About this role
<p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif">CaixaBank is a financial group with a socially responsible, long-term universal banking model, based on quality, trust, and specialisation, which offers a value proposition of products and services adapted for each sector, adopting innovation as a strategic challenge and a distinguishing feature of its corporate culture, and whose leading position in retail banking in Spain and Portugal makes it a key player in supporting sustainable economic growth.</span></span></p> <p> </p> <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Which projects do we work on?</b></H2> </div><div><p> </p> <p>La principal misión del departamento es realizar el seguimiento y análisis del cumplimiento normativo en materia de clasificación contable por riesgo de crédito y sus dotaciones correspondientes, así como la gestión de los procesos operativos correspondientes.</p> <p>Es un equipo dinámico, con excelente actitud y habilidades diversas. Buscamos que cada miembro del equipo sea capaz de llevar a cabo diferentes funciones, pero con suficiente profundización en algunas de ellas para que pueda acabar siendo el referente en “expertise” de las mismas.</p> <p> </p> <p>Las tareas principales asociadas al puesto serían las siguientes:</p> <p> </p> <ul> <li>Análisis, seguimiento y control de la clasificación contable por riesgo de crédito, con foco en el seguimiento de refinanciaciones, las provisiones asociadas para la cobertura de la expected credit loss y la pérdida por el deterioro de activos (PDA).</li> <li>2LoD proceso de liquidación de titulizaciones, así como eventos de crédito y pérdidas identificadas. </li> <li>Participación en el proyecto Risk Data Aggregation (RDA).</li> <li>Preparación de informes financiero de riesgos, información de mercado, reporting regulatorio y análisis ad hoc para la Alta Dirección sobre el riesgo de crédito.</li> <li>Elaboración de Reporting interno y externo. Elaboración documentación Comité de Impairment.</li> <li>Relación con el supervisor en ámbito morosidad y clasificación contable</li> <li>Auditoria (interna/ Soporte peticiones, gestión e implementación de planes de acción)</li> <li>Gestión de desarrollo de proyectos del área.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Minimum requirements</b></H2> </div><div><p> </p> <ul> <li>Estudios universitarios o postgrados, ya sean de Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Estadística, Matemáticas, Física, Ingeniería o Informática.</li> <li>Conocimiento avanzado de programación.</li> <li>Conocimiento avanzado y experiencia en el manejo de herramientas ofimáticas de Microsoft (Excel, PowerPoint y Word).</li> <li>Capacidad de tratamiento y análisis de datos.</li> <li>Conocimiento técnico-funcional en riesgo de crédito</li> <li>Autonomía y proactividad en la asunción de responsabilidades y de mejoras.</li> <li>Flexibilidad a cambios en la organización del día a día, para atender peticiones urgentes.</li> <li>Alta calidad y robustez de los outputs de trabajo.</li> <li>Comunicación fluida y sintética.</li> <li>Capacidad y motivación para el trabajo en equipo.</li> <li>Nivel alto de inglés: comprensión y redacción.</li> <li>Conocimiento lenguaje SAS/SQL.</li> </ul> <p> </p> <p>Requisitos valorables:</p> <p> </p> <ul> <li>Se valorará experiencia previa en áreas de riesgos, control de gestión, auditoría, consultoría, análisis financiero o contabilidad</li> <li>Se valorará la capacidad de elaborar presentaciones a la Alta Dirección y a los órganos de gobierno.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Competencias clave</b></H2> </div><div><p> </p> <ul> <li>Capacidad crítica, analítica y de síntesis. Capacidad para la resolución de incidencias y la toma de decisiones rápidas (equilibrio reflexión / rapidez).</li> <li>Alta calidad y rigurosidad de los outputs de trabajo.</li> <li>Atención a los detalles.</li> <li>Orientación a resultados y autonomía y proactividad en el desarrollo de las tareas asignadas, buscando las posibilidades de mejora.</li> <li>Flexibilidad, capacidad de anticipación y adaptación a los cambios organizativos y del entorno. Capacidad de trabajo en equipo.</li> <li>Habilidades comunicativas para la interlocución con otros departamentos y filiales del Grupo. </li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>What do we offer?</b></H2> </div><div><p> </p> <ul> <li>Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.</li> <li>Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. </li> <li>Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.</li> <li>Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.</li> <li>Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.</li> <li>Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).</li> <li>Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Job profile</b></H2> </div><div><p>Consult, structure and analyze large volumes of data using statistical and programming capabilities in order to find patterns and extract valuable insights for the entity. Is able to communicate insights in a clear and structured way through presentations and/or dashboards.</p> </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Skills</b></H2> </div><div><div>H DESIGN OF DATA INDUSTRIALIZATION PROCESSES (DATAOPS) AND MODELS (MLOPS)</div><div>H DATA PROTECTION AND REGULATIONS</div><div>H METHODOLOGIES FOR COLLABORATION IN CODE DEVELOPMENT AND VERSION CONTROL</div><div>H FINANCIAL PLANNING AND PROJECTIONS</div><div>H PROGRAMMING LANGUAGES</div><div>S.1.1 ALLIANCES – COLLABORATION AND TRANSVERSALITY</div><div>S.1.4 ALLIANCES – COMMUNICATION</div><div>H CREDIT RISK</div><div>H DATA STORYTELLING</div><div>S.1.3 ALLIANCES – INFLUENCE</div><div>S.1.2 ALLIANCES – CUSTOMER ORIENTATION</div><div>S.2.1 HUMANISM – COMMUNICATION AND EMPATHY</div><div>S.2.2 HUMANISM – LEADERSHIP AND TEAM DEVELOPMENT / SELF-LEADERSHIP</div><div>S.4.1 ANTICIPATION – ANTICIPATION AND CHANGE MANAGEMENT</div><div>S.3.1 EMPOWEREMENT – FOCUS ON RESULTS</div><div>H TECHNICAL DOCUMENTATION</div><div>S.5.1 DIVERSITY – PROMOTING DIVERSITY</div><div>H DATA VISUALIZATION</div><div>H DEFINITION, IMPLEMENTATION, AND MONITORING OF INDICATORS</div><div>H DATA PREPARATION/MOVEMENT TOOLS</div><div>H CAPITAL CALCULATION STRUCTURE</div><div>H BUSINESS INSIGHTS</div><div>H STATISTICS AND DESCRIPTIVE MODELS</div></div></div></div>