About this role
<p style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif">Filiale de la Compagnie Minière de l’Ogooué (Comilog), la Société d’Exploitation du Transgabonais (Setrag) est concessionnaire de la ligne de chemin de fer reliant Owendo à Franceville. Véritable catalyseur du développement économique du pays, le Transgabonais fait l’objet d’un ambitieux Programme de Remise à Niveau par l’Etat et la Setrag. Société gabonaise parmi les mieux cotées du Gabon, la Setrag ambitionne de devenir la référence du chemin de fer en Afrique en se reposant sur un modèle performant et contributif à l’égard des populations.</span></p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif">Forte d'un effectif de plus de 1700 employés, ses 24 gares réparties dans 5 provinces, d'une expérience de plus de 38 ans, elle transporte près de 330 mille passagers par an et plus de 10 millions de tonnes de marchandises (dont 90% minerais).</span></p><p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong><span style="font-size:18.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif">Contexte : </span></strong></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif">Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines, au sein du département HR Opérations, en qualité de stagiaire. À ce titre, vous participerez activement à la gestion des activités RH en assurant un support à la fois administratif et opérationnel.</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><u><span style="font-size:14.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif">Lieu :</span></u><span style="font-size:14.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif"> Owendo-Gabon</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><u><span style="font-size:14.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif">Date de début prévisionnelle :</span></u><span style="font-size:14.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif"> 01 juillet 2026</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><u><span style="font-size:14.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif">Durée :</span></u><span style="font-size:14.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif"> 06 mois ; stage non rémunéré.</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong><span style="font-size:18.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif">Principales Missions : </span></strong></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong><span style="font-size:18.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif"> </span></strong></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif">Sous la responsabilité des RH, vous assurez sans être exhaustif :</span></p> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif">La réalisation des actes administratifs (nominations, lettre, fiche de poste, fiche de carrière, note de service, etc.)</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif">Une aide au traitement des carrière, des mobilités et des recrutements…</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif">Un soutien à la bonne tenue des compagnes RH (EAA, EMA…)</span></li> </ul> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong><span style="font-size:18.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif">Votre Profil : </span></strong></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif">Spécialité / Domaine : Gestion des Ressources Humaines</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif"> Niveau : BAC + 5</span></li> </ul> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong><span style="font-size:18.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif">Type de Compétences Techniques :</span></strong></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif">Connaissance de base du droit ou obligation légales du travail</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif">Connaissance du processus de recrutement</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif">Bonne utilisation des outils bureautique</span></li> </ul> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt 36.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong><span style="font-size:18.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif">Types de compétences relationnelles</span></strong><span style="font-size:18.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif"> <strong>:</strong></span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif">Travail en équipe</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif">Aisance relationnelle</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif">Application des règles de courtoisie</span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif">Sens du service</span></li> </ul> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong><span style="font-size:18.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif">Outils/Logiciels et niveau</span></strong><span style="font-size:18.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif"> <strong>:</strong></span><span style="font-size:14.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif"> Pack-office (intermédiaire) </span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong><span style="font-size:18.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif">Langues requises et niveau :</span></strong><span style="font-size:14.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif"> Français (courant) </span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p><p style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif">Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité. <br>Nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, leur croyance.</span></p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-size:14.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif"> <br>Choisir Eramet, c’est rejoindre un Groupe au sein duquel la diversité est reconnue, respectée et valorisée. A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel<em>.</em></span></p>