No Bureau Veritas estamos a recrutar um(a) Manager para liderar a nossa unidade de BIC (Buildings & Infrastructure Capex) em Portugal. Esta função combina liderança estratégica, atividade comercial direta e supervisão técnica operacional. Localização: Poderá ficar alocado(a) à nossa delegação de Lisboa ou Gaia, mediante a sua zona de residência. Missão da Função: Perfil comercial e de desenvolvimento de negócio para liderar a unidade da BIC em Portugal. O(A) candidato(a) será responsável por impulsionar o crescimento comercial, desenvolver a carteira de clientes, identificar novas oportunidades de investimento no mercado português e gerir uma equipa técnica. Principais responsabilidades: <ul> <li>Desenvolvimento de Negócio e Estratégia Comercial</li> </ul> <ul> <li style="list-style:none"> <ul> <li>Liderar a estratégia comercial da unidade: Elaborar e implementar o plano de ação comercial com foco no crescimento das receitas, incluindo um orçamento anual detalhado;</li> <li>Desenvolvimento de novos serviços: Realizar estudos contínuos sobre tendências, concorrência e oportunidades emergentes no mercado português de CAPEX, especialmente no que diz respeito a novos projetos de investimento;</li> <li>Prospeção e captação de clientes: Planear e executar ações comerciais sistemáticas nas zonas atribuídas, realizando visitas estratégicas;</li> <li>Desenvolvimento de relações-chave: Estabelecer e manter relações estratégicas com partes interessadas, decisores de investimento e gestores de projetos CAPEX em Portugal;</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Planeamento e Gestão Operacional</li> </ul> <ul> <li style="list-style:none"> <ul> <li>Acompanhamento de KPI’s: acompanhamento de KPI’s claros em termos de produtividade, rentabilidade e operações, que estejam alinhados com o plano de ação e os objetivos comerciais;</li> <li>Acompanhamento mensal do desempenho: Realizar análises detalhadas dos resultados operacionais em comparação com os objetivos, identificando desvios e determinando ações corretivas imediatas;</li> <li>Gestão de custos: Liderar a supervisão dos custos operacionais, garantindo a eficiência sem comprometer a qualidade técnica nem a capacidade de crescimento;</li> <li>Coordenação operacional: Garantir o alinhamento entre as atividades comerciais e a capacidade técnica da equipa, otimizando a alocação de recursos</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Liderança, Gestão de Equipas e Desenvolvimento de Talentos</li> </ul> <ul> <li style="list-style:none"> <ul> <li> Liderança técnica e comercial: Liderar a equipa, zelando pelo seu desempenho técnico, motivação e alinhamento com os objetivos comerciais e operacionais;</li> <li>Supervisão técnica: Prestar assistência técnica especializada, garantindo que os serviços prestados cumprem as normas de qualidade, segurança e a legislação aplicável;</li> <li>Desenvolvimento de competências: Promover a formação contínua da equipa;</li> <li>Gestão do desempenho: Organizar reuniões regulares com a equipa para verificar o bom desempenho do trabalho, fornecer feedback construtivo constante e identificar oportunidades de melhoria;</li> <li>Recrutamento e seleção: Realizar processos de seleção estratégicos, garantindo que os colaboradores contratados correspondam às necessidades técnicas e comerciais da empresa e tenham potencial de crescimento;</li> <li>Retenção de talentos: Criar um ambiente de trabalho motivador que facilite o desenvolvimento profissional e a retenção de perfis-chave;</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Controlo de Qualidade e Conformidade</li> </ul> <ul> <li style="list-style:none"> <ul> <li>Garantir que todas as operações técnicas cumprem com as normas de qualidade, segurança e regulamentação aplicáveis em Portugal;</li> <li>Assegurar que os planos operacionais são executados conforme previsto, proporcionando valor acrescentado e diferenciação competitiva.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Requisitos:</li> </ul> <ul> <li style="list-style:none"> <ul> <li> Mínimo de 7 a 10 anos em cargos de gestão, de preferência em serviços técnicos, testes, inspeção, certificação ou segurança na construção/CAPEX;</li> <li>Mínimo de 5 anos em desenvolvimento de negócios, gestão comercial ou business development, com histórico comprovado de crescimento de receitas e captação de clientes;</li> <li>Experiência no mercado português ou conhecimento profundo do setor da construção/investimento em Portugal;</li> <li>Experiência na gestão de equipas técnicas (mínimo de 5 a 8 pessoas);</li> <li>Conhecimento aprofundado dos serviços de assistência técnica, controlo de qualidade e segurança em obras de construção nova (CAPEX);</li> <li>Familiaridade com a regulamentação e as normas aplicáveis em matéria de segurança e qualidade na construção (ISO, regulamentação portuguesa, etc.);</li> <li>Capacidade para avaliar e supervisionar o desempenho técnico e prestar orientação especializada;</li> <li>Domínio das ferramentas de análise, orçamentação e acompanhamento de KPI’s;</li> <li>Conhecimento do mercado: Compreensão das tendências, da concorrência e das oportunidades no setor CAPEX português;</li> <li>Forte mentalidade comercial: orientação clara para os resultados, o crescimento e a geração de receitas;</li> <li>Capacidade de motivar, desenvolver e reter talentos;</li> <li>Excelentes capacidades de comunicação, tanto com a equipa interna como com os clientes e as partes interessadas;</li> <li>Bom domínio do Inglês (falado e escrito);</li> <li>Conhecimentos de castelhano;</li> <li>Disponibilidade para viagens frequentes a nível nacional. </li> </ul> </li> </ul>

Manager - Buildings & Infrastructure - Portugal (Lisboa, Lisboa, PT) @ Bureau Veritas UK

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