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GERENTE DE POLÍTICAS CONTABLES - ANÁLISIS Y APLICACIÓN IFRS. MADRID O BARCELONA (BARCELONA, B, ES, 08028) @ CAIXABANK S.A.

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About this role

<p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif">CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.</span></span></p> <p> </p> <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>¿Qué proyectos desarrollamos?</b></H2> </div><div><p> </p> <p>La misión de la función es establecer los principios y criterios del ámbito de la información financiera y no-financiera (sostenibildad) a nivel del Grupo CaixaBank que aseguren el cumplimiento con los marcos normativos que nos aplican. </p> <p> </p> <p>Las principales responsabilidades que asumirás en la posición son:</p> <p> </p> <ul> <li>Seguimiento de nuevos proyectos de normas IFRS: como parte de las funciones de advocacy hará seguimiento de los proyectos específicos que se le asignen, realizará análisis cualitativos de los potenciales impactos que tendrían para</li> <li>Grupo CaixaBank y propondrá enfoques alternativos. Preparará materiales soporte para las discusiones a nivel europeo. </li> <li>Implantación de nuevas normas IFRS: trabajará de forma transversal con otros equipos cuando sea necesario adoptar los criterios contables o procesos a nuevos requerimientos que entren en vigor.</li> <li>Análisis de operaciones/transacciones con el objetivo de establecer el tratamiento contable aplicable.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Requisitos mínimos</b></H2> </div><div><p> </p> <ul> <li>Titulación superior en Economía, ADE, o Empresariales.</li> <li>Profesional con experiencia en el sector financiero, con una sólida trayectoria en puestos de responsabilidad dentro de departamentos de Contabilidad, Consolidación, Políticas Contables, Public Affairs o similares. </li> <li>Dominio profundo de las normas IFRS y del marco normativo contable aplicable a entidades de crédito: Circulares del Banco de España, FINREP, COREP, entre otros.</li> <li>Imprescindible alto nivel de inglés escrito y hablado. Con capacidad para gestionar autónomamente reuniones y conversaciones por escrito con stakeholders internacionales.</li> <li>Se valorará experiencia demostrada en advocacy y representación ante organismos nacionales y europeos.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Competencias clave</b></H2> </div><div><p> </p> <ul> <li>Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.</li> <li>Se valorará conocimiento en ESG y nuevas tendencias en IA </li> <li>Flexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustados. </li> <li>Orientación al detalle y con capacidad de priorización y coordinación de varios proyectos.</li> <li>Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal. </li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>¿Qué ofrecemos?</b></H2> </div><div><p> </p> <ul> <li>Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.</li> <li>Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. </li> <li>Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.</li> <li>Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.</li> <li>Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.</li> <li>Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).</li> <li>Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Job profile</b></H2> </div><div>Son los encargados de elaborar las políticas de contabilidad de la entidad y mantenerlas actualizadas teniendo en cuenta la normativa y regulación vigente en cada momento. Realizan el seguimiento de la normativa contable y de reporting ESG. Tareas advocacy.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Competencias</b></H2> </div><div><div>H ANÁLISIS DE BALANCE, CUENTA DE RESULTADOS Y FLUJOS FINANCIEROS</div><div>H ASESORAMIENTO EN EL DISEÑO DE LAS POLÍTICAS DE LA ENTIDAD Y EN LA FORMACIÓN REGULATORIA NECESARIA</div><div>H ASESORAMIENTO, REVISIÓN Y ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS Y CONTRATOS MERCANTILES Y CIVILES</div><div>S.1.1 ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD</div><div>S.1.4 ALIANZAS – COMUNICACIÓN</div><div>H NORMA Y REGULACIÓN</div><div>S.1.3 ALIANZAS – INFLUENCIA</div><div>S.1.2 ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE</div><div>S.2.1 HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA</div><div>S.2.2 HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO</div><div>S.4.1 ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO</div><div>S.3.1 EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS</div><div>S.5.1 DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD</div><div>H NORMA Y REGULACIÓN CONTABLE</div><div>H CONTABILIDAD</div><div>H SANCIONES INTERNACIONALES</div><div>H CONTROLES INTERNOS</div><div>H ANÁLISIS E INDICADORES FINANCIEROS</div></div></div></div>

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