About this role
<p>CaixaBank és un grup financer amb un model de banca universal socialment responsable amb visió a llarg termini, basat en la qualitat, la proximitat i l'especialització, que ofereix una proposta de valor de productes i serveis adaptada per a cada segment, assumint la innovació com un repte estratègic i un tret diferencial de la seva cultura, i que gaudeix d'un posicionament líder en banca detallista a Espanya i Portugal que li permet tenir un rol clau en la contribució al creixement econòmic sostenible.</p> <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Quins projectes desenvolupem?</b></H2> </div><div><p> </p> <p>A Assessoria Juridica ens dediquem a l'estudi jurídic i assessorament dels projectes, productes i activitats de l'Entitat, gestionant així el risc legal.</p> <p>L'Assessoria Jurídica de CaixaBank ha rebut entre altres guardons, el de millor assessoria jurídica del sector financer als “European Counsel Awards” -de la International Law Office-, el Premi Aptisimi d'Alumni Esade a la “Millor Assessoria Jurídica d'Empresa” i el Premi a la millor 2026 dels Premis de l'Advocacia dels Negocis.</p> <p>La missió de la direcció de DPO-assessoria jurídica d'Innovació i Intel·ligència Artificial és l'assessorament jurídic concret en projectes d'innovació, assumptes relacionats amb la privadesa i la protecció de dades personals (cosa que inclou no només l'assessorament sinó també la seva governança), la contractació de proveïdors tecnològics i l'anàlisi dels riscos.</p> <p><br>QUÈ BUSQUEM?</p> <p> </p> <p>A la Direcció d'Assessoria Jurídica – DPO busquem incorporar un/a Gerent per a l'Oficina de Privadesa i Intel·ligència Artificial, que s'incorpori al nostre equip per impulsar i liderar el govern corporatiu de la protecció de dades i l'assessorament jurídic en matèria d'intel·ligència artificial. La posició té un caràcter estratègic marcat, amb impacte transversal en tota l'organització i el seu grup, i combina lideratge jurídic, visió regulatòria, capacitat d'influència i excel·lència tècnica.</p> <p> </p> <p>MISSIÓ DEL LLOC</p> <p> </p> <p>La persona seleccionada serà responsable de definir, impulsar i consolidar el model de govern de privadesa i intel·ligència artificial, garantint el compliment normatiu, l'adequada gestió de riscos i la integració d'aquests àmbits en els processos de negoci, innovació i transformació digital del Grup. Actuarà com a referent intern en privadesa i IA al grup CaixaBank, col·laborant estretament amb àrees clau (negoci, tecnologia, riscos, compliment, innovació) i amb les empreses del grup i haurà de liderar aliances internes i externes.<br>________________________________________</p> <p><br>PRINCIPALS RESPONSABILITATS</p> <p>Govern corporatiu de privadesa i protecció de dades</p> <p>• Liderar el model de govern de protecció de dades, incloent-hi l'evolució, la coordinació i el reporting als principals òrgans de l'Entitat i del Grup.<br>• Impulsar una visió proactiva de la privadesa, integrada en l'estratègia de negoci i en els processos d'innovació, impulsar i liderar la millora contínua i, per tant, l'evolució de tots els marcs metodològics existents al govern de la privadesa (metodologia d'avaluacions d'impacte, test d'interès legítim, protocols de gestió del registre d'activitats del tractament o de gestió de).<br>• Definir criteris jurídics i de governança en matèria de protecció de dades com ara gestió de bretxes de seguretat, transferències internacionals de dades, avaluacions d'impacte, etc. Això implica liderar el seu dia a dia als efectes que tots aquests exercicis cobreixin i mitiguin els riscos de l'Entitat i del grup i n'assegurin l'adequació a la normativa existent i als estàndards definits pel Grup.<br>• Assegurar la qualitat i la coherència de l'assessorament jurídic prestat per l'Oficina de Privadesa amb visió 360º.<br>• Liderar i impulsar la formació i conscienciació interna, generació de criteri i cultura corporativa en privadesa i IA.</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Altres consideracions</b></H2> </div><div><p> </p> <p>Intel·ligència Artificial</p> <p> </p> <p>• Liderar l'assessorament jurídic en matèria d'intel·ligència artificial en el marc del projecte estratègic d'implementació de la normativa europea a l'entitat donant suport a les àrees i, especialment, al Chief Artificial Intelligence Officer.<br>• Liderar jurídicament el disseny de les metodologies i protocols que s'hagin d'implementar al grup amb motiu de l'aplicació d'aquesta normativa i d'altres estàndards en matèria de protecció dels riscos derivats de la IA per a la salut, la seguretat i els drets fonamentals.<br>• Impulsar i liderar els projectes d‟innovació i desplegaments d‟IA des d‟una perspectiva legal, ètica i de compliment.<br>• Col·laborar activament amb àrees de tecnologia, innovació, riscos i negoci en la implantació i anàlisi responsable de la IA.</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Requisits mínims</b></H2> </div><div><p> </p> <ul> <li>Formació i experiència</li> <li>Llicenciatura o Grau en Dret.</li> <li>Formació altament especialitzada de postgrau en privadesa, protecció de dades, dret digital i/o intel·ligència artificial.</li> <li>Experiència sòlida i contrastada (mínim 6 desitjable) en privadesa, protecció de dades i intel·ligència artificial, en assessoria jurídica interna, despatx o consultoria especialitzada.</li> <li>Experiència en entorns complexos i regulats, preferiblement sector financer.</li> <li>Experiència liderant projectes transversals i treballant amb equips multidisciplinaris.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Competències clau</b></H2> </div><div><p> </p> <ul> <li>Domini avançat del marc normatiu europeu i nacional en protecció de dades i IA, amb alta especialització al sector financer i assegurador.</li> <li>Anglès molt alt (oral i escrit)</li> <li>Domini d'eines de treball corporatives i d'IA aplicada a l'àmbit jurídic (PowerPoint, Excel, solucions de IA com ara Copilot, Harvey o altres).</li> <li>Lideratge natural, mentalitat estratègica combinada amb capacitat dexecució. Flexibilitat per treballar amb autonomia amb calendaris ajustats i amb capacitat de priorització i coordinació de diversos projectes.</li> <li>Orientació a l'excel·lència, l'impacte i la millora continuada.</li> <li>Orientació i capacitat de treball en equip i de manera transversal.</li> <li>Interès genuí per l'actualització continuada i l'evolució reguladora i tecnològica.</li> <li>Alt nivell de creativitat i proactivitat i capacitat de generar confiança per forjar aliances internes i externes.</li> <li>Resiliència i capacitat dadaptació a entorns canviants i dalta criticitat.</li> <li>Excel·lent capacitat de comunicació, influència i síntesi.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b> Què oferim?</b></H2> </div><div><p> </p> <ul> <li>Formar part del “Banc més innovador a Europa Occidental 2021” segons els premis The Innovators de la revista nord-americana Global Finance.</li> <li>Desenvolupar una carrera professional interna.</li> <li>Programa d'onboarding i seguiment de desenvolupament professional, amb avaluacions individuals.</li> <li>Programa de desenvolupament formatiu individualitzat. Accés a la nostra plataforma en línia de formació amb un ampli catàleg autoformatiu, perquè el teu aprenentatge sigui continu.</li> <li>Atractiu paquet de beneficis socials: assegurança de salut, pla de pensions, ajut d'estudis i condicions financeres preferents.</li> <li>Retribució flexible aplicat a transport, formació, idiomes, entre d'altres.</li> <li>Mesures de flexibilitat</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Job profile</b></H2> </div><div>Expert en matèria jurídica que assessora l'entitat per tal de garantir el compliment de la normativa vigent en cada moment i solucionar els problemes que puguin sorgir en els diferents àmbits (mercantil, laboral, processal..) i evitar sancions. L' assessor jurídic pot intervenir en processos de negociació, assessorar en relació a contractacions, redacció de contractes, assessorament en polítiques, etc.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Competències</b></H2> </div><div><div>H ENTORN LEGAL</div><div>H BENCHAMRKING / TENDÈNCIES</div><div>H ESTRATÈGIA DE SOSTENIBILITAT</div><div>H PRODUCTES I SERVEIS BANCARIS I/O FINANCERS</div><div>H ASSESSORAMENT, REVISIÓ I ELABORACIÓ DE DOCUMENTS I CONTRACTES MERCANTILS I CIVILS</div><div>S.1.1 ALIANCES – COL·LABORACIÓ I TRANSVERSALITAT</div><div>S.1.4 ALIANCES – COMUNICACIÓ</div><div>S.1.3 ALIANCES – INFLUÈNCIA</div><div>S.1.2 ALIANCES – ORIENTACIÓ AL CLIENT</div><div>S.2.1 HUMANISME – COMUNICACIÓ Y EMPATIA</div><div>S.2.2 HUMANISME – LIDERATGE I DESENVOLUPAMENT D'EQUIPS / AUTOLIDERATGE</div><div>H SEGUIMENT D'ACTUACIONS SUPERVISORES</div><div>S.4.1 ANTICIPACIÓ – ANTICIPACIÓ I GESTIÓ DEL CANVI</div><div>H ANGLÈS JURÍDIC</div><div>S.3.1 EMPODERAMENT – FOCUS EN RESULTATS</div><div>H HABILITATS DE COMUNICACIÓ I NEGOCIACIÓ</div><div>S.5.1 DIVERSITAT – IMPULS DE LA DIVERSITAT</div><div>H PRIVACITAT</div><div>H GESTIÓ DE DADES I COMPLIMENT DE NORMATIVES DE PRIVACITAT</div><div>H DRET A LES NOVES TECNOLOGIES</div><div>H DESENVOLUPAMENT DE POLÍTIQUES I PROCEDIMENTS DE COMPLIMENT</div><div>H EXCEL·LÈNCIA OPERATIVA</div><div>H AUDITORIA I VERIFICACIÓ DE COMPLIMENT</div><div>H ÈTICA EN IA I MITIGACIÓ DE BIAIXOS</div><div>H IA GENERATIVA</div><div>H IA LITERACY</div></div></div></div><p>Poden aplicar a aquesta vacant les persones treballadores que procedeixen de Caixabank. Per l'anterior, si apliques i no pertanys a aquest col·lectiu la teva sol·licitud podria ser rebutjada.</p> <p>Aquesta limitació s'estableix per raons purament operatives i amb la finalitat de garantir que les condicions laborals aplicables a l'col·lectiu de les persones treballadores amb origen Bankia es mantinguin fins que no se subscrigui, mitjançant la corresponent negociació col·lectiva, i entri en vigor, l'Acord Laboral d'Integració.</p>