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Assistant(e) RH en CDI F/H (Evreux, FR, 27000) @ Keolis

Evreux, FR, 27000OnsiteFull-time
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About this role

<p style="text-align:center"><img style="width:210.0px;height:64.0px" src="https://performancemanager5.successfactors.eu/SIRHP/Keolis+Normandie+Seine.jpg" alt="Keolis"></p> <p style="text-align:center">Assistant(e) RH F/H</p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l&apos;attractivité des territoires. </span></span></p> <p>En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d&apos;affaires de 7,7 milliards d&apos;euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.</p> <p>Keolis exploite et assure la maintenance pour le compte de <strong>300 Autorités</strong> Organisatrices de Transport, de réseaux urbains, péri-urbains et interurbains. Il transporte chaque année plus de <strong>3 milliards de voyageurs</strong>.</p> <p>Avec ses deux branches, Keolis et KISIO, le groupe Keolis développe des <strong>solutions de mobilité sur mesure et adaptées à chaque problématique</strong> locale. Nos atouts se caractérisent au travers d&apos;une <strong>expertise</strong> sur la chaîne des déplacements, une connaissance approfondie des territoires et des rythmes de vie et une <strong>démarche d&apos;amélioration continue</strong> en termes de progrès et d&apos;innovation. </p> <p><strong>Keolis Normandie Seine</strong> trouve son siège social à Evreux et dispose de <strong>4 centres d&apos;exploitation</strong> situés à Evreux, Brionne, Verneuil sur Avre et Le Neubourg. Au service du département de l&apos;Eure, Keolis Normandie Seine est une société historiquement implantée sur le département depuis près de <strong>80 ans</strong>. </p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines territoriale, vous vous occuperez de la gestion administrative de notre territoire. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs, vous assurez la gestion rigoureuse de la vie du contrat, de l&apos;intégration à la sortie des effectifs.</span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Votre rigueur et votre sens du service sont les garants d&apos;une gestion RH fluide et conforme.</span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">En tant qu&apos;expert(e) de l&apos;administration du personnel, vos missions seront le suivantes :</span></p> <ul> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Gestion contractuelle : Rédaction des contrats de travail et des avenants</span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Suivi administratif du quotidien : Gestion des affiliations/radiations à la mutuelle et prévoyance, suivi des visites médicales</span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Absences et Santé : Déclaration et suivi des arrêts maladie, accidents du travail</span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Onboarding / Offboarding : Préparation des dossiers d&apos;embauche et constitution des dossiers de solde de tout compte</span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Reporting : Mise à jour des registres obligatoires et suivi des tableaux de bord RH</span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Gestion du disciplinaire de premier niveau</span></li> </ul><p><strong><span style="text-decoration:underline"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Profil recherché :</span></span></strong></p> <ul> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Formation : Diplômé(e) d&apos;un Bac+2/3 spécialisé en Ressources Humaines ou en Gestion Administrative</span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Expérience : Vous justifiez d&apos;une première expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire</span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Qualités : Discrétion, réactivité, rigueur, sens du service</span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Outils : Maîtrise du Pack Office et idéalement d’un SIRH</span></li> </ul> <p><span style="text-decoration:underline"><strong><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Pourquoi nous rejoindre ?</span></strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Un environnement de travail stimulant où l&apos;humain est au centre des préoccupations</span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Une équipe RH soudée qui valorise l&apos;entraide et le partage de connaissances</span></li> </ul> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong><span style="text-decoration:underline">Avantages :</span></strong> </span></p> <ul> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">CSE</span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">13ème mois </span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Intéressement / participation</span></li> </ul> <p><span style="text-decoration:underline"><strong><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Modalités du poste :</span></strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Type de contrat : CDI</span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Prise de poste : Septembre 2026 idéalement</span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Lieu : Evreux</span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Rémunération : A partir de 2300€ brut mensuel</span></li> </ul> <p><span style="font-size:10.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Information complémentaire :</span></span></p> <p><span style="font-size:10.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><em>Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l&apos;objet d&apos;une enquête administrative.<br>Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et </em><em>n°2022-770 du 2 mai 2022.</em></span></span></p> <p><span style="font-size:10.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><em><a href="https://www.youtube.com/watch?v=_FPYpTrAROM">Rejoignez Keolis : Épanouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour.</a></em></span></span></p>

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