About this role
<p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif">CaixaBank és un grup financer amb un model de banca universal socialment responsable amb visió a llarg termini, basat en la qualitat, la proximitat i l'especialització, que ofereix una proposta de valor de productes i serveis adaptada per a cada segment, assumint la innovació com un repte estratègic i un tret diferencial de la seva cultura, i que gaudeix d'un posicionament líder en banca detallista a Espanya i Portugal que li permet tenir un rol clau en la contribució al creixement econòmic sostenible.</span></span></p> <p> </p> <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Quins projectes desenvolupem?</b></H2> </div><div><p> </p> <p>La Direcció de Riscos de Conducta té com a principal objectiu vetllar per la correcta aplicació interna de les normes de transparència, conducta i protecció al client, principalment en la comercialització de productes i serveis en els àmbits; bancari, inversió i assegurances. Addicionalment contribuir a la divulgació i el coneixement d'una cultura normativa d'acord amb els objectius de gestió responsable i compromís social de CaixaBank</p> <p> </p> <p>Els projectes més rellevants que s'exerceixen són:</p> <p> </p> <ul> <li>Projectes dimplantació de canvis normatius i millores en els processos de comercialització i comunicació amb els clients.</li> <li>Participació en la validació i l'anàlisi de noves iniciatives de negoci, producte o serveis en el marc del Comitè de Producte.</li> <li>Suport i assessorament per al compliment de les normatives aplicables a la comercialització de productes i serveis.</li> <li>Col·laboració en accions de formació, sensibilització i divulgació interna de cultura normativa i exigències formatives per a la comercialització de productes; LCCI, IDD i MIFID i divulgació de bones practiques i recomanacions de supervisors.</li> <li>Relació amb reguladors (CNMV, BdE, DGSFP, CNMC…) i gestió de peticions dinformació i requeriments oficials.</li> <li>Anàlisi de riscos, identificació de gaps i seguiment de plans d'acció per solucionar-los o mitigar-los.</li> <li>Col·laboració i coordinació són societats filials en el marc de la funció de Compliance i de tasques d'assessorament.</li> <li>Formació continuada en noves normatives i formació específica Postgrau de Compliance UPF.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Requisits mínims</b></H2> </div><div><p> </p> <ul> <li>Titulació en Economia, ADE, Empresarials, Dret o titulacions semblants.</li> <li>Experiència en entitats financeres- o asseguradores (almenys 3 anys)</li> <li>Capacitat per gestionar reunions i projectes amb equips multidisciplinaris.</li> <li>Es valorarà coneixement al negoci financer de CaixaBank i el coneixement a la cartera de productes i serveis de l'entitat.</li> <li>Certificació normativa assegurances IDD.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Competències clau</b></H2> </div><div><p> </p> <ul> <li>Col·laboració, treball en equip i coordinació amb altres adreces i filials.</li> <li>Coneixements requisits normativa IDD i obligacions honorabilitat.</li> <li>Flexibilitat per treballar amb autonomia amb terminis concrets.</li> <li>Orientació a objectius comuns i projectes transversals.</li> <li>Capacitat de comunicació, col·laboració i proactivitat.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b> Què oferim?</b></H2> </div><div><p> </p> <ul> <li>Formar part del banc més innovador d'Europa occidental, segons els premis The Innovators de la revista nord-americana Global Finance.</li> <li>Programa d'onboarding i acompanyament personalitzat per al teu desenvolupament professional. </li> <li>Itinerari formatiu individual amb accés a la nostra plataforma en línia, que ofereix un catàleg extens de recursos d'autoaprenentatge per fomentar el teu creixement continu.</li> <li>Disposaràs d'una assegurança de salut completa totalment gratuïta per a tu. A més, quedaràs adherit o adherida al Pla de pensions, al qual CaixaBank farà aportacions pensant ja en el teu futur.</li> <li>Retribució flexible aplicada al transport, la formació, els idiomes i la llar d'infants, entre d'altres.</li> <li>Mesures de flexibilitat (treball en remot, flexibilitat d'entrada).</li> <li>Tenim la certificació Top Employer, que ens reconeix com una de les millors empreses en les quals treballar.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Job profile</b></H2> </div><div><p>Encarregat de garantir el compliment de la legalitat en l' organització. Opera i implanta mesures per a la prevenció de riscos legals, encarregar-se de les formacions del personal, investigar, recomanar sancions, etc.<br> </p> </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Competències</b></H2> </div><div><div>H BENCHAMRKING / TENDÈNCIES</div><div>H PRODUCTES I SERVEIS BANCARIS I/O FINANCERS</div><div>H ASSESSORAMENT EN EL DISSENY DE LES POLÍTIQUES DE L'ENTITAT I EN LA FORMACIÓ REGULATÒRIA NECESSÀRIA</div><div>H ANÀLISI, PREVENCIÓ I GESTIÓ DE RISCS</div><div>S.1.1 ALIANCES – COL·LABORACIÓ I TRANSVERSALITAT</div><div>S.1.4 ALIANCES – COMUNICACIÓ</div><div>H GESTIÓ DE PROVEÏDORS</div><div>H COMUNICACIÓ AMB REGULADORS</div><div>S.1.3 ALIANCES – INFLUÈNCIA</div><div>S.1.2 ALIANCES – ORIENTACIÓ AL CLIENT</div><div>S.2.1 HUMANISME – COMUNICACIÓ Y EMPATIA</div><div>S.2.2 HUMANISME – LIDERATGE I DESENVOLUPAMENT D'EQUIPS / AUTOLIDERATGE</div><div>H COORDINACIÓ DE TESTING FUNCIONAL</div><div>H EINES, SISTEMES I PROCESSOS INTERNS DE COMPLIMENT I CONTROL</div><div>H SUPERVISIÓ DE L'APLICACIÓ DE LES POLÍTIQUES I NORMES</div><div>S.4.1 ANTICIPACIÓ – ANTICIPACIÓ I GESTIÓ DEL CANVI</div><div>S.3.1 EMPODERAMENT – FOCUS EN RESULTATS</div><div>S.5.1 DIVERSITAT – IMPULS DE LA DIVERSITAT</div><div>H DEFINICIÓ, IMPLANTACIÓ I SEGUIMENT D'INDICADORS</div><div>H ELABORACIÓ I GESTIÓ D'INFORMES</div></div></div></div>