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Chef d'Équipe Maintenance Bus & Car H/F (Nantes, FR, 44300) @ Keolis

Nantes, FR, 44300OnsiteFull-time
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About this role

<p style="text-align:center"><img style="width:210.0px;height:64.0px" src="https://performancemanager5.successfactors.eu/SIRHP/Keolis+atlantique.jpg" alt="Keolis"></p> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"><span style="color:#3498db"><span style="font-size:18.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif">Chef d&apos;Équipe Maintenance Bus &amp; Car H/F</span></span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif">Exploitation</span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span style="font-size:12.0px">Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d’attractivité et de vitalité pour leur territoire.</span></span></p> <p><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span style="font-size:12.0px">Numéro 1 de l’exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s’appuie sur une politique d’innovation soutenue et ouverte avec l’ensemble de ses partenaires et filiales - Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo – pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain…<br>En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017.<br>Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre d’affaires de 6,1 milliards d’euros. En 2019, 3,4 milliards de voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par Keolis.</span></span></p> <p><br><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span style="font-size:12.0px">Travailler chez Keolis, c’est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s’enrichissent des rencontres qu’ils font au quotidien.</span></span></p><p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt;color:black">Filiale d&apos;un grand groupe,<strong> Keolis Territoire Pays de la Loire</strong>, assure le transport de voyageurs interurbains dans l&apos;Ouest de la France à travers l&apos;exploitation du réseau urbain de Nantes Métropole et de la Région Pays de la Loire. </span></p> <p><span style="font-size:10.0pt">Vous êtes un expert de la maintenance poids lourd ou automobile …. Mais aussi un leader de terrain capable de fédérer une équipe ? Alors ce poste est fait pour vous.</span></p> <p><span style="font-size:10.0pt">Pour renforcer notre atelier, nous recherchons un chef d’équipe maintenance passionné, prêt à piloter une équipe de mécaniciens et à garantir la fiabilité de notre flotte de bus et car.</span></p> <p> </p> <p><strong><span style="font-size:10.0pt">Vos missions</span></strong></p> <p> </p> <p><span style="text-decoration:underline"><span style="font-size:10.0pt">Manager et faire grandir votre équipe</span></span></p> <ul type="disc"> <li style="font-size:10.0pt"><span style="font-size:10.0pt">Encadre et animer une équipe d’une dizaine de mécaniciens</span></li> <li style="font-size:10.0pt"><span style="font-size:10.0pt">Organiser, répartir, et suivre les interventions avec une présence active sur le terrain</span></li> <li style="font-size:10.0pt"><span style="font-size:10.0pt">Fédérer l’équipe autour d’un objectif commun : qualité, sécurité, et performance</span></li> <li style="font-size:10.0pt"><span style="font-size:10.0pt">Accompagner la montée en compétences des collaborateurs (formation, transmission des savoir-faire)</span></li> <li style="font-size:10.0pt"><span style="font-size:10.0pt">Créer un climat de travail positif et motivant</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="text-decoration:underline"><span style="font-size:10.0pt">Piloter l’activité de maintenance</span></span></p> <ul type="disc"> <li style="font-size:10.0pt"><span style="font-size:10.0pt">Planifier et suivre les opérations de maintenance préventive et curative</span></li> <li style="font-size:10.0pt"><span style="font-size:10.0pt">Veiller au respect des procédure constructeurs et des standards de qualité</span></li> <li style="font-size:10.0pt"><span style="font-size:10.0pt">Optimiser l’organisation du travail afin de garantir la disponibilité maximale de la flotte</span></li> <li style="font-size:10.0pt"><span style="font-size:10.0pt">Gérer les immobilisations et coordonner la disponibilité des véhicules avec l’exploitation</span></li> </ul> <p style="font-size:10.0pt"> </p> <p><span style="text-decoration:underline"><span style="font-size:10.0pt">Contribuer à la performance de l’atelier</span></span></p> <ul type="disc"> <li style="font-size:10.0pt"><span style="font-size:10.0pt">Garantir la traçabilité des interventions et la bonne utilisation des outils de suivi</span></li> <li style="font-size:10.0pt"><span style="font-size:10.0pt">Déployer la méthode 5S pour un atelier propre, organisé et sécurisé</span></li> <li style="font-size:10.0pt"><span style="font-size:10.0pt">Participer activement à l’amélioration continue et à l’optimisation des processus de maintenance</span></li> <li style="font-size:10.0pt"><span style="font-size:10.0pt">Travailler en étroite collaboration avec les équipes exploitations, magasin, approvisionnement, méthodes, QHSE et RH</span></li> <li style="font-size:10.0pt"><span style="font-size:10.0pt">Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires pour garantir la qualité du service</span></li> </ul><p><em><strong><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Profil recherché : </span></strong></em></p> <p> </p> <ul> <li style="font-family:Arial;font-size:10.0pt;color:black">Profil BTS Maintenance des véhicules PL ou Maintenance des véhicules Automobiles</li> <li style="font-family:Arial;font-size:10.0pt;color:black">Expérience confirmée en maintenance</li> <li style="font-family:Arial;font-size:10.0pt;color:black">Expérience réussie en management d’équipe, Leadership naturel, sens de l’organisation et goût du terrain</li> <li style="font-family:Arial;font-size:10.0pt;color:black">Envie de faire progresser une équipe et d’améliorer les performances de l’atelier</li> </ul> <p style="font-family:Arial;font-size:10.0pt;color:black"> </p> <p><em><strong><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Ce que nous vous offrons : </span></strong></em></p> <p> </p> <ul> <li style="font-family:Arial;font-size:10.0pt;color:black">Statut Agent de maîtrise, CDI temps complet 37 heures hebdomadaire avec RTT</li> <li style="font-family:Arial;font-size:10.0pt">Lieu de travail : 3 rue de la Garde 44300 NANTES</li> <li style="font-family:Arial;font-size:10.0pt">Rémunération : entre 2800 à 3200€ + 13ème mois et bonus</li> <li style="font-family:Arial;font-size:10.0pt">Poste du lundi au vendredi, en atelier</li> </ul> <p style="font-family:Arial;font-size:10.0pt"> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Poste disponible <strong>immédiatement</strong> ! </span></p>

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