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CDD - Chargé d'exploitation et de maintenance F/H/X (Rennes, FR, 35000) @ Keolis

Rennes, FR, 35000OnsiteFull-time
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About this role

<p><img alt="KISIO" src="https://performancemanager5.successfactors.eu/SIRHP/Kisio_2022.png" style="margin-right:auto;margin-left:auto;display:block;width:210.0px;height:106.0px"></p> <p> </p> <h2 style="text-align:center"><span style="font-size:18.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><span style="color:#00aac3">CDD - Chargé d&apos;exploitation et de maintenance F/H/X</span> </span></span></h2> <p style="text-align:center"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><span style="color:#786e64">Systèmes d&apos;Information</span> </span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><b>Inspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable. </b></span></span></p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"> </span></span></p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">KISIO Services et Consulting offre aux collectivités, aux opérateurs de transports et aux entreprises une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilité </span></span></p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"> </span></span></p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Au quotidien, nous allions conseil et services opérationnels et œuvrons à la transition sociétale, environnementale et énergétique, en agissant en faveur d’une mobilité durable au service des citoyens.</span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Nous sommes une filiale française du groupe Keolis, fruit du rapprochement de plusieurs entités expertes en 2015.</span></span></p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><b>Ce que nous pouvons accomplir ensemble :</b></span></span></p> <p> </p> <ol> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><b>Assurer l’activité de création des cartes de transport et de service après-vente</b></span></span></li> </ol> <ul> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Charger de la réalisation des cartes de transport, de leur mise à jour et de la réalisation de duplicatas.</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Gérer les demandes de service après-vente (traitement administratif des réclamations, suivi des dossiers).</span></span></li> </ul> <p> </p> <ol start="2"> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><b>Gérer le suivi et la logistique des équipements et consommables :</b></span></span></li> </ol> <ul> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Organiser la réception, l’expédition et le suivi des équipements et consommables.</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Maintenir à jour l’inventaire des stocks</span></span></li> </ul> <p> </p> <ol start="3"> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><b>Assurer l’assistance technique et fonctionnelle des systèmes auprès des utilisateurs (HelpDesk)</b></span></span></li> </ol> <ul> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Répondre aux demandes des utilisateurs par téléphone, mail, outil de ticketing</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Assurer l’assistance technique avec intervention éventuelles sur le terrain</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Le cas échéant vous signalez les anomalies matérielles et logicielles à l’industriel pour correction</span></span></li> </ul> <p> </p> <ol start="4"> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><b>Administrer le système billettique</b></span></span></li> </ol> <ul> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Assurer la surveillance du bon fonctionnement opérationnel du système, déclencher les procédures de maintenance, de reprise d’activité, …</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Réaliser le paramétrage de la gamme tarifaire, les changements de versions logiciels, suivi des incidents et des anomalies, gestion des habilitations</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Maintenir à jour le référentiel documentaire relatif à l’exploitation.</span></span></li> </ul> <p> </p> <p> </p> <ol start="5"> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><b>Assurer la maintenance curative et préventive (maintenance niveau 1 et 2) des équipements</b></span></span></li> </ol> <ul> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Assistance technique avec intervention éventuelles sur le terrain,</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Exploitation du banc de maintenance diagnostic des pannes et réparation</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Gestion de la relation avec l’industriel</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Gestion des réceptions et livraisons des équipements</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Paramétrage des équipements billettiques</span></span></li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><strong>Profil</strong></span></span></p> <p> </p> <ul> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Vous êtes de formation Bac +2/3 en informatique, systèmes d&apos;information ou équivalent</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Vous avez des connaissances sur les formats d’échange (type XML) et compétences réseau</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Vous avez des connaissances en outils de supervision et de gestion d’anomalies, de reporting, … et maîtrisez les fondamentaux des processus de tests et de déploiement d’équipements</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Vous avez une bonne expression écrite et orale, êtes curieux, avec le sens du service</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Vous avez le Permis B (pour déplacements chez exploitants et points de vente)</span></span></li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><strong>Ce que nous vous proposons:</strong></span></span></p> <p> </p> <ul> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Rémunération 26K sur 12 mois</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Un cadre de travail agréable et dynamique, où les idées seront écoutées et valorisées.</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Un environnement collaboratif, avec des animations, des partages d’expérience et des actualités régulières</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Nos engagements RSE : créer de la valeur pour nos clients et territoires, mettre l’humain au cœur de nos priorités, protéger la planète et garantir une croissance durable</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">De nombreux avantages : 1 jour de télétravail, CSE, épargne salariale, Forfait Mobilité Durable, remboursement de 75 % des frais de transport, engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l’opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social)</span></span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><strong>Processus de recrutement :</strong></span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">1- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH.</span></span></p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Si votre profil n&apos;est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail.</span></span></p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">2- Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous rencontrez votre futur manager et éventuellement d’autres membres de l’équipe.</span></span></p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">3- Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l’équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat.</span></span></p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"> Si vous n&apos;êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e) dans les meilleurs délais.</span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><em>Dans un souci de lisibilité et d&apos;accessibilité, cette offre est rédigée au masculin générique, sans préférence de genre. Kisio cultive la diversité et l&apos;inclusion au sein de ses équipes, sans distinction d&apos;origine, d&apos;expérience, d&apos;âge, de genre, d&apos;orientation sexuelle, de religion ou de situation de handicap.</em> </span></span></p> <p> </p> <p> </p>

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