About this role
<p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><strong>Responsable Territorial Migraine (Secteur GRAND OUEST FRANCILIEN)</strong><strong><br>Commercial - </strong><strong>Réseau Migraine</strong></span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><strong>Votre nouveau rôle</strong></span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><em> </em></span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Vous pourriez être notre prochain Responsable Territorial Migraine! </span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Votre expérience dans la promotion du médicament et dans la gestion de projet dans un contexte de création de filière de soin ainsi que votre connaissance des circuits hospitaliers pourraient être exactement ce que nous recherchons. Ce rôle vous permettra de contribuer à l'amélioration du parcours de soins des patients souffrant de migraine.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><strong>Vos principales responsabilités</strong></span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Élaborer de façon cross-fonctionnelle un plan d’action sectoriel à partir des objectifs nationaux et régionaux et le piloter de façon opérationnelle.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><strong>Promotion des médicaments :</strong></span></p> <p> </p> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Transmettre aux professionnels de santé une information fiable et de qualité sur les spécialités pharmaceutiques, dans le respect de l’AMM et des réglementations en vigueur et favoriser leur bon usage.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Mettre en oeuvre sur son secteur la stratégie définie par la société en utilisant les outils mis à sa disposition.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Organiser et animer des réunions professionnelles et congrès pour promouvoir les produits dont il a la responsabilité.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Avoir des interactions à valeur ajoutée avec les professionnels de santé et l’ensemble des acteurs clefs de l’établissement, y compris les leaders d’opinion, en s’appuyant sur une parfaite maîtrise des techniques de communication, des informations clés sur votre produit, les parcours de soin et des données médicales dans le respect du bon usage du medicament.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Être garant de l’image du laboratoire auprès des professionnels de santé, en veillant au respect des règles, des procédures en vigueur et en incarnant les valeurs de l’entreprise.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><strong>Référencement hospitalier:</strong></span></p> <p> </p> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Présenter les spécialités pharmaceutiques aux différentes parties prenantes décisionnaires dans les établissements de santé à l’aide du dossier de référencement et accompagner leur mise en place au sein de la structure en s’appuyant sur des exemples concrets de modalités de financement.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Collaborer avec le département Market Access pour les demandes concernant le financement et les demandes de prix. 2.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><strong>Parcours de soin:</strong></span></p> <p> </p> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Coordonner et réunir les acteurs clés de prise en charge de la migraine.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Proposer et co-construire avec les acteurs clés du territoire des programmes de réunions en adéquation avec le besoin d’amélioration et de structuration de parcours de soin migraine.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">S’assurer que l’offre de soin exprimée au niveau du bassin de population d’un territoire est correctement mise en place pour favoriser l’accès au soin des patients souffrant de migraine.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Identifier les points d’amélioration dans la prise en charge des patients et proposer des solutions adaptées.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Localisation: UGA:92RUE,92NEU,92NAN,92MEU,92LEV,92ISS,92GEN,92COU,92COL,92CLI,92CHA,92ASN,9 2ANT,91YER,91VIR,91SGE,91SAV,91PAL,91MAS,91LON,91GIF,91EVR,91ETA,91DRA,91COU,91 BRE,78VER,78VEL,78TRA,78SGE,78SAR,78RAM,78POI,78PLA,78MON,78MAN,78LMU,78LCE,7 8CON,78CHA,45PIT,45ORL,45OLI,45MON,45LFE,45GIE,45FLE,28NOG,28DRE,28CHR,28CHA.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><strong>Ce que vous apportez à l'équipe</strong></span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><strong> </strong></span></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Diplôme de la Visite Médicale ou équivalent (carte professionnelle) – M2 dans une matière</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">scientifique.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Minimum 3 ans d’expérience en visite médicale, idéalement auprès de spécialistes ou en milieu</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">hospitalier.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Connaissance approfondie des circuits décisionnels hospitaliers et des techniques de</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">communication avec divers interlocuteurs.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Maîtrise des outils informatiques et digitaux comme Office, Veeva, et iPad.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Compétences personnelles :</span></p> <p> </p> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Curieux et adaptable.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Responsable et engagé.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Capacité à collaborer et à piloter des projets sectoriels.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Courageux et authentique.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><strong>Notre promesse</strong></span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Lundbeck offre un environnement de travail inspirant et une culture innovante. Nous sommes engagés à transformer la vie des personnes souffrant de troubles cérébraux. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante avec des opportunités de développement et un équilibre entre tâches stimulantes et initiatives axées sur le bien-être.</span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><strong>Postulez maintenant</strong></span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Vous vous reconnaissez dans ce rôle ? Nous aimerions vous entendre. Même si vous ne remplissez pas tous les critères, n’hésitez pas à postuler!</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Téléchargez votre CV et incluez quelques lignes sur votre motivation. Nous vous demandons de ne pas inclure de photo ni d'informations personnelles non pertinentes.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">En savoir plus sur nous: www.lundbeck.com, LinkedIn or Instagram (@h_lundbeck).</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">#EveryBrainInTheGame</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><strong><em>Cette offre d’emploi s’adresse aux personnes recherchant une opportunité de carrière chez Lundbeck. </em></strong><em>Nous collaborons avec des cabinets de recrutement uniquement sur la base d’un accord écrit, et nous n’acceptons aucune sollicitation non sollicitée. Si vous êtes consultant en recrutement, nous vous demandons de ne pas contacter directement Lundbeck ou le responsable du recrutement avec des candidats suggérés. En cas de non-respect de cette politique, vous le faites à vos risques et périls, et Lundbeck n’assumera aucune responsabilité ni ne paiera de frais associés<strong>.</strong></em></span></p> <p> </p>