About this role
<p style="text-align:center"><img style="width:210.0px;height:64.0px" src="https://performancemanager5.successfactors.eu/SIRHP/Keolis-Touraine-4C-BD+_28002_29.JPG" alt="Keolis"></p> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-size:18.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><span style="color:#00aac3">Directeur Exploitation F/H</span> </span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><span style="color:#786e64">Exploitation</span> </span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:black">Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:black">En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.</span></p><p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt;color:black">Rattaché au Directeur Opérationnel, le Directeur d’Exploitation a pour mission principale d’assurer le service de transport attendu (offre commerciale et engagements qualité-ponctualité-régularité) avec l’objectif constant de la satisfaction des voyageurs.</span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt;color:black">Sur l’ensemble des sites d’exploitation de la filiale, il garantit les meilleures conditions de sécurité et de sûreté des voyageurs et du personnel avec pour prérequis la conformité aux réglementations et aux accords d’entreprise.</span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt;color:black">Il assure le dimensionnement optimal des ressources humaines et matérielles et renforce la maîtrise de l’organisation, des processus et des méthodes pour répondre aux enjeux d’efficience économique.</span></p> <p> </p> <p style="margin:0.0cm 27.8pt 0.0cm 0.0cm;text-align:justify;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt;color:black">MISSIONS</span></p> <p style="margin:0.0cm 27.8pt 0.0cm 1.0cm;text-align:justify;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 27.8pt 0.0cm 0.4px;text-align:justify;font-size:10.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt;color:black">Garant de la bonne organisation du service, de la sécurité et du respect des contrats sur plusieurs sites (Loches, Saint-Pierre-des-Corps, Saint-Cyr-sur-Loire).</span></li> <li style="margin:0.0cm 27.8pt 0.0cm 0.4px;text-align:justify;font-size:10.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt;color:black">Organisation et optimisation des processus, continuité de service, respect de la réglementation transport et suivi de la performance, y compris pour les activités sous-traitées.</span></li> <li style="margin:0.0cm 27.8pt 0.0cm 0.4px;text-align:justify;font-size:10.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt;color:black">Management de proximité des agents de maîtrise et conducteurs, suivi disciplinaire, animation des indicateurs (sinistralité, absentéisme, ponctualité, production), contribution au plan de formation et au bon climat social, interface avec la maintenance.</span></li> <li style="margin:0.0cm 27.8pt 0.0cm 0.4px;text-align:justify;font-size:10.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt;color:black">Point de contact opérationnel avec les autorités organisatrices, donneurs d’ordre et clients : information en cas d’incident, participation aux réunions, appels d’offres et mise en place des nouveaux projets de transport, rédaction de rapports d’activité.</span></li> <li style="margin:0.0cm 27.8pt 0.0cm 0.4px;text-align:justify;font-size:10.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt;color:black">Participation au budget d’exploitation, gestion prévisionnelle des effectifs, maîtrise des coûts de production et déclenchement de plans d’actions correctifs.</span></li> <li style="margin:0.0cm 27.8pt 0.0cm 0.4px;text-align:justify;font-size:10.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt;color:black">Application et diffusion des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement (EPI, conduite, tri, consommation), contribution à l’amélioration continue des pratiques sécurité.</span></li> </ul><p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt;color:black">PROFIL</span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt;color:black">Vous avez une expérience significative en management d’équipes en exploitation. Vous possédez une aisance relationnelle, vous êtes rigoureux et organisé et avez des capacités d'anticipation. Des connaissance en réglementation du transport de personnes et en gestion des Ressources Humaines ainsi que des relations sociales seraient un plus.</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt;color:black"><strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong></span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt;color:black">En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : </span></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt;color:black"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt;color:black">Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt;color:black"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt;color:black">Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel </span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt;color:black"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt;color:black">Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…)</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt;color:black"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt;color:black">Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) »</span></li> </ul> <p style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt;color:black"> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt;color:black"><strong>Ce que nous avons à offrir</strong></span></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt;color:black"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt;color:black">un salaire attractif</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt;color:black"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt;color:black">Une prime de 13ème mois</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt;color:black"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt;color:black">une mobilité encouragée et un accompagnement sur tout le territoire national</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt;color:black"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt;color:black">un parcours d'intégration et de formation</span></li> </ul> <p style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt;color:black"> </p> <p style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:10.0pt;color:black"> </p> <p><span style="font-size:10.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Information complémentaire :</span></span></p> <p><span style="font-size:10.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><em>Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.<br>Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et </em><em>n°2022-770 du 2 mai 2022.</em></span></span></p> <p><span style="font-size:10.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><em><a href="https://www.youtube.com/watch?v=_FPYpTrAROM">Rejoignez Keolis : Épanouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour.</a></em></span></span></p>