About this role
<p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif">CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.</span></span></p> <p> </p> <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>¿Qué proyectos desarrollamos?</b></H2> </div><div><p> </p> <p>La Dirección de Control Corporativo Seguros y OBS tiene como función principal el control a nivel corporativo de todo el negocio asegurador realizado por CaixaBank a través de su Red comercial como operador de bancaseguros y de sus filiales y participadas aseguradoras (VidaCaixa y SegurCaixa Adeslas).</p> <p>En concreto, se analiza la evolución de los principales KPIs bancarios afectos al negocio asegurador y se monitorizan varios aspectos cuantitativos y cualitativos de las dos principales aseguradoras del Grupo.</p> <p>Dentro de las responsabilidades principales del equipo de la Dirección en la que se integraría la nueva posición destacamos:</p> <ul> <li>Análisis y reporting periódico de KPIs estratégicos afectos al negocio asegurador.</li> <li>Análisis económico-financiero (evolución del negocio, ingresos, costes, márgenes, rentabilidad técnica, consumo de capital)</li> <li>Presupuestación y previsiones.</li> <li>Reporting a la alta dirección.</li> <li>Apoyo a la toma de decisiones estratégicas.</li> <li>Cálculo de las medidas de recovery/resolution relacionadas con el negocio asegurador.</li> <li>Test de deterioro de la participación en VidaCaixa y SegurCaixa Adeslas.</li> <li>Interlocución con diferentes áreas de las aseguradoras para controlar la evolución del negocio y sus principales líneas estratégicas.</li> <li>Análisis puntual de potenciales operaciones de M&A afectas a seguros.</li> <li>Análisis de la competencia y del sector asegurador.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Requisitos mínimos</b></H2> </div><div><p> </p> <ul> <li>Titulación superior en económicas o administración y dirección de empresas. Se valorarán másters o cursos de postgrado relacionados con contabilidad, control de gestión y actuariales.</li> <li>Conocimientos en el ámbito financiero con aplicación en el negocio asegurador.</li> <li>Se valorará muy positivamente experiencia en consultoría/auditoría y conocimientos en valoración de empresas.</li> <li>Dominio avanzado de herramientas ofimáticas en Excel, Word y PowerPoint</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b></b></H2> </div><div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Competencias clave</b></H2> </div><div><p> </p> <ul> <li>Capacidad de organización, flexibilidad, habilidades de comunicación y de interlocución.</li> <li>Responsabilidad, discreción y confidencialidad.</li> <li>Conocimiento y manejo de herramientas de ofimática.</li> <li>Orientación a resultados, capacidad de adaptación al cambio e interés para desarrollarse.</li> <li>Capacidad de trabajo en equipo y con cliente interno.</li> <li>Autonomía y proactividad en la asunción de responsabilidades y mejoras.</li> <li>Calidad y robustez en los outputs generados.</li> <li>Capacidad analítica y buena expresión escrita.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>¿Qué ofrecemos?</b></H2> </div><div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Job profile</b></H2> </div><div>Encargado de realizar un seguimiento integral de las participadas que tiene asignadas desde una perspectiva esencialmente financiera, pero con visión societaria, fiscal, modelos de valoración, soporte y presencia en los órganos de gobierno</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Competencias</b></H2> </div><div><div>H ENTORNO JURÍDICO Y NORMATIVO DE LOS SEGUROS</div><div>H NORMATIVA Y REGULACIÓN EN ENTORNOS BANCARIOS</div><div>H CAPACIDAD DE ANÁLISIS, SÍNTESIS Y REDACCIÓN</div><div>H ANÁLISIS DEL MERCADO Y LA COMPETENCIA</div><div>S.1.1 ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD</div><div>S.1.4 ALIANZAS – COMUNICACIÓN</div><div>H METODOLOGÍA, TÉCNICAS Y REGULACIÓN DE AUDITORÍA</div><div>S.1.3 ALIANZAS – INFLUENCIA</div><div>S.1.2 ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE</div><div>S.2.1 HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA</div><div>S.2.2 HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO</div><div>H ANÁLISIS DE RENTABILIDAD</div><div>S.4.1 ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO</div><div>S.3.1 EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS</div><div>S.5.1 DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD</div><div>H PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS: PRODUCTOS COMERCIALIZADOS Y CONOCIMIENTO DE LA OFERTA</div><div>H VALORACIÓN DE ACTIVOS</div><div>H CONTROLES INTERNOS</div><div>H DERECHO MERCANTIL</div><div>H DATA STORYTELLING</div><div>H ASESORAMIENTO FINANCIERO</div><div>H DATA VISUALIZATION</div><div>H IA LITERACY</div></div></div></div>