About this role
<p style="text-align:center"><img alt="Keolis" src="https://hcm12preview.sapsf.eu/SIRHT/KEOLIS.jpg" style="width:210.0px;height:54.0px"></p> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-size:18.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><span style="color:#00aac3">Responsable QHSE Territorial F/H</span> </span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><span style="color:#786e64">Hygiène Sécurité Environnement</span> </span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span style="font-size:12.0px">Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. </span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span style="font-size:12.0px">En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.</span></span></p> <p style="text-align:justify"> </p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. </span></span></p> <p> </p> <p><b><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Contexte</span></span></b></p> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur du secteur Lorraine Champagne Ardennes, au sein de la Direction régionale Nord-Est, vous assistez les Directeurs de filiales dans la définition et le déploiement de la politique QHSE de votre périmètre. Vous accompagnez les filiales du secteur (Chaumont [KC], Epinal [KEP], Bouxièeres-aux-Dames [KSL & KTN], Metz [K3F]) dans la mise en œuvre des politiques et procédures relatives à la qualité (système qualité et qualité de service), à l’hygiène, la sécurité et l’environnement du Groupe Keolis dans le respect des règlementations sociales et contractuelles. Vous garantissez le respect des procédures et du suivi de la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE).</span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Le poste est basé à Bouxières-aux-Dames (Proche NANCY - 54) et nécessite des déplacements réguliers sur l'ensemble des filiales du secteur (dpts 88, 52, 57 & 54).</span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><b>Missions</b></span></span></p> <p> </p> <ul> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Déployer et animer la démarche QHSE du Groupe auprès des filiales du Secteur. En particulier mise en place des systèmes de gestion QHSE en ligne avec les directives groupe et dans l’esprit des normes ISO 14001, 39001 & 45001</span></span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Piloter les plans d’actions QHSE du Secteur en ligne avec la stratégie et les objectifs annuels en coordination avec les différentes branches métier (RH, Opération, Maintenance, Marketing, Finance…).</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">S’assurer de l’analyse des non-conformités et de l’efficacité des actions correctives ;</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Sensibiliser et accompagner les opérationnels dans la déclinaison des actions QHSE, en particulier la prévention des risques opérationnels ;</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Assurer l’évaluation de la conformité réglementaire (veille règlementaire HSE) et proposer les actions correctives associées ;</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Piloter un plan de réduction des AT et de l’accidentologie routière et accompagner les équipes opérationnelles dans leurs analyses d’incidents ;</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Apporter un support opérationnel à l’ensemble des métiers sur les sujets QHSE (mise en conformité réglementaire, réponses aux demandes clients, mise en place d’outils ou de méthodes [safety moments, toolbox talks…], propositions d’amélioration …..)</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">En coordination avec les services concernes réaliser les plans de prévention et protocoles de sécurité avec les entreprises extérieures ;</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Piloter la gestion documentaire ;</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Planifier et coordonner les audits internes/externes ;</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Animer des groupes de travail (amélioration continue) intervanant sur la sinistralité, la gestion des assurances et des consommations d’énergie</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux et objectifs de la RSE</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Piloter les échanges avec les services gouvernementaux (DREAL, Inspection et médecine du Travail le cas échéant)</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Participer à l’animation des réunions des Comités Social et Economique (CSE) et Commission Sante Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) des filiales du secteur ;</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Piloter, suivre et communiquer les indicateurs internes et Groupe ;</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Réaliser des communications relatives aux sujets QHSE ;</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Piloter la gestion de crise et planifier régulièrement des exercices de situation d'urgence ;</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">S’assurer que les formations sécurité obligatoires et recommandées par le groupe sont réalisées</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Être le référent pour le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) pour le secteur. Accompagnement des filiales pour la sensibilisation aux risques et conformité aux obligations légales ;</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Support aux équipes de Réponse a Appel d’offre sur les aspects QHSE et RGPD ;</span></span></li> <li><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Constituer et manager une équipe de 2 collaborateurs (animateur(trice) HSE & alternant(e)).</span></span></li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><strong>Profil</strong></span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">De formation minimum Bac +4/5 (QHSE ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire. L’attention sera portée particulièrement sur les volets qualité et sécurité.</span></span></p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Vous êtes de nature rigoureuse et curieuse, autonome et dynamique avec une bonne connaissance des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint) et des systèmes de management tel que ISO 39001, ISO 14001 et ISO 45001.</span></span></p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Ce poste nécessite d’avoir l’esprit d’équipe, de l’autonomie et une bonne organisation, de savoir communiquer et écouter, de savoir animer, de s’adapter aux différents interlocuteurs, de travailler en projet, convaincre et d’être force de proposition ; plus généralement de créer, prendre des initiatives et mener le changement.</span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span style="font-size:10.0px">Information complémentaire :</span></span></p> <p><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span style="font-size:10.0px"><em>Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.<br>Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.</em></span></span></p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><a title="https://www.youtube.com/watch?v=_FPYpTrAROM" href="https://www.youtube.com/watch?v=_FPYpTrAROM">Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde.</a> </span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Rejoignez Keolis!</span></span></p> <p><br><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">#C’estNotreFaçondAvancer #LI-AM1</span></span></p>