About this role
<p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif">CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.</span></span></p> <p> </p> <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>¿Qué proyectos desarrollamos?</b></H2> </div><div><p> </p> <p>La Dirección de Riesgos de Conducta tiene como principal objetivo el velar por la correcta aplicación interna de las normas de transparencia, conducta y protección al cliente, principalmente en la comercialización de productos y servicios en los ámbitos; bancario, inversión y seguros. Adicionalmente contribuir a la divulgación y conocimiento de una cultura normativa acorde con los objetivos de gestión responsable y compromiso social de CaixaBank</p> <p> </p> <p>Los proyectos más relevantes que se desempeñan son:</p> <p> </p> <ul> <li>Proyectos de implantación de cambios normativos y mejoras en los procesos de comercialización y comunicación con los clientes. </li> <li>Participación en la validación y análisis de nuevas iniciativas de negocio, producto o servicios en el marco del Comité de Producto. </li> <li>Soporte y asesoramiento para el cumplimiento de las normativas aplicables en la comercialización de productos y servicios. </li> <li>Colaboración en acciones de formación, sensibilización y divulgación interna de cultura normativa y exigencias formativas para la comercialización de productos; LCCI, IDD y MIFID y divulgación de buenas practicas y recomendaciones de supervisores.</li> <li>Relación con reguladores (CNMV, BdE, DGSFP, CNMC…) y gestión de peticiones de información y requerimientos oficiales.</li> <li>Análisis de riesgos, identificación de gaps y seguimiento de planes de acción para su subsanación o mitigación. </li> <li>Colaboración y coordinación son sociedades filiales en el marco de la función de Compliance y tareas de asesoramiento. </li> <li>Formación continua en nuevas normativas y formación específica Postgrado de Compliance UPF. </li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Requisitos mínimos</b></H2> </div><div><p> </p> <ul> <li>Titulación en Economía, ADE, Empresariales, Derecho o titulaciones similares.</li> <li>Experiencia en entidades financieras- o aseguradoras (al menos 3 años) </li> <li>Capacidad para gestionar reuniones y proyectos con equipos multidisciplinares.</li> <li>Se valorará conocimiento en el negocio financiero de CaixaBank y el conocimiento en la cartera de productos y servicios de la entidad. </li> <li>Certificación normativa seguros IDD.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Competencias clave</b></H2> </div><div><p> </p> <ul> <li>Colaboración, trabajo en equipo y coordinación con otras direcciones y filiales.</li> <li>Conocimientos requisitos normativa IDD y obligaciones honorabilidad. </li> <li>Flexibilidad para trabajar con autonomía con plazos concretos. </li> <li>Orientación a objetivos comunes y proyectos transversales. </li> <li>Capacidad de comunicación, colaboración y proactividad. </li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>¿Qué ofrecemos?</b></H2> </div><div><p> </p> <ul> <li>Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.</li> <li>Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. </li> <li>Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.</li> <li>Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.</li> <li>Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.</li> <li>Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).</li> <li>Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Job profile</b></H2> </div><div><p>Encargado de garantizar el cumplimiento de la legalidad en la organización. Opera e implanta medidas para la prevención de riesgos legales, encargarse de las formaciones del personal, investigar, recomendar sanciones, etc.</p> </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Competencias</b></H2> </div><div><div>H BENCHMARKING / TENDENCIAS</div><div>H PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS</div><div>H ASESORAMIENTO EN EL DISEÑO DE LAS POLÍTICAS DE LA ENTIDAD Y EN LA FORMACIÓN REGULATORIA NECESARIA</div><div>H ANÁLISIS, PREVENCIÓN Y GESTIÓN DE RIESGOS</div><div>S.1.1 ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD</div><div>S.1.4 ALIANZAS – COMUNICACIÓN</div><div>H GESTIÓN DE PROVEEDORES</div><div>H COMUNICACIÓN CON REGULADORES</div><div>S.1.3 ALIANZAS – INFLUENCIA</div><div>S.1.2 ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE</div><div>S.2.1 HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA</div><div>S.2.2 HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO</div><div>H COORDINACIÓN DE TESTING FUNCIONAL</div><div>H HERRAMIENTAS, SISTEMAS Y PROCESOS INTERNOS DE CUMPLIMIENTO Y CONTROL</div><div>H SUPERVISIÓN DE LA APLICACIÓN DE LAS POLÍTICAS Y NORMAS</div><div>S.4.1 ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO</div><div>S.3.1 EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS</div><div>S.5.1 DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD</div><div>H DEFINICIÓN, IMPLANTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE INDICADORES</div><div>H ELABORACIÓN Y GESTIÓN DE INFORMES</div></div></div></div>