About this role
<p><img alt="KISIO" src="https://performancemanager5.successfactors.eu/SIRHP/Kisio_2022.png" style="margin-right:auto;margin-left:auto;display:block;width:210.0px;height:106.0px"></p> <p> </p> <h2 style="text-align:center"><span style="font-size:18.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><span style="color:#00aac3">CDD - Chargé d'exploitation et de maintenance F/H/X</span> </span></span></h2> <p style="text-align:center"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><span style="color:#786e64">Systèmes d'Information</span> </span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><b>Inspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable. </b></span></span></p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"> </span></span></p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">KISIO Services et Consulting offre aux collectivités, aux opérateurs de transports et aux entreprises une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilité </span></span></p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"> </span></span></p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Au quotidien, nous allions conseil et services opérationnels et œuvrons à la transition sociétale, environnementale et énergétique, en agissant en faveur d’une mobilité durable au service des citoyens.</span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Nous sommes une filiale française du groupe Keolis, fruit du rapprochement de plusieurs entités expertes en 2015.</span></span></p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><b>Ce que nous pouvons accomplir ensemble :</b></span></span></p> <p> </p> <ol> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><b>Assurer l’activité de création des cartes de transport et de service après-vente</b></span></span></li> </ol> <ul> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Charger de la réalisation des cartes de transport, de leur mise à jour et de la réalisation de duplicatas.</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Gérer les demandes de service après-vente (traitement administratif des réclamations, suivi des dossiers).</span></span></li> </ul> <p> </p> <ol start="2"> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><b>Gérer le suivi et la logistique des équipements et consommables :</b></span></span></li> </ol> <ul> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Organiser la réception, l’expédition et le suivi des équipements et consommables.</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Maintenir à jour l’inventaire des stocks</span></span></li> </ul> <p> </p> <ol start="3"> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><b>Assurer l’assistance technique et fonctionnelle des systèmes auprès des utilisateurs (HelpDesk)</b></span></span></li> </ol> <ul> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Répondre aux demandes des utilisateurs par téléphone, mail, outil de ticketing</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Assurer l’assistance technique avec intervention éventuelles sur le terrain</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Le cas échéant vous signalez les anomalies matérielles et logicielles à l’industriel pour correction</span></span></li> </ul> <p> </p> <ol start="4"> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><b>Administrer le système billettique</b></span></span></li> </ol> <ul> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Assurer la surveillance du bon fonctionnement opérationnel du système, déclencher les procédures de maintenance, de reprise d’activité, …</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Réaliser le paramétrage de la gamme tarifaire, les changements de versions logiciels, suivi des incidents et des anomalies, gestion des habilitations</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Maintenir à jour le référentiel documentaire relatif à l’exploitation.</span></span></li> </ul> <p> </p> <p> </p> <ol start="5"> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><b>Assurer la maintenance curative et préventive (maintenance niveau 1 et 2) des équipements</b></span></span></li> </ol> <ul> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Assistance technique avec intervention éventuelles sur le terrain,</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Exploitation du banc de maintenance diagnostic des pannes et réparation</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Gestion de la relation avec l’industriel</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Gestion des réceptions et livraisons des équipements</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Paramétrage des équipements billettiques</span></span></li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><strong>Profil</strong></span></span></p> <p> </p> <ul> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Vous êtes de formation Bac +2/3 en informatique, systèmes d'information ou équivalent</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Vous avez des connaissances sur les formats d’échange (type XML) et compétences réseau</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Vous avez des connaissances en outils de supervision et de gestion d’anomalies, de reporting, … et maîtrisez les fondamentaux des processus de tests et de déploiement d’équipements</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Vous avez une bonne expression écrite et orale, êtes curieux, avec le sens du service</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Vous avez le Permis B (pour déplacements chez exploitants et points de vente)</span></span></li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><strong>Ce que nous vous proposons:</strong></span></span></p> <p> </p> <ul> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Rémunération 26K sur 12 mois</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Un cadre de travail agréable et dynamique, où les idées seront écoutées et valorisées.</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Un environnement collaboratif, avec des animations, des partages d’expérience et des actualités régulières</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Nos engagements RSE : créer de la valeur pour nos clients et territoires, mettre l’humain au cœur de nos priorités, protéger la planète et garantir une croissance durable</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">De nombreux avantages : 1 jour de télétravail, CSE, épargne salariale, Forfait Mobilité Durable, remboursement de 75 % des frais de transport, engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l’opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social)</span></span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><strong>Processus de recrutement :</strong></span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">1- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH.</span></span></p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Si votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail.</span></span></p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">2- Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous rencontrez votre futur manager et éventuellement d’autres membres de l’équipe.</span></span></p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">3- Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l’équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat.</span></span></p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"> Si vous n'êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e) dans les meilleurs délais.</span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><em>Dans un souci de lisibilité et d'accessibilité, cette offre est rédigée au masculin générique, sans préférence de genre. Kisio cultive la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes, sans distinction d'origine, d'expérience, d'âge, de genre, d'orientation sexuelle, de religion ou de situation de handicap.</em> </span></span></p> <p> </p> <p> </p>