<img style="width:210.0px;height:66.0px" src="https://hcm12preview.sapsf.eu/SIRHT/Keolis1.png" alt="Keolis"> Référent Sécurité Infrastructures - Tramway & Bus électrique - F/H Maintenance Filiale du groupe Keolis (premier opérateur privé de transport public de voyageurs en France), Keolis Bordeaux Métropole Mobilités est une entreprise à mission pour le compte de Bordeaux Métropole qui lui confie l'exploitation du réseau de transport en commun ainsi que la maintenance du matériel et des infrastructures. Les 3012 collaborateurs contribuent chaque jour à garantir la qualité de fiabilité, de sécurité et de confort sur le réseau TBM. Le professionnalisme de chacun est déterminant dans le développement du transport public urbain. Rejoindre Keolis Bordeaux Métropole Mobilités, c’est rejoindre une entreprise engagée en RSE et exercer au quotidien une activité professionnelle porteuse de sens et contribuer à la réalisation d’une mission de service public inscrite dans l’activité et les valeurs du groupe. Votre rôle Sous la responsabilité du Responsable Travaux Externes & Sécurité, le/la Référent(e) Sécurité a pour mission de garantir la sécurité des interventions réalisées sur et à proximité des infrastructures Tramway et Bus électrique, en assurant la prévention des risques majeurs, la conformité réglementaire et la sécurisation des chantiers impliquant les équipes internes, les entreprises extérieures et les tiers. Vos principales missions SECURITE & PREVENTION DES RISQUES <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Identifier, évaluer et mettre à jour les risques liés aux activités de maintenance KB2M, aux entreprises extérieures et à l’ensemble des intervenants travaillant à proximité des voies (risques électriques, mécaniques, travaux en hauteur, de collision, etc.)</li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Réaliser les ouvertures de chantier et veiller à la bonne compréhension des consignes de sécurité figurant dans les autorisations de travaux. </li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Définir, suivre et faire appliquer les plans de prévention, protocoles de consignation/déconsignation et procédures d’intervention.</li> </ul> VEILLE REGLEMENTAIRE <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Assurer la conformité aux réglementations applicables aux infrastructures tramway et Bus électrique.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Suivre l’évolution des référentiels et textes réglementaires (dont SECUFER)</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Veiller à la mise à jour des procédures internes en conséquence.</li> </ul> CONTROLE & AMELIORATION CONTINUE <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Réaliser des inspections de chantiers, audits sécurité et contrôles de conformité.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Analyser les incidents et accidents, établir les retours d’expérience.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Proposer et suivre les actions correctives et préventives.</li> </ul> FORMATION & SENSIBILISATION <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Former et sensibiliser les équipes internes et les entreprises extérieures aux règles de sécurité, aux EPI et aux bonnes pratiques.</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Animer les causeries sécurité et actions de prévention terrain.</li> </ul> COORDINATION <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:6.0pt"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 6.0pt 0.4px;line-height:106%;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;text-indent:0.4px">Être l’interlocuteur sécurité pour les sous-traitants et les autres services (Exploitation, QHSE, DRSE).</li> </ul> La définition de cette fonction et les missions principales listées ci-dessus sont susceptibles d’évoluer en fonction de modifications organisationnelles et techniques. Il/elle sera en relation avec : <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Les services de la maintenance des infrastructures tramway </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Les entreprises extérieures </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Les équipes de Bordeaux Métropole et ses maîtres d’œuvre </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Les mairies de la Métropole </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">L’exploitation</li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Les services QHSE / DRSE </li> </ul> Ce que nous recherchons <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Formation technique Bac +2 (maintenance, électrotechnique, génie civil, travaux publics, sécurité) ou expérience significative dans la maintenance des infrastructures tramway (5 ans)</li> </ul> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Compétences techniques : </li> </ul> Connaissance approfondie des règles de sécurité, habilitations électriques, risques ATEX. Maitrise des outils d’analyse de risques (AMDEC, arbres des causes) Maîtrise indispensable des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Outlook, …), Expérience du déroulement des chantiers en zone d’exploitation <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Qualités personnelles : Rigueur, organisation, autonomie, capacités d’analyse et de synthèse, capacités relationnelles et rédactionnelles, sens du service et du travail d’équipe.</li> </ul> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Permis B obligatoire, déplacement quotidien sur le réseau TBM</li> </ul> Ce que nous proposons <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="text-align:justify;line-height:115%;background-color:white;margin-right:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;text-indent:0.4px;margin-left:0.4px">Contrat : CDI à temps plein</li> <li style="text-align:justify;line-height:115%;background-color:white;margin-right:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;text-indent:0.4px;margin-left:0.4px">Statut : Agent de maîtrise, coefficient 220</li> <li style="text-align:justify;line-height:115%;background-color:white;margin-right:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;text-indent:0.4px;margin-left:0.4px">Rémunération : Salaire de base brut mensuel : 2511, 78€ évolutifs selon une grille d’ancienneté</li> <li style="text-align:justify;line-height:115%;background-color:white;margin-right:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;text-indent:0.4px;margin-left:0.4px">13ᵉ mois et prime vacances (2 262 € bruts) prorata temporis.</li> <li style="text-align:justify;line-height:115%;background-color:white;margin-right:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;text-indent:0.4px;margin-left:0.4px">Organisation du travail : Travail en horaires de journée, basé à Bastide. Horaires de nuit occasionnels en fonction de l’activité du service (environ 10 semaines par an). </li> <li style="text-align:justify;line-height:115%;background-color:white;margin-right:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;text-indent:0.4px;margin-left:0.4px">Un accompagnement dès le premier jour de votre intégration.</li> <li style="text-align:justify;line-height:115%;background-color:white;margin-right:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;text-indent:0.4px;margin-left:0.4px">Des formations régulières pour le développement des compétences.</li> <li style="text-align:justify;line-height:115%;background-color:white;margin-right:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;text-indent:0.4px;margin-left:0.4px">Des tickets restaurants. Restaurants d’entreprise </li> <li style="text-align:justify;line-height:115%;background-color:white;margin-right:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;text-indent:0.4px;margin-left:0.4px">Prime transport</li> <li style="text-align:justify;line-height:115%;background-color:white;margin-right:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;text-indent:0.4px;margin-left:0.4px">Carte de service TBM offerte vous permettant de vous déplacer sur le réseau TBM (bus, tram, navettes fluviales).</li> <li style="text-align:justify;line-height:115%;background-color:white;margin-right:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;text-indent:0.4px;margin-left:0.4px">Une mutuelle et prévoyance collectives.</li> <li style="text-align:justify;line-height:115%;background-color:white;margin-right:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;text-indent:0.4px;margin-left:0.4px">Un CSE (Comité Social et Économique) attractif accessible dès le premier jour : voyages, cinéma, parcs d’attraction, locations vacances, etc.</li> <li style="text-align:justify;line-height:115%;background-color:white;margin-right:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;text-indent:0.4px;margin-left:0.4px">Accès à la salle de sport de l’entreprise</li> <li style="text-align:justify;line-height:115%;background-color:white;margin-right:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif;text-indent:0.4px;margin-left:0.4px">Poste non éligible au télétravail</li> </ul> Alors, nous vous avons convaincu.e ? Rejoignez-nous ! Information complémentaire CANDIDATURE EXTERNE : ADRESSEZ UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION VIA LE SITE INSTITUTIONNEL : https://www.kb2m.fr/ Date début de publication : 27/05/2026 Réponse avant le 09/07/2026 Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017

Référent Sécurité Infrastructures - Tramway & Bus électrique - F/H (Bordeaux, FR, 33300) @ Keolis

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