About this role
<p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif">CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.</span></span></p> <p> </p> <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>¿Qué proyectos desarrollamos?</b></H2> </div><div><p> </p> <p>Gerente en gestión operativa y servicio de Activos Digitales responsable de diseñar, definir e implantar el modelo operativo end-to-end para la gestión de activos digitales dentro de una nueva infraestructura, cubriendo todo su ciclo de vida emisión, custodia, transacción, liquidación y cumplimiento.<br>Este rol es clave para habilitar la convivencia entre activos tradicionales y digitales, integrando blockchain, criptomonedas, stablecoins y tokenización dentro de los procesos operativos del banco. Será responsable de diseñar modelos operativos seguros, escalables y eficientes, garantizando el cumplimiento normativo (PSD2, MiCA, AML, KYC) y la correcta interacción entre entornos on-chain y off-chain.<br>Buscamos un profesional con fuerte conocimiento en operaciones bancarias, activos digitales y modelos operativos complejos, con visión estratégica, capacidad analítica y habilidades de liderazgo para transformar el modelo operativo del banco hacia el mundo digital.<br><strong>Responsabilidades Principales</strong><br><strong>Definición del Modelo Operativo:</strong><br>Diseñar el modelo operativo integral para activos digitales (end-to-end).<br>Definir procesos de ciclo de vida completo: emisión, custodia, transacción, liquidación y reporting.<br>Garantizar la integración entre sistemas tradicionales y blockchain (on-chain / off-chain).<br>Establecer estándares operativos, controles y métricas de eficiencia.<br><strong>Convivencia Tradicional / Digital:</strong><br>Definir modelos de convivencia entre activos tradicionales y digitales.<br>Integrar procesos de liquidación, reconciliación y compliance entre ambos entornos.<br>Optimizar operaciones internacionales basadas en blockchain.<br><strong>Tokenización de Activos:</strong><br>Diseñar procesos operativos para tokenización de activos financieros.<br>Definir modelos de gestión de lifecycle de activos tokenizados.<br>Asegurar la trazabilidad y control de activos digitales.<br><strong>Infraestructura y Custodia:</strong><br>Diseñar modelos operativos de custodia de activos digitales.<br>Definir procesos de gestión de claves privadas y seguridad.<br>Coordinar la integración con plataformas de custodia institucional.<br><strong>Cumplimiento Normativo y Riesgos:</strong><br>Garantizar cumplimiento con MiCA, AML y KYC.<br>Definir controles operativos y marcos de riesgo.<br>Asegurar la trazabilidad de fondos y transparencia de operaciones.<br><strong>Liderazgo y Gestión del Cambio:</strong><br>Liderar equipos multidisciplinares.<br>Coordinar con negocio, IT, legal y compliance.<br>Impulsar la adopción del nuevo modelo operativo.<br>Fomentar cultura de innovación y adaptación.</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Requisitos mínimos</b></H2> </div><div><p> </p> <ol> <li><strong>Habilidades Funcionales</strong><br>Experiencia en operaciones bancarias y modelos operativos complejos.<br>Conocimiento de activos digitales, tokenización y criptomonedas.<br>Experiencia en diseño de procesos end-to-end.<br>Conocimiento regulatorio (MiCA, AML, KYC).<br>Capacidad analítica para optimizar operaciones y definir KPIs.</li> <li><strong>Habilidades Tecnológicas</strong><br>Conocimiento de blockchain y smart contracts.<br>Integración entre sistemas core bancarios y plataformas digitales.<br>Conocimiento de soluciones de custodia y wallets.<br>Experiencia en arquitecturas híbridas on-chain y off-chain.<br>Conocimiento en APIs e integración de plataformas.</li> <li><strong>Habilidades de Liderazgo y Gestión</strong><br>Liderazgo de equipos multidisciplinares.<br>Alta capacidad de adaptación a entornos cambiantes.<br>Capacidad de motivación y desarrollo de equipos.<br>Orientación a resultados.<br>Comunicación con stakeholders de alto nivel.<br>Pensamiento estratégico y ejecución.<br>Mentalidad innovadora y aprendizaje continuo.<br>Resiliencia y gestión de entornos complejos.</li> </ol></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>¿Qué ofrecemos?</b></H2> </div><div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Job profile</b></H2> </div><div>Encargado de preparar a la organización para continuar prestando servicios del negocio durante eventos operativos adversos al anticipar, prevenir, recuperar y adaptar a la organización ante dichos eventos y aprender de ellos</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Competencias</b></H2> </div><div><div>H ANÁLISIS DEL IMPACTO SOBRE EL NEGOCIO</div><div>H MODELADO DE DATOS, PROCESOS, EVENTOS, OBJETOS</div><div>H EXCELENCIA, CALIDAD EN EL SERVICIO Y PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS</div><div>H SOLUCIÓN DE INCIDENCIAS</div><div>H MODELOS DE EFICIENCIA OPERATIVA</div><div>S.1.1 ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD</div><div>S.1.4 ALIANZAS – COMUNICACIÓN</div><div>S.1.3 ALIANZAS – INFLUENCIA</div><div>S.1.2 ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE</div><div>S.2.1 HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA</div><div>S.2.2 HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO</div><div>H PROCESOS, POLÍTICAS Y OPERATIVAS DE OPERACIONES</div><div>S.4.1 ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO</div><div>S.3.1 EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS</div><div>S.5.1 DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD</div><div>H INGENIERÍA DE RESILIENCIA Y CONTINUIDAD</div><div>H INDICADORES CLAVE DE DESEMPEÑO (KPIS)</div><div>H PROCESOS OPERATIVOS</div><div>H ENFOQUE DE PRODUCTO DE DATOS Y GESTIÓN DEL VALOR</div><div>H ANÁLISIS, DISEÑO Y REINGENIERÍA DE PROCESOS</div><div>H AUTOMATIZACIÓN DE TAREAS</div><div>H IA LITERACY</div></div></div></div>