About this role
Was Sie bei uns erwartet – klar und ehrlich: - Feste Touren mit maximal 10 Stationen pro Tag - Eigener Verantwortungsbereich (keine dauernden Wechsel) - Planbare Abläufe statt ständiger Improvisation - Klare Tourplanung mit festen Ansprechpartnern - Zusammenarbeit im Team – aber eigenverantwortliches Arbeiten ist Standard 👉 Die Tätigkeit ist körperlich fordernd und strukturiert. Das gehört dazu. Ihre Aufgaben: - Reinigung und Pflege der Wohnbereiche unserer Kunden - Wäscheorganisation und -pflege - Unterstützung bei der Haushaltsführung - Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards - Selbstständige Organisation Ihrer Tour Was wir erwarten: - Berufserfahrung in vergleichbaren Strukturen mit Anerkennung oder Nachweis als Betreuungskraft nach § 45a SGB XI - Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten - Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein - Fähigkeit, allein und im Team stabil zu arbeiten Wichtig für uns: - Sie kommunizieren Belastung offen und frühzeitig – nicht über Ausfall - Sie stehen zu Ihrer Leistung und Ihren Grenzen - Sie suchen Stabilität statt häufigem Arbeitgeberwechsel 👉 Bewerbungen von Kandidaten mit sehr kurzen Beschäftigungszyklen (z. B. jährliche Wechsel ohne nachvollziehbare Entwicklung) passen erfahrungsgemäß nicht zu unserer Struktur. Was wir bieten: - Unbefristete Teil oder Vollzeitstelle - Feste Touren mit klarer Struktur - Angepasste Zeitmodelle, um Belastung steuerbar zu halten - Verlässliche Einsatzplanung - Ein Team, das Leistung trägt – nicht kompensiert Vergütung: 👉 Tarifvertrag des DRK – aus unserer Sicht einer der besten Tarifverträge im Markt. Willkommensprämie für nachgewiesene Betriebszugehörigkeit: - Auszahlung nach bestandener Probezeit - Für jedes volle Beschäftigungsjahr beim letzten Arbeitgeber zahlen wir eine gestaffelte Prämie – progressiv bis maximal 1.500 € - 2 Jahre: 300 € - 3 Jahre: 600 € - 4 Jahre: 1.000 € - ab 5 Jahren: 1.500 € (Deckel) 👉 Voraussetzung: - lückenlos nachgewiesen (Arbeitszeugnis / Vertrag) Unser Ansatz: 👉 Jede Leistung wird bezahlt, die der Patient vergütet – Ihre Cleverness ist gefragt. Entwicklung & Perspektive: - Feste Ansprechpartner in der Tourenplanung - Klare Strukturen statt täglicher Neuorganisation Frage an Sie: 👉 Haben Sie ein Auge für Tourenplanung und möchten sich weiterentwickeln? Dann gehen Sie diesen Weg mit uns. Für wen die Stelle passt: - Sie wollen klar arbeiten statt ständig neu anfangen - Sie übernehmen Verantwortung für Ihren Bereich - Sie arbeiten lieber in einem stabilen System als im Chaos Für wen die Stelle nicht passt: - Wenn Sie häufig kurzfristig ausfallen oder Strukturen meiden - Wenn Sie regelmäßig den Arbeitgeber wechseln - Wenn Sie eher Anleitung als Verantwortung suchen Bewerbung – einfach und direkt: Senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit kurzer Beschreibung Ihrer bisherigen Aufgaben. Oder rufen Sie direkt an / schreiben Sie uns: 👉 Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden zurück.