About this role
<p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:18.0pt"><strong>Descriptif du poste :</strong></span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Le poste est basé à Paris (siège social d’Eramet), des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Au sein de la Direction Financière du Groupe Eramet, vous rejoignez une équipe au cœur de la performance financière du Groupe. Rattaché(e) à la Responsable Reporting & Gouvernance Groupe, en tant que Chargé(e) de Reporting vous jouez un rôle clé dans la production et la fiabilisation du reporting financier consolidé, à destination du management (Comex) et des instances de gouvernance (Conseil d'administration).</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Véritable pivot entre les Business Units opérationnelles et le siège, vous coordonnez et animez les processus de clôture mensuelle, de budget et de forecasts, et contribuez activement à la production des reportings financiers du Groupe.</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:18.0pt"><strong>Responsabilités :</strong></span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><strong>1/ Pilotage des processus de reporting Groupe :</strong></span></p> <p> </p> <ul type="disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Coordonner la clôture mensuelle avec les Contrôleurs de gestion des BUs : envoi du planning, suivi de l'avancement des reportings attendus (KPIs opérationnels, données financières, analyses de variance…), relances,</span></li> </ul> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Garantir la cohérence et la qualité des données remontées par les BUs,</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Piloter le processus de Rolling Forecast mensuel et du Budget annuel en lien avec les BUs,</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Former les équipes à l'outil de reporting financier dans le cadre du processus de forecast et du Budget annuel.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><strong> </strong></span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><strong>2/ Production du reporting consolidé Groupe :</strong></span></p> <p> </p> <ul type="disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Produire les états de reporting financiers mensuels du Groupe,</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Réaliser des analyses ad hoc selon les besoins,</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Préparer la note de synthèse mensuelle des résultats à destination du Comex,</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Préparer les présentations mensuelles et trimestrielles ainsi que le Dashboard mensuel à destination du Comex et du Conseil d'administration.</span></li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <h3><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">3/ Amélioration des process, outils et gouvernance du reporting :</span></h3> <p> </p> <ul type="disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Maintenir et améliorer les standards de reporting du Groupe (définitions, KPIs, templates) ainsi que le cadre de gouvernance du reporting,</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Concevoir et standardiser les formats de présentation pour les revues mensuelles et trimestrielles ainsi que budgétaires à l'échelle de l'ensemble des entités du Groupe,</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Accompagner la mise en œuvre des nouvelles exigences de reporting liées aux projets de transformation SI financiers (FP&A, futur EPM) et aux évolutions réglementaires.</span></li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:18.0pt"><strong>Votre Profil :</strong></span></p> <p> </p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion ou École de commerce avec spécialisation finance,</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">3 à 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, audit ou finance d'entreprise, idéalement dans un environnement Groupe ou multi-entités,</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Bonne compréhension des états financiers,</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Maitrise d’Excel avancé et de PowerPoint pour la production de présentations au Comex/Conseil d’Administration,</span></li> </ul> <ul type="disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">La connaissance d'un outil EPM / consolidation (Magnitude, HFM, Tagetik, OneStream, Anaplan ou équivalent) est un plus,</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Anglais professionnel requis (reporting bilingue français/anglais).</span></li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:18.0pt"><strong>Nos avantages:</strong></span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Chaque jour chez Eramet, nous œuvrons pour être un acteur responsable de l’industrie minière et pour réduire notre empreinte écologique.</span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Si vous êtes à la recherche d’un environnement de travail stimulant, inclusif et international, rejoignez-nous et devenez le nouveau visage de la mine !</span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Intégrez les équipes d'Eramet et bénéficiez de :</span></p> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Un package de rémunération incluant un salaire annuel fixe, une rémunération variable liée à votre performance, intéressement et participation<em>,</em></span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">L’accès à un programme d’actionnariat salarié,</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Un dispositif complet d’épargne salariale et retraite co-financé par l’entreprise,</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">La prise en charge à 100% de votre pass Navigo,</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon les dispositions en vigueur,</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">Une mutuelle santé et une couverture prévoyance,</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt">L’accès à une offre de loisirs à prix réduit.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><em>Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité. Convaincus que la diversité est un atout, nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, leur orientation sexuelle. A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel.</em></span></p>