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À nos côtés, repensez la mobilité urbaine ! Filiale du Groupe Keolis, EFFIA incarne l'ingéniosité et l'innovation dans le domaine du stationnement. Nos équipes accompagnent les partenaires publics et privés – villes, gares, hôpitaux, etc. Nous développons, ensemble, des solutions efficaces de gestion de stationnement sur voirie ou en ouvrage. En tant qu’acteur clé de la chaîne de mobilité, nous concevons et exploitons les parkings de demain, contribuant ainsi à dynamiser et rapprocher les territoires. Notre approche est basée sur une relation de proximité, de confiance et de transparence avec nos clients. Créativité, responsabilité et proximité Chez Effia, nous ne faisons pas que gérer le stationnement, nous lui apportons une nouvelle dimension. Nous l’inscrivons au cœur de la mobilité urbaine et des enjeux actuels, notamment environnementaux et économiques. Notre ambition est de développer des solutions intelligentes et responsables, qui améliorent toujours plus l’expérience de nos clients. Nous sommes fiers d’être le premier acteur du stationnement à avoir été labellisé par l’AFNOR « Engagé RSE », gage de sa contribution à une mobilité plus durable. Travailler chez nous c'est intégrer un collectif de 1 200 collaborateurs, unis par une même passion pour la mobilité. Nous valorisons l'expertise, la créativité et l'engagement, et sommes attachés à l’intégration et au respect de chacun(e). Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque voix compte, où l’esprit d’initiative est encouragé. Rejoignez un acteur majeur du stationnement Implanté dans 242 villes et avec 680 parkings en exploitation, Effia se positionne comme le numéro 2 du stationnement en France et le numéro 4 en Belgique. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 246 millions d'euros, témoignant de sa performance et de son importance dans son secteur. Prêts à rallier nos équipes ? Si vous partagez notre goût pour l'innovation et que vous aimez les challenges aux impacts positifs, rejoignez-nous ! Ensemble, nous repenserons la mobilité urbaine pour un avenir plus durable et inclusif. Missions Sous la responsabilité du Responsable de Sites, vos engagements seront d'assurer l’accueil de manière appropriée auprès de nos clients, ainsi que les services nécessaires au bon fonctionnement quotidien des parkings de la gare SNCF de CHATELLERAULT (86). Chaque client qui entre dans notre univers devra être accueilli avec bienveillance et professionnalisme dans la lignée des valeurs véhiculées par EFFIA. <div> Vos responsabilités : <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Être le premier contact client : assister, informer et répondre aux demandes via l’interphonie, avec professionnalisme et sens du service.</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Conseiller : guider à distance les clients dans l’utilisation des parkings et des services associés.</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Veiller à la performance des sites : suivre l’occupation, assurer la propreté et signaler toute anomalie.</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Garantir la fiabilité des équipements : contrôler, entretenir et maintenir les installations (péages, bornes, etc.) en appliquant les procédures EFFIA.</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Renseigner les documents administratifs, et le logiciel de gestion.</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Contribuer à une expérience premium : offrir un environnement sécurisé et agréable pour tous nos clients.</li> </ul> Vous serez en charge également : <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">de vérifier le paiement de tous les véhicules stationnés sur une zone payante sous horodateurs ;</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">de dresser et rédiger les Forfaits Post Stationnement (FPS) lorsque vous constatez une infraction avec rigueur et dans le respect du cadre réglementaire et des procédures internes ;</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">de signaler aux services de police les véhicules en stationnement gênant, dangereux et véhicules suspects ;</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">de remonter à votre hiérarchie les éventuels dysfonctionnements des appareils (horodateurs) pour une amélioration de l’efficacité des contrôles ;</li> </ul> Pourquoi nous rejoindre ? <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Un rôle clé dans la satisfaction client.</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Une mission variée, entre relation client et maintenance technique.</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Une équipe dynamique et un environnement où votre sens du service fera la différence.</li> </ul> </div> Chaque appel traité, c'est un client rassuré, un client fidélisé. Vous serez au cœur de cette mission. Le poste est basé à CHATELLERAULT (86) Particularité du poste : Conformément à l’article R2333-120-8 du Code des Collectivités Territoriales, les agents de contrôle du stationnement doivent être assermentés devant le Tribunal Judiciaire de leur domicile. Ainsi vous devez remplir les conditions suivantes : être majeur (ni sous tutelle ni sous curatelle), de nationalité française ou ressortissant d'un état membre de l'UE ou de l'EEE ou de la Confédération suisse et présenter les garanties d'honorabilité et de probité appréciées notamment au vu du bulletin n° 3 du casier judiciaire et de la jouissance des droits civiques dans l'État dont vous êtes ressortissant. Pour les personnes qui ne sont pas de nationalité française, ces garanties sont établies par la production d'un document émanant des autorités de l'État dont elles dépendent. Profil <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Vous avez le sens de l’accueil et du service, et savez écouter et répondre avec calme aux besoins des clients.</li> </ul> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Excellente maîtrise parlée et écrite du français, et de l'Anglais sont nécessaires pour ce poste.</li> <li style="font-size:10.0pt">Dynamique et sociable, votre aisance relationnelle vous permet de garder une attitude positive en toutes circonstances.</li> <li style="font-size:10.0pt"> <div>Vous appréciez travailler en autonomie et savez gérer les priorités.</div> </li> <li style="font-size:10.0pt"> <div>Polyvalent(e), vous aimez la diversité des missions et savez gérer votre stress en toutes circonstances.</div> </li> <li style="font-size:10.0pt"> <div>Idéalement, vous disposez d’un niveau d’études équivalent au brevet des collèges.</div> </li> <li style="font-size:10.0pt"> <div>Vous êtes en mesure d’obtenir les habilitations nécessaires au poste (électrique, incendie, sécurité…).</div> </li> </ul> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Vous possédez les connaissances du Code de la Route et les règles de stationnement sur la voie publique ;</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Vous savez utiliser un horodateur et le paiement par application mobile ;</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Vous prêterez serment auprès du Tribunal Judiciaire pour votre prise de fonction</li> </ul> Une formation aux outils informatiques internes et au matériel sera dispensée à la prise de poste ainsi qu’un parcours de formation en e-learning. Les étapes pour nous rejoindre <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Entretien avec le Responsable de Sites</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"> </li> </ul> Ce que nous avons à offrir <ul> <li style="font-size:10.0pt">Temps de travail : 12h par semaine, cycle sur sur 2 semaines : du lundi au jeudi, puis du mardi au vendredi entre 10h00 et 18h.</li> <li style="font-size:10.0pt">Rémunération: 647 uros brut sur 13 mois - Prime Continuité Service, 22€ brut</li> <li style="font-size:10.0pt">Indemnité de nettoyage 8.57 euros nets mensuels par mois complet de présence</li> <li style="font-size:10.0pt">Mutuelle familiale avec conciergerie médicale</li> <li style="font-size:10.0pt">Remboursement transport domicile/travail 75%.</li> <li style="font-size:10.0pt">Dispositif d’épargne salariale</li> <li style="font-size:10.0pt">Intéressement, Participation</li> <li style="font-size:10.0pt">CSE dynamique </li> <li style="font-size:10.0pt">Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue</li> </ul> <div> Ce poste est particulièrement adapté à toute personne recherchant un complément d’activité ou une organisation du temps de travail réduite (étudiants, cumul d’emplois, etc.). Ce temps de travail est proposé dans le cadre des dérogations prévues par la convention collective et la réglementation en vigueur. Toutes les candidatures seront étudiées avec la même attention sans distinction. </div> Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l’égalité Femmes/Hommes, favorise l’insertion professionnelle et l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap. Oubliez les idées reçues, l’univers du parking est ouvert à tous ! Rejoignez nos équipes de femmes et d’hommes! Ensemble, construisons un avenir où la diversité est la clé du succès !

Agent d'Exploitation F/H Tps partiel CDI (Chatellerault, FR, 86100) @ Keolis

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