About this role
<p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif">CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.</span></span></p> <p> </p> <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>¿Qué proyectos desarrollamos?</b></H2> </div><div><p> </p> <p>La principal misión del departamento es realizar el seguimiento y análisis del cumplimiento normativo en materia de clasificación contable por riesgo de crédito y sus dotaciones correspondientes, así como la gestión de los procesos operativos correspondientes.</p> <p>Es un equipo dinámico, con excelente actitud y habilidades diversas. Buscamos que cada miembr@ del equipo sea capaz de llevar a cabo diferentes funciones, pero con suficiente profundización en algunas de ellas para que pueda acabar siendo el referente en “expertise” de las mismas.</p> <p> </p> <p>Las responsabilidades principales asociadas al puesto serían las siguientes:</p> <p> </p> <ul> <li>Análisis, seguimiento y control de la clasificación contable por riesgo de crédito, con foco en el seguimiento de refinanciaciones, las provisiones asociadas para la cobertura de la expected credit loss y la pérdida por el deterioro de activos (PDA).</li> <li>2LoD proceso de liquidación de titulizaciones, así como eventos de crédito y pérdidas identificadas. </li> <li>Participación en el proyecto Risk Data Aggregation (RDA).</li> <li>Preparación de informes financiero de riesgos, información de mercado, reporting regulatorio y análisis ad hoc para la Alta Dirección sobre el riesgo de crédito.</li> <li>Elaboración de Reporting interno y externo. Elaboración documentación Comité de Impairment.</li> <li>Relación con el supervisor en ámbito morosidad y clasificación contable</li> <li>Auditoria (interna/ Soporte peticiones, gestión e implementación de planes de acción)</li> <li>Gestión de desarrollo de proyectos del área.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Requisitos mínimos</b></H2> </div><div><p> </p> <ul> <li>Estudios universitarios o postgrados, ya sean de Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Estadística, Matemáticas, Física, Ingeniería o Informática.</li> <li>Conocimiento avanzado de programación.</li> <li>Conocimiento avanzado y experiencia en el manejo de herramientas ofimáticas de Microsoft (Excel, PowerPoint y Word).</li> <li>Capacidad de tratamiento y análisis de datos.</li> <li>Conocimiento técnico-funcional en riesgo de crédito</li> <li>Autonomía y proactividad en la asunción de responsabilidades y de mejoras.</li> <li>Flexibilidad a cambios en la organización del día a día, para atender peticiones urgentes.</li> <li>Alta calidad y robustez de los outputs de trabajo.</li> <li>Comunicación fluida y sintética.</li> <li>Capacidad y motivación para el trabajo en equipo.</li> <li>Nivel alto de inglés: comprensión y redacción.</li> <li>Conocimiento lenguaje SAS/SQL.</li> </ul> <p> </p> <p>Requisitos valorables:</p> <p> </p> <ul> <li>Se valorará experiencia previa en áreas de riesgos, control de gestión, auditoría, consultoría, análisis financiero o contabilidad</li> <li>Se valorará la capacidad de elaborar presentaciones a la Alta Dirección y a los órganos de gobierno.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Competencias clave</b></H2> </div><div><p> </p> <ul> <li>Capacidad crítica, analítica y de síntesis. Capacidad para la resolución de incidencias y la toma de decisiones rápidas (equilibrio reflexión / rapidez).</li> <li>Alta calidad y rigurosidad de los outputs de trabajo.</li> <li>Atención a los detalles.</li> <li>Orientación a resultados y autonomía y proactividad en el desarrollo de las tareas asignadas, buscando las posibilidades de mejora.</li> <li>Flexibilidad, capacidad de anticipación y adaptación a los cambios organizativos y del entorno. Capacidad de trabajo en equipo.</li> <li>Habilidades comunicativas para la interlocución con otros departamentos y filiales del Grupo. </li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>¿Qué ofrecemos?</b></H2> </div><div><p> </p> <ul> <li>Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.</li> <li>Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. </li> <li>Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.</li> <li>Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.</li> <li>Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.</li> <li>Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).</li> <li>Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Job profile</b></H2> </div><div><p>Consulta, estructura y analiza grandes volúmenes de datos haciendo uso de capacidades estadísticas y de programación con el objetivo de encontrar patrones y extraer insights de valor para la entidad. Es capaz de comunicar los insights de una manera clara y estructurada a través de presentaciones y/o cuadros de mando.</p> </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Competencias</b></H2> </div><div><div>H DISEÑO DE PROCESOS DE INDUSTRIALIZACIÓN DE DATOS (DATAOPS) Y MODELOS (MLOPS)</div><div>H PROTECCIÓN DE DATOS Y NORMATIVA</div><div>H METODOLOGÍAS PARA LA COLABORACIÓN EN EL DESARROLLO DE CÓDIGO Y CONTROL DE VERSIONES</div><div>H PLANIFICACIÓN Y PROYECCIONES FINANCIERAS</div><div>H LENGUAJES DE PROGRAMACIÓN</div><div>S.1.1 ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD</div><div>S.1.4 ALIANZAS – COMUNICACIÓN</div><div>H RIESGO DE CRÉDITO</div><div>H DATA STORYTELLING</div><div>S.1.3 ALIANZAS – INFLUENCIA</div><div>S.1.2 ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE</div><div>S.2.1 HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA</div><div>S.2.2 HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO</div><div>S.4.1 ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO</div><div>S.3.1 EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS</div><div>H DOCUMENTACIÓN TÉCNICA</div><div>S.5.1 DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD</div><div>H DATA VISUALIZATION</div><div>H DEFINICIÓN, IMPLANTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE INDICADORES</div><div>H DATA PREPARATION/MOVEMENT TOOLS</div><div>H ESTRUCTURA DE CÁLCULO DE CAPITAL</div><div>H INSIGHTS DE NEGOCIO</div><div>H ESTADÍSTICA Y MODELOS DESCRIPTIVOS</div></div></div></div>