About this role
<p>В Alstom мы понимаем транспортные сети и то, что движет людьми. От высокоскоростных поездов, метро, монорельсовых дорог и трамваев до готовых к использованию систем, услуг, инфраструктуры, сигнализации и цифровой мобильности — мы предлагаем нашим разнообразным клиентам широчайший портфель решений в отрасли.</p> <p>Каждый день более 80 000 коллег прокладывают путь к более экологичной и разумной мобильности по всему миру, соединяя города по мере того, как мы сокращаем выбросы углекислого газа и заменяем автомобили.</p><p><strong>Мы ждем от вас:</strong></p> <p>Умение готовить и вести техническую документацию, необходимую для обслуживания продукта, включая технический паспорт для локомотива и его основных компонентов; Готовить запросы в государственные или иные уполномоченные органы, необходимые для подготовки технической документации; Запрашивать в подразделениях Компании информацию, необходимую для подготовки технической документации; Вести учет и хранение технической документации в соответствии с принятыми в подразделении правилами хранения; Своевременно предоставлять прямому и/или функциональному руководителю отчет/информацию о проделанной работе, включая сроки подготовки технической документации; Работать в корпоративных программах Компании – ALPS, ServiceNow, GSI, и других программах, доступ к которым предоставляется работнику по данной должности; Своевременно и надлежащим способом выполнять свои обязанности в рамках цикла управления эффективностью работы (People Management Cycle); Выполнять требования системы менеджмента управления качества. Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. Обеспечивать обучение и адаптацию новых работников. Предоставлять руководству необходимую отчетность. Предоставляет руководству предложения по оптимизации процессов и затрат. Соблюдать и продвигать Кодекс деловой этики Alstom, соблюдает стандарты деловой этики. Cоблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, правила деловой этики, уважительно и вежливо обращаться к другим работникам и третьим лицам. Любое использование нецензурных выражений, неэтичные грубые замечания и оскорбление являются нарушением трудовой дисциплины. </p> <p><strong>Все о вас: </strong></p> <p>Хорошие коммуникативные навыки (письменная и устная коммуникация на казахском, русском языках) Навыки работы на ПК (MS Office, GSI и т. д.) Лидерские навыки Инициативность и ориентированность на действие Работа в команде </p> <p><strong>Почему вам у нас понравится:</strong></p> <p>Присоединяйтесь к нам в этом трансформационном путешествии. За железнодорожной индустрией будущее, поэтому вы можете расти и развивать новые навыки, приобретать новые знания на протяжении всей карьеры. Также мы предлагаем:Стабильность, интересные вызовы и долгосрочная карьера.Работа в международном коллективе с заботливыми коллегамиУчастие в инновационных проектахГибкая рабочая средаРазвитие карьеры в любых направлениях, функциях и странахПостоянное обучение, доступ к международно признанному Alstom UniversityСправедливый компенсационный пакет, который учитывает ваши результаты и ваш потенциалКонкурентный социальный пакет, включающий страхование жизни, медицинское страхование, развозку и скидку на фитнесКомпенсация питанияМатериальная помощь к отпуску в размере одного оклада (13-ая зарплата)Ежегодный пересмотр заработной платы</p><table style="width:1795.0px" border="0"> <tbody> <tr> <td style="height:36.0px"> <div> <div id="tor__fintJobDescFooter_readOnlyDiv"> <div id="tor__fintJobDescFooter_content"> <p>Вам не обязательно быть фанатом поездов, чтобы преуспевать с нами. Мы гарантируем, что когда вы сядете на один из наших поездов со своими друзьями или семьей, вы будете гордиться этим. Если вы готовы принять вызов, мы будем рады услышать ваше мнение!<br><strong>Важно отметить</strong><br>Будучи глобальной компанией, мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, который отмечает разнообразие в более чем 70 странах, в которых мы работаем. Мы стремимся создать инклюзивное рабочее место для всех.</p> </div> </div> </div> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p>