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Electromécanicien F/H (Rennes, FR, 35000) @ Keolis

Rennes, FR, 35000OnsiteFull-time
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About this role

<p style="text-align:center"><img style="display:block;margin-left:auto;margin-right:auto" src="https://dmscdn.successfactors.com/5380da46d8fa69d08283dfe7e3457bcbdc1827a3a15e3dff732f1238b8a2610c/static_content/914a53cf9d7843a9b872/logo_keolis_rennes_metropole_PETIT_V2.jpg" alt="KEOLIS Rennes Métropole" width="282" height="91"></p> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center" align="center"><span style="font-size:12.0pt"><span style="font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-family:'Arial', sans-serif"><span style="color:#00aac3">Electricien de maintenance F/H</span></span></span></span></p> <p><span style="font-size:12.0pt"><span style="font-family:'Times New Roman', serif"> </span></span></p> <p><span style="font-size:12.0pt"><span style="font-family:'Times New Roman', serif"> </span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif;background-color:white;color:black">Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l&apos;attractivité des territoires. </span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif;background-color:white;color:black">En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d&apos;affaires de 7,7 milliards d&apos;euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.</span></p><p><span style="font-size:12.0pt"><span style="font-family:'Times New Roman', serif"> </span></span></p> <p><span style="font-size:12.0pt;color:black"><span style="font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-family:'Arial', sans-serif">Contexte</span></strong></span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-size:16.0px">Rattaché.e au responsable maintenance courants forts et voie, et intégré.e au sein d&apos;une équipe de 15 personnes, vous participez à la maintenance préventive et curative des installations et des équipements du réseau STAR. </span></span></p> <p class="Default"> </p> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0pt;color:black"><span style="font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-family:'Arial', sans-serif">Missions</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-size:12.0pt;color:black"><span style="font-family:'Times New Roman', serif"> </span></span></p> <p><span style="font-size:16.0px;color:black"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">A ce poste, vous serez en charge de : </span></span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-size:16.0px">- Des équipements liés à la distribution et transformation du courant fort (20 000 volts) Ex. : poste de livraisons, transformateurs, chargeurs batteries…etc.</span></span></p> <p><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-size:16.0px">- Des portes palières électromécaniques des stations.</span></span></p> <p><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-size:16.0px">- Des installations électriques présentes en station (éclairage, prise de courant …).</span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-size:16.0px">En cas de dysfonctionnement, vous analysez la défaillance et décidez des suites à donner pour la réparation tout en garantissant la remise en service de l&apos;équipement. De plus, vous avez en charge le respect des plans de prévention et vous vous assurez de la réalisation des travaux sous traités.</span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-size:16.0px">Vous avez une utilisation courante de l’outil informatique afin de renseigner les applications et supports utilisés : GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur), « fil de l’eau », GED, documents Excel / Word, logiciels spécifiques….</span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-size:16.0px">En contact ponctuellement avec la clientèle, vous êtes en mesure de répondre aux sollicitations de celle-ci.</span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-size:16.0px">Tout au long de votre mission, vous saurez maintenir et actualiser vos connaissances/ savoir-faire et saurez être force de proposition sur l’amélioration des procédures.</span></span></p> <p> </p> <p> </p><p><span style="font-size:12.0pt;color:black"><span style="font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-family:'Arial', sans-serif">Profil</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-size:12.0pt;color:black"><span style="font-family:'Times New Roman', serif"><strong> </strong></span></span></p> <p><span style="font-size:16.0px;color:black"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Diplômé.e d&apos;une formation technique de type Bac à Bac+3 idéalement en électrotechnique, BUT GIM ou équivalent, vous avancez une expérience professionnelle récente d’un minimum de 3 ans dans la maintenance.</span></span></p> <p> </p> <p><span style="color:black"><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Des connaissances en courants forts seront fortement appréciées pour ce poste. </span></span><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Disponible, adaptable et rigoureux.se, vous avez des facilités à travailler en équipe et avez un excellent sens de l&apos;écoute.</span></span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:16.0px;color:black"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Une présentation du métier est disponible via le lien : https://www.youtube.com/watch?v=JIOVUb8qHQI</span></span></p> <p> </p> <p>Permis b obligatoire pour se rendre sur les différents sites.</p> <p style="text-align:justify"> </p> <p><span style="font-size:12.0pt;color:black"><span style="font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-family:'Arial', sans-serif"> Ce que nous avons à vous offrir :</span></strong></span></span></p> <p> </p> <ul> <li style="color:black"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;color:black"><span style="font-size:16.0px">CDI temps plein. Travail en cycle de 7 semaines du lundi au vendredi : semaine matin (05h45/13h30) / semaine nuit (22h30/06h00) / semaine après-midi (13h00/20h45) ou en journée de 8h00 à 17h00 avec Astreinte nuit / week-end (1 week-end sur 7).</span></span></li> </ul> <p> </p> <ul> <li style="color:black"><span style="color:black"><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Rémunération :35 755 €</span></span> <span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Brut/an sur 13 mois (hors majoration et</span></span><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"> hors ancienneté, prime d&apos;ancienneté dès 6 mois, puis à 1 an, puis à 3 ans ...</span></span></span></li> </ul> <p> </p> <ul> <li style="color:black"><span style="font-size:16.0px;color:black"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Avantages : itres restaurant d’une valeur de 12,20 <span style="color:black"><span style="font-size:16.0px">€</span></span> (dont 7,32 <span style="color:black"><span style="font-size:16.0px">€</span></span> à la charge de l’entreprise), mutuelle d&apos;entreprise, forfait de mobilité, avantages CSE</span></span></li> </ul> <p> </p> <ul> <li style="color:black"><span style="font-size:16.0px;color:black"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Localisation du poste : Différents sites de Keolis Rennes Métropole </span></span></li> </ul> <p> </p> <ul> <li style="color:black"><span style="font-size:16.0px;color:black"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Date de prise de fonction : dès que possible</span></span></li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0pt;color:black"><span style="font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-family:'Arial', sans-serif">Pourquoi nous rejoindre ?</span></strong></span></span></p> <p><br><span style="font-size:16.0px;color:black"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : <br> </span></span></p> <ul> <li style="color:black"><span style="font-size:16.0px;color:black"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d’énergie…)</span></span></li> <li style="color:black"><span style="font-size:16.0px;color:black"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)</span></span></li> </ul> <p><span style="font-size:16.0px;color:black"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"> </span></span></p> <p><span style="font-size:16.0px;color:black"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"> </span></span></p> <p><span style="font-size:16.0px;color:black"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Information complémentaire :<br>Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l&apos;objet d&apos;une enquête administrative.<br>Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.</span></span></p> <p><span style="font-size:12.0pt;color:black"><span style="font-family:'Times New Roman', serif"> </span></span></p> <p> </p>

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