About this role
<p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif">CaixaBank is a financial group with a socially responsible, long-term universal banking model, based on quality, trust, and specialisation, which offers a value proposition of products and services adapted for each sector, adopting innovation as a strategic challenge and a distinguishing feature of its corporate culture, and whose leading position in retail banking in Spain and Portugal makes it a key player in supporting sustainable economic growth.</span></span></p> <p> </p> <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Which projects do we work on?</b></H2> </div><div><p> </p> <p>La Dirección de Control Corporativo Seguros y OBS tiene como función principal el control a nivel corporativo de todo el negocio asegurador realizado por CaixaBank a través de su Red comercial como operador de bancaseguros y de sus filiales y participadas aseguradoras (VidaCaixa y SegurCaixa Adeslas).</p> <p>En concreto, se analiza la evolución de los principales KPIs bancarios afectos al negocio asegurador y se monitorizan varios aspectos cuantitativos y cualitativos de las dos principales aseguradoras del Grupo.</p> <p>Dentro de las responsabilidades principales del equipo de la Dirección en la que se integraría la nueva posición destacamos:</p> <ul> <li>Análisis y reporting periódico de KPIs estratégicos afectos al negocio asegurador.</li> <li>Análisis económico-financiero (evolución del negocio, ingresos, costes, márgenes, rentabilidad técnica, consumo de capital)</li> <li>Presupuestación y previsiones.</li> <li>Reporting a la alta dirección.</li> <li>Apoyo a la toma de decisiones estratégicas.</li> <li>Cálculo de las medidas de recovery/resolution relacionadas con el negocio asegurador.</li> <li>Test de deterioro de la participación en VidaCaixa y SegurCaixa Adeslas.</li> <li>Interlocución con diferentes áreas de las aseguradoras para controlar la evolución del negocio y sus principales líneas estratégicas.</li> <li>Análisis puntual de potenciales operaciones de M&A afectas a seguros.</li> <li>Análisis de la competencia y del sector asegurador.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Minimum requirements</b></H2> </div><div><p> </p> <ul> <li>Titulación superior en económicas o administración y dirección de empresas. Se valorarán másters o cursos de postgrado relacionados con contabilidad, control de gestión y actuariales.</li> <li>Conocimientos en el ámbito financiero con aplicación en el negocio asegurador.</li> <li>Se valorará muy positivamente experiencia en consultoría/auditoría y conocimientos en valoración de empresas.</li> <li>Dominio avanzado de herramientas ofimáticas en Excel, Word y PowerPoint</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Competències clau</b></H2> </div><div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Competencias clave</b></H2> </div><div><p> </p> <ul> <li>Capacidad de organización, flexibilidad, habilidades de comunicación y de interlocución.</li> <li>Responsabilidad, discreción y confidencialidad.</li> <li>Conocimiento y manejo de herramientas de ofimática.</li> <li>Orientación a resultados, capacidad de adaptación al cambio e interés para desarrollarse.</li> <li>Capacidad de trabajo en equipo y con cliente interno.</li> <li>Autonomía y proactividad en la asunción de responsabilidades y mejoras.</li> <li>Calidad y robustez en los outputs generados.</li> <li>Capacidad analítica y buena expresión escrita.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>What do we offer?</b></H2> </div><div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Job profile</b></H2> </div><div>In charge of carrying out a comprehensive follow-up of the investees assigned to him from an essentially financial perspective, but with a corporate, tax vision, valuation models, support and presence in the governing bodies</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Skills</b></H2> </div><div><div>H LEGAL AND REGULATORY ENVIRONMENT FOR INSURANCE</div><div>H REGULATIONS AND RULES IN BANKING ENVIRONMENTS</div><div>H ANALYTICAL, SYNTHESIS, AND WRITING SKILLS</div><div>H MARKET AND COMPETITION ANALYSIS</div><div>S.1.1 ALLIANCES – COLLABORATION AND TRANSVERSALITY</div><div>S.1.4 ALLIANCES – COMMUNICATION</div><div>H AUDIT METHODOLOGY, TECHNIQUES, AND REGULATIONS</div><div>S.1.3 ALLIANCES – INFLUENCE</div><div>S.1.2 ALLIANCES – CUSTOMER ORIENTATION</div><div>S.2.1 HUMANISM – COMMUNICATION AND EMPATHY</div><div>S.2.2 HUMANISM – LEADERSHIP AND TEAM DEVELOPMENT / SELF-LEADERSHIP</div><div>H PROFITABILITY ANALYSIS</div><div>S.4.1 ANTICIPATION – ANTICIPATION AND CHANGE MANAGEMENT</div><div>S.3.1 EMPOWEREMENT – FOCUS ON RESULTS</div><div>S.5.1 DIVERSITY – PROMOTING DIVERSITY</div><div>H BANKING PRODUCTS AND SERVICES: MARKETED PRODUCTS AND KNOWLEDGE OF THE OFFERING</div><div>H ASSET VALUATION</div><div>H INTERNAL CONTROLS</div><div>H COMMERCIAL LAW</div><div>H DATA STORYTELLING</div><div>H FINANCIAL ADVICE</div><div>H DATA VISUALIZATION</div><div>H IA LITERACY</div></div></div></div>