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Mécanicien F/H 1 (Hyères les Palmiers, FR, 83310) @ Keolis

Hyères les Palmiers, FR, 83310OnsiteFull-time
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About this role

<p style="text-align:center"><img alt="Keolis" src="https://performancemanager5.successfactors.eu/SIRHP/Sodetrav.png"></p> <p><br> Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.</p> <p> </p> <p>Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.</p> <p><span style=""><strong>Contexte</strong></span></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><span style="">Filiale du groupe KEOLIS, premier opérateur privé du transport public de voyageurs en France, la SODETRAV assure son activité de transport routier de voyageurs grâce à ses 3 sites situés sur les communes de Hyères, Saint-Maximin, Cogolin.</span></p> <p><span style="">KEOLIS SODETRAV recrute un(e) Mécanicien(e) poids lourds H/F afin d&apos;assurer la maintenance de notre matériel véhicules type autocars-autobus dans une logique d’optimisation et du maintien du niveau de disponibilité, de fiabilité et de sécurité. </span></p> <p> </p> <p><span style=""><strong>Missions</strong></span></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"><span style="">Assurer une maintenance préventive des véhicules, leur entretien périodique (gamme d’entretien, préparation aux mines)</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"><span style="">Assurer la préparation pour le passage des véhicules au contrôle technique</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"><span style="">Intervenir en maintenance corrective en identifiant, réparant et remplaçant les pièces défectueuses</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"><span style="">Réaliser les diagnostics de pannes : maîtrise des valises de diagnostic et maîtrise de la lecture des plans techniques</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"><span style="">Intervenir sur les circuits pneumatiques (suspension, freinage, portes) et hydraulique</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"><span style="">Assurer les opérations de dépannage à l’extérieur de l’entreprise</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"><span style="">Veiller à respecter les consignes et les règles de sécurité</span></li> </ul> <p><br><span style="">Le poste est basé à Hyères.</span></p><p><span style=""><strong>Profils</strong></span></p> <p> </p> <p style="margin:0.0cm"> </p> <p style="margin:0.0cm"> </p> <ul> <li style=""><span style="">Issu d’un bac pro/+2 en maintenance, vous disposez de connaissances de notre secteur d’activité ainsi que de la mécanique de véhicules lourds (bus et cars).</span></li> <li style=""><span style="">Vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe, votre capacité d’écoute et votre disponibilité.</span></li> <li style=""><span style="">Vous êtes également autonome, rigoureux et organisé.</span></li> <li style=""><span style="">Vous disposez du permis B, le permis D est appréciable mais pas obligatoire.</span></li> <li style=""><span style="">Les habilitations sont également un plus (Clim, éléctricité...)</span></li> </ul> <p style="margin:0.0cm"><span style="">La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span style=""><strong>Ce que nous avons à offrir </strong></span></p> <p> </p> <p>Un CDD évolutif vers un CDI en plus des éléments suivants : </p> <p>- Salaire conventionnel et selon profil à un taux horaire minimum à partir de 12,80e Brut. <br>- Prime de qualité : 50 euros mensuels selon critères de présentéisme, après 6 mois d’ancienneté<br>- Prime de 13ème conventionnelle, après un an d’ancienneté<br><br>- Primes d’astreinte selon expérience et permis D/C<br>- Mutuelle <br>- Prestation CSE<br>- Ticket Restaurant d&apos;une valeur faciale de 9,50e (40% à charge salariale et 60% à la charge patronale)<br>- Formations certifiantes</p> <p> </p> <p><span style=""><strong>Pourquoi nous rejoindre ? :</strong></span></p> <p> </p> <p><span style="">Travailler chez Keolis, c’est l’opportunité de bénéficier :</span></p> <p><span style="">·De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis</span></p> <p><span style="">·D’une politique de mobilité interne</span></p> <p><span style="">·D’un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités)</span></p> <p> </p> <p><span style=""> C’est également s’intégrer au sein d’un groupe aux valeurs fortes :</span></p> <p><span style="">·Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides</span></p> <p><span style="">·Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d’énergie…)</span></p> <p><span style="">·Une politique inclusive : Keolis s’engage en faveur de la diversité ainsi que de l’égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap.</span></p> <p> </p> <p><span style="">Information complémentaire :</span></p> <p><span style=""><em>Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l&apos;objet d&apos;une enquête administrative.<br>Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et </em><em>n°2022-770 du 2 mai 2022.</em></span></p>

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