<img style="width:210.0px;height:54.0px" src="https://hcm12preview.sapsf.eu/SIRHT/KEOLIS.jpg" alt="Keolis"> Keolis Tours Responsable Infrastructures F/H Keolis, l’un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 14 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Keolis Tours gère l'ensemble des modes de déplacement alternatifs à la voiture (1 ligne de tramway, 29 lignes de bus, un service de transport à la demande, un service de Transport des Personnes à Mobilité Réduite, 7 parcs relais, 15 parkings vélos sécurisés vélo, 1 calèche). Ses 720 collaborateurs imaginent et mettent en œuvre quotidiennement les solutions de mobilité pour répondre aux besoins de déplacements des 310 000 d’habitants de la Métropole de Tours. Contexte Dans un contexte de fort développement (projet de 2eme ligne de tramway, opérations de révision et de modification du parc tramway existant …) et dans le cadre d'un remplacement Keolis Tours recherche actuellement son. sa Responsable Infrastructure. Mission Rattaché.e au Directeur Maintenance et Patrimoine, le.la Responsable Infrastructure est en charge d’assurer la disponibilité maximale des infrastructures et des réseaux dans le cadre des budgets qui lui sont délégués, en mettant en oeuvre une politique de maintenance préventive dans le respect strict des règles de sécurité, des contraintes réglementaires et des engagements contractuels.Il.elle organise la maintenance corrective et les réparations afin de rétablir les fonctionnements nominaux. Il.elle encadre plusieurs équipes techniques en charge de réaliser les différentes maintenances, et coordonne leurs activités pour maximiser leur efficience dans les domaines suivants : <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"> Courants forts (énergie ligne tramway, dépôt, centre de maintenance et locaux ; génération et récupération d’énergie) </li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"> Courants faibles (réseaux, gestion technique centralisée, radio, équipements informations voyageurs sol et embarqués, signalisation ferroviaire, équipements billettique, vidéosurveillance et contrôles d’accès…) </li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"> Voie ferroviaire (nettoyage et entretien) </li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"> Equipe bâtiments (maintenance préventive et corrective, travaux neufs) </li> </ul> Anime les équipes <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"> Organise le management des équipes (définition des objectifs et évaluation, animation de REX et de bilans, diffusion et partage de l’information, développement des compétences…) </li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"> S’assure de la bonne réalisation du management quotidien et réalise les arbitrages </li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"> Respecte et fait respecter les cadres légaux, règlementaires, contractuels et sécuritaires… </li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"> Met en synergie les différentes équipes pour améliorer l’efficience de son équipe </li> </ul> Pilote son activité <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"> Propose et contrôle le budget dédié à son activité de maintenance </li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"> Optimise et contrôle les budgets énergie (électricité de traction, électricité bâtiment, gaz et eau) </li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"> S’assure de la planification des activités et contrôle leurs niveaux de réalisation </li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"> Supervise l’activité des sous-traitants pour les maintenances externalisées </li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"> Adapte les plans de maintenance en fonction des REX afin d’améliorer leur efficience </li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"> Analyse l’activité grâce à des indicateurs pertinents commentés régulièrement </li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"> Assure une veille technologique et propose des méthodes innovantes pour améliorer l’efficience </li> </ul> Pilote des projets transversaux <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"> Prépare les consultations des sous-traitants et propose les candidats à retenir </li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"> Propose et pilote des projets innovants permettant d’améliorer la performance de son activité ou de ses clients internes </li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"> Propose et pilote le plan d’investissement Infrastructure de la filiale </li> </ul> Profil De formation technique supérieure (type BTS/DUT ou ingénieur...), vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste d'encadrement d'équipe en maintenance (ou construction) de systèmes électriques. Vous êtes une personne disponible, autonome et rigoureuse ayant une forte orientation client. Enfin, votre leadership et votre esprit d'initiative sont des qualités indispensables pour ce poste. La tenue du poste nécessite d’avoir des habilitations électriques, d’utiliser des SI de supervision technique (GMAO, GTC …) ainsi que le pack office. Ce que nous avons à offrir <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"> De multiples opportunités de mobilité en France et à l’international </li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"> Un 13ème mois </li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"> 15 RTT </li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"> Un plan épargne retraite et un compte épargne temps </li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"> Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant </li> </ul> Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"> Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel </li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"> Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…) </li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"> Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité). </li> </ul> Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. <a title="https://www.youtube.com/watch?v=_FPYpTrAROM" href="https://www.youtube.com/watch?v=_FPYpTrAROM">Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde.</a> Rejoignez Keolis! #C’estNotreFaçondAvancer

Responsable Infrastructure F/H (Tours, FR, 37000) @ Keolis

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