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><strong><em>Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03. </em></strong></span></span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><em><strong><span style="color:#000000">Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’</span><a href="https://performancemanager.successfactors.eu/doc/custom/intesasanp/Information_privacy_V3.pdf"><span style="color:#000000"><u>Informativa Privacy</u></span></a><span style="color:#000000"> dedicata.</span></strong></em></span></span></p>