About this role
<p><b> ID vacante: </b> 137500</p> <p> </p> <p><b>Función:</b> EMPLEADOS </p> <p> </p> <p><b>Centro de la convocatoria:</b> MIAMI-PLATJA</p> <p> </p> <p><b>Dependencia:</b> D.A.N. COSTA DAURADA </p> <p> </p> <p><b>Lugar de trabajo:</b> AV. BARCELONA, 140 43 MIAMI PLATJA</p> <p> </p> <p><b>Categoría a consolidar:</b> N/A </p> <p> </p> <p><b>Categoría de oficina actual:</b> F1</p> <p> </p> <p><b>Recursos (miles):</b> 74.411,10</p> <p> </p> <p><b>Inversión (miles):</b> 24.430,27</p> <p> </p> <p><b>Resultado (12 m): </b> 80,73</p> <p> </p> <p><b>Clientes totales:</b> 4512</p> <p> </p> <p><b>Nivel profesional teórico: </b> </p> <p> </p> <p><b>Familia/Hectárea:</b> RED </p> <p> </p> <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Which projects do we work on?</b></H2> </div><div><ul> <li>Asesoramiento y comercialización e productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales.</li> <li>Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes.</li> <li>Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. </li> <li>Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio. </li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Minimum requirements</b></H2> </div><div><ul> <li>Capacidad de análisis comercial del mercado del ámbito territorial, orientación a resultados, capacidad de planificación y gestión por objetivos.</li> <li>Capacidad de escucha activa y habilidades sociales y comerciales.</li> <li>Tener un mínimo de experiencia contrastada en red de oficinas.</li> <li>Dominio de los servicios digitales que ofrece la entidad (Operativa Now, Sign, Pay ...)</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>What do we offer?</b></H2> </div><div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Job profile</b></H2> </div><div>Responsible for the daily operations and the appropriate commercial activity to offer the best possible service to customers while managing the administrative burden of the office.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Skills</b></H2> </div><div><div>H CUSTOMER SERVICE QUALITY</div><div>H COMMERCIAL SYSTEMATICS</div><div>H KNOWLEDGE OF CUSTOMERS AND SECTORS</div><div>H CUSTOMER RELATIONSHIP MODEL</div><div>H PRODUCT COMBINATION-BASED SALES</div><div>H CLOSING SALES, NEGOTIATION AND AGREEMENTS</div><div>H BANKING AND/OR FINANCIAL PRODUCTS AND SERVICES</div><div>S.1.1 ALLIANCES – COLLABORATION AND TRANSVERSALITY</div><div>S.1.4 ALLIANCES – COMMUNICATION</div><div>S.1.3 ALLIANCES – INFLUENCE</div><div>S.1.2 ALLIANCES – CUSTOMER ORIENTATION</div><div>S.2.1 HUMANISM – COMMUNICATION AND EMPATHY</div><div>S.2.2 HUMANISM – LEADERSHIP AND TEAM DEVELOPMENT / SELF-LEADERSHIP</div><div>S.4.1 ANTICIPATION – ANTICIPATION AND CHANGE MANAGEMENT</div><div>S.3.1 EMPOWEREMENT – FOCUS ON RESULTS</div><div>S.5.1 DIVERSITY – PROMOTING DIVERSITY</div><div>H ANTICIPATION AND PROACTIVE IDENTIFICATION OF BUSINESS OPPORTUNITIES</div><div>H COMMERCIAL TOOLS</div><div>H INTERNAL REGULATIONS AND PROCEDURES AGAINST MONEY LAUNDERING</div><div>H AI LITERACY</div></div></div></div>