About this role
<p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif">CaixaBank és un grup financer amb un model de banca universal socialment responsable amb visió a llarg termini, basat en la qualitat, la proximitat i l'especialització, que ofereix una proposta de valor de productes i serveis adaptada per a cada segment, assumint la innovació com un repte estratègic i un tret diferencial de la seva cultura, i que gaudeix d'un posicionament líder en banca detallista a Espanya i Portugal que li permet tenir un rol clau en la contribució al creixement econòmic sostenible.</span></span></p> <p> </p> <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Quins projectes desenvolupem?</b></H2> </div><div><p>La Direcció de Comunicació Externa (N2) té com un dels seus objectius principals vetllar per la reputació corporativa de la nostra entitat, tenint cura dels missatges que arriben a l'opinió pública a través dels mitjans de comunicació i les xarxes socials corporatives. </p> <p> </p> <p>Per dur a terme les seves funcions de manera més eficient compta amb quatre àmbits dactuació -continguts informatius, regional, internacional i gestió del risc reputacional mitjana i social mitjana-que sentrellacen transversalment per desenvolupar els objectius de comunicació del Grup.</p> <p> </p> <p>Per gestionar la comunicació territorial, comptem amb un equip de professionals que treballen a cadascuna de les direccions territorials en què CaixaBank organitza la seva activitat. Aquests professionals han de dominar les habilitats requerides en làmbit de la comunicació i posseir un alt coneixement dels mitjans de comunicació i principals entitats locals. </p> <p> </p> <p>L‟objectiu d‟aquesta convocatòria és seleccionar una persona per a la Direcció Territorial de Madrid.</p> <p> </p> <p>Cal una persona compromesa, amb habilitats en comunicació, principalment en la relació amb mitjans de comunicació i stakeholders de la Comunitat. Aquesta persona s'integrarà a l'actual equip de Comunicació Externa a la seu de la Direcció Territorial de Madrid com a responsable per desenvolupar funcions transversals en l'àmbit de la comunicació corporativa i la relació amb mitjans de comunicació locals, la gestió dels patrocinis, la participació en esdeveniments/actes institucionals acompanyant l'equip directiu de la Territorial, i millorar la reputació de l'entitat monitoritzant possibles crisis. </p> <p> </p> <p>Aquesta persona dependrà directament de la gerent de Comunicació Regional i serà responsable de liderar la comunicació de lentitat a Madrid.</p> <p> </p> <p>Responsabilitats: </p> <ul> <li>Liderar la relació amb els mitjans de comunicació de Madrid.</li> <li>Responsabilitat i gestió de la comunicació corporativa de la direcció territorial.</li> <li>Responsabilitat i gestió de les activitats de comunicació definides per la Direcció de Comunicació i Relacions Externes, així com rodes de premsa, presentacions i esdeveniments institucionals.</li> <li>Responsabilitat i producció dels diferents documents de comunicació que siguin requerits per assolir els objectius que s'hagin marcat: continguts informatius, entrevistes, documents corporatius, argumentaris, continguts multimèdia, continguts digitals, continguts multiformats, etc.</li> <li>Responsabilitat i gestió de perfils socials tant propis com dels directius de la direcció territorial.</li> <li>Responsabilitat del monitoratge de les hipotètiques crisis i gestió del risc reputacional en coordinació amb la resta de les àrees de la Direcció de Comunicació Externa.</li> <li>Gestió i activació de patrocinis a nivell de la DT, tant en coordinació amb la Direcció de Patrocinis de SSCC com amb la Secretaria Tècnica de Negoci de la Direcció Territorial, Màrqueting Xperience o altres àrees del banc.</li> <li>Gestió de la imatge de l'entitat a totes les col·laboracions efectuades tant des de la part financera com des de l'Àrea d'Acció Social.</li> <li>Representació i acompanyament a la directora territorial, directors comercials i resta del personal directiu de la Direcció Territorial en els esdeveniments i actes públics en què participin en representació de lentitat.</li> </ul> <p> </p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Requisits mínims</b></H2> </div><div><ul> <li>Titulació superior en Ciències de la Informació, Comunicació, Comunicació Audiovisual, Publicitat o alguna titulació semblant.</li> <li>Experiència demostrable i reconeguda en comunicació corporativa o relacions institucionals ja sigui des d'un mitjà de comunicació com des d'una empresa o entitat. Es requerirà dominar l'elaboració de materials per a mitjans de comunicació (continguts informatius, entrevistes, documents corporatius, argumentaris) així com continguts multiformat. </li> <li>Àmplia xarxa de contactes en mitjans de comunicació i institucions/empreses a la Comunitat de Madrid.</li> <li>Interès i coneixement en temes financers, socials, culturals i dactualitat.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Competències clau</b></H2> </div><div><ul> <li>Idiomes: castellà i es valorarà el domini de l'anglès (mínim nivell B2)</li> <li>Habilitats: treball en equip, capacitat dadaptació al canvi, amb alt grau de motivació i gran capacitat dordenar i prioritzar els múltiples temes que shagin de gestionar. També serà indispensable la facilitat a establir relacions de confiança, rapidesa i proactivitat, sense oblidar la prudència i la valoració dels pros i contres de qualsevol plantejament i/o decisió.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b> Què oferim?</b></H2> </div><div><ul> <li>Formar part del banc més innovador d'Europa occidental, segons els premis The Innovators de la revista nord-americana Global Finance.</li> <li>Programa d'onboarding i acompanyament personalitzat per al teu desenvolupament professional. </li> <li>Itinerari formatiu individual amb accés a la nostra plataforma en línia, que ofereix un catàleg extens de recursos d'autoaprenentatge per fomentar el teu creixement continu.</li> <li>Disposaràs d'una assegurança de salut completa totalment gratuïta per a tu. A més, quedaràs adherit o adherida al Pla de pensions, al qual CaixaBank farà aportacions pensant ja en el teu futur.</li> <li>Retribució flexible aplicada al transport, la formació, els idiomes i la llar d'infants, entre d'altres.</li> <li>Mesures de flexibilitat (treball en remot, flexibilitat d'entrada).</li> <li>Tenim la certificació Top Employer, que ens reconeix com una de les millors empreses en les quals treballar.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Job profile</b></H2> </div><div><p>Coordinar, definir, dissenyar i monitoritzar les estratègies, plans i accions de comunicació externa, a través dels canals més oportuns (on i off line), maximitzant l'impacte dels missatges, d'acord amb l'Estratègia de Comunicació de companyia, per tal de construir, promoure i assegurar la correcta difusió dels missatges externs.</p> </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Competències</b></H2> </div><div><div>H REDACCIÓ DE NOTÍCIES</div><div>H COMUNICACIÓ EXTERNA</div><div>H RELACIONS PÚBLIQUES</div><div>H PLANIFICACIÓ I DESENVOLUPAMENT DE CONTINGUTS</div><div>H COMUNICACIONS ESCRITES</div><div>H GESTIÓ DE RRSS</div><div>H DISSENY GRÀFIC, EINES I VISUALITZACIÓ GRÀFICA</div><div>H CANALS DE COMUNICACIÓ I MEDIS</div><div>S.1.1 ALIANCES – COL·LABORACIÓ I TRANSVERSALITAT</div><div>S.1.4 ALIANCES – COMUNICACIÓ</div><div>H GESTIÓ DE CRISI I RISCS REPUTACIONALS</div><div>S.1.3 ALIANCES – INFLUÈNCIA</div><div>S.1.2 ALIANCES – ORIENTACIÓ AL CLIENT</div><div>S.2.1 HUMANISME – COMUNICACIÓ Y EMPATIA</div><div>S.2.2 HUMANISME – LIDERATGE I DESENVOLUPAMENT D'EQUIPS / AUTOLIDERATGE</div><div>S.4.1 ANTICIPACIÓ – ANTICIPACIÓ I GESTIÓ DEL CANVI</div><div>H ELABORACIÓ DE PRESENTACIONS EXECUTIVES</div><div>S.3.1 EMPODERAMENT – FOCUS EN RESULTATS</div><div>S.5.1 DIVERSITAT – IMPULS DE LA DIVERSITAT</div><div>H ANÀLISI D'IMPACTES D'ACCIONS DE COMUNICACIÓ</div><div>H GESTIÓ DE PROJECTES</div><div>H COMUNICACIÓ I REPORTING EFECTIUS</div><div>H IA LITERACY</div></div></div></div>