About this role
<p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif">CaixaBank és un grup financer amb un model de banca universal socialment responsable amb visió a llarg termini, basat en la qualitat, la proximitat i l'especialització, que ofereix una proposta de valor de productes i serveis adaptada per a cada segment, assumint la innovació com un repte estratègic i un tret diferencial de la seva cultura, i que gaudeix d'un posicionament líder en banca detallista a Espanya i Portugal que li permet tenir un rol clau en la contribució al creixement econòmic sostenible.</span></span></p> <p> </p> <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Quins projectes desenvolupem?</b></H2> </div><div><p>La missió de l'Oficina de plans de recuperació i resolució (d'ara endavant, ORR) és coordinar i implementar els requeriments de dues autoritats europees:</p> <ul> <li>el Banc Central Europeu, pel que fa al Pla de Recuperació.</li> <li>la Junta Única de Resolució (SRB, Single Resolution Board) en referència a la planificació de la resolució.</li> </ul> <p> </p> <p>L'objectiu últim és assegurar que l'entitat sigui més resilient davant de possibles crisis. Per això, des de l'ORR es desenvolupen projectes transversals que impliquen nombrosos departaments de l'entitat i filials del Grup. </p> <p><br>Aquestes autoritats europees han incrementat els requeriments d'informació en els darrers anys i, en aquest context, la persona que s'incorpori estarà involucrada en les sigüents tasques:</p> <ul> <li>Suport en l'elaboració del reporting periòdic de resolució, aportant valor afegit mitjançant l'optimització continuada dels processos associats.</li> <li>Suport en la coordinació i gestió dels diversos projectes que es desenvolupen a l'àrea per donar resposta als requeriments de les autoritats.</li> <li>Suport en l'elaboració dels lliurables que es remeten a les autoritats esmentades.</li> <li>Col·laborar en la preparació del material necessari sobre el punt de situació i el grau d'avanç dels projectes, per compartir amb els òrgans de gestió i de govern, i específicament amb el Comitè de Plans de Recuperació i Resolució.</li> </ul> <p> </p> <p>L'equip d'ORR està repartit entre les oficines de Barcelona (Avda. Diagonal) i Madrid (Passeig de la Castellana).</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Requisits mínims</b></H2> </div><div><ul> <li>Perfil data scientist i/o data enginyer amb titulació superior a Economia, ADE o enginyeries.</li> <li>Imprescindible alt nivell d'anglès escrit i parlat. Amb capacitat per: <ul> <li>Redactar lliurables íntegrament en anglès.</li> <li>Comprensió escrita per interpretar sense dificultats documents dels supervisors amb requeriments i guies detallades.</li> </ul> </li> <li>Es valorarà el coneixement del negoci i lorganització de CaixaBank.</li> <li>Cal el coneixement i haver treballat amb eines ofimàtiques (Powerpoint, Word, Excel).</li> <li>Coneixement d'eines per a la preparació, l'anàlisi i l'explotació de dades (SAS, SQL o similars, QlikSense, Python, Suite de Google Cloud Platform).</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Competències clau</b></H2> </div><div><ul> <li>Actitud proactiva i capacitat de treball en equip i de manera transversal.</li> <li>Capacitat de relació i comunicació per interactuar amb diferents àrees de l'entitat.</li> <li>Capacitat de priorització i paral·lelització de diversos projectes, amb calendaris ajustats.</li> <li>Resiliència i capacitat dadaptació a entorns canviants.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b> Què oferim?</b></H2> </div><div><ul> <li>Formar part del banc més innovador d'Europa occidental, segons els premis The Innovators de la revista nord-americana Global Finance.</li> <li>Programa d'onboarding i acompanyament personalitzat per al teu desenvolupament professional. </li> <li>Itinerari formatiu individual amb accés a la nostra plataforma en línia, que ofereix un catàleg extens de recursos d'autoaprenentatge per fomentar el teu creixement continu.</li> <li>Disposaràs d'una assegurança de salut completa totalment gratuïta per a tu. A més, quedaràs adherit o adherida al Pla de pensions, al qual CaixaBank farà aportacions pensant ja en el teu futur.</li> <li>Retribució flexible aplicada al transport, la formació, els idiomes i la llar d'infants, entre d'altres.</li> <li>Mesures de flexibilitat (treball en remot, flexibilitat d'entrada).</li> <li>Tenim la certificació Top Employer, que ens reconeix com una de les millors empreses en les quals treballar.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Job profile</b></H2> </div><div><p>Acompanyar i/o gestionar E2E un o diversos projectes o programes (definició, metodologia, disseny, gestió d'execució, resultat dels projectes i mesurament) dirigint, coordinant i orientant els recursos interns/externs assignats als mateixos garantint l'èxit en terme de temps, qualitat i expectatives.</p> </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Competències</b></H2> </div><div><div>H NORMATIVA I REGULACIÓ EN ENTORNS BANCARIS</div><div>H GESTIÓ AMB MÚLTIPLES STAKEHOLDERS</div><div>H SEGUIMENT DE PROJECTES</div><div>H COMUNICACIÓ I REPORTING EFECTIUS</div><div>H BUSINESS CASE</div><div>H CONCEPTUALITZACIÓ I DISSENY DE PROJECTES</div><div>S.1.1 ALIANCES – COL·LABORACIÓ I TRANSVERSALITAT</div><div>S.1.4 ALIANCES – COMUNICACIÓ</div><div>S.1.3 ALIANCES – INFLUÈNCIA</div><div>H PROBLEM SOLVING</div><div>S.1.2 ALIANCES – ORIENTACIÓ AL CLIENT</div><div>S.2.1 HUMANISME – COMUNICACIÓ Y EMPATIA</div><div>S.2.2 HUMANISME – LIDERATGE I DESENVOLUPAMENT D'EQUIPS / AUTOLIDERATGE</div><div>S.4.1 ANTICIPACIÓ – ANTICIPACIÓ I GESTIÓ DEL CANVI</div><div>S.3.1 EMPODERAMENT – FOCUS EN RESULTATS</div><div>H IDENTIFICACIÓ D'OPORTUNITATS</div><div>S.5.1 DIVERSITAT – IMPULS DE LA DIVERSITAT</div><div>H ANGLÈS FINANCER</div><div>H RELACIÓ AMB SUPERVISORS BANCARIS</div><div>H PLANIFICACIÓ I GESTIÓ DE PROJECTES</div><div>H IA GENERATIVA PER A DADES I ANALÍTICA</div><div>H DEFINICIÓ, IMPLANTACIÓ I SEGUIMENT D'INDICADORS</div><div>H IA LITERACY</div></div></div></div>