Eramine Sudamérica SA es una subsidiaria de Eramet, un grupo minero y metalúrgico global francés. Está ubicada en el Salar Centenario Ratones, a 3.800 metros sobre el nivel del mar, en el departamento de Los Andes, en la provincia de Salta, Argentina. Las actividades de exploración tuvieron inicio hace 12 años y a fines de 2019 comenzó a operar nuestra planta piloto que proporciona una demostración de la calidad del producto final de carbonato de litio, con más de un 90% de eficiencia de extracción directa. GERENTE DE MEJORA DE PROCESOS M/F Descripción: La posición tiene como misión liderar la consolidación del rendimiento de la Planta CLP1 (24 ktpy LCE), mediante el análisis sistemático de brechas entre el desempeño real y el diseño, impulsando acciones de optimización y mejora continua. Será responsable de establecer y gestionar rutinas de verificación y contrapeso entre CTO y COO, asegurando decisiones basadas en datos objetivos en materia de balance de masa y energía. Asimismo, deberá desarrollar iniciativas orientadas a la eficiencia operativa y sostenibilidad, incluyendo el uso de recursos y la reducción de emisiones, y evaluar nuevas tecnologías aplicables a la industria del litio en Eramine. Responsabilidades: <ul> <li>Implementar la rutina mensual de revisión del balance de masa y energía Actual vs. Diseño, en coordinación con Operaciones (COO) y con el apoyo de consultores externos.</li> <li>Identificar brechas de rendimiento (recuperación, consumo energético, uso de reactivos, producción) y determinar causas raíz (diseño, configuración, operación).</li> <li>Liderar la ejecución de acciones correctivas junto con los equipos de operaciones y mantenimiento, documentando los resultados.</li> <li>Desarrollar y ejecutar el Plan de Mejora de Procesos, incluyendo proyectos identificados en el Full Potential Plan.</li> <li>Asegurar la cuantificación de los ahorros generados (reactivos, energía, agua, emisiones) y reportarlos periódicamente al CTO y a la dirección.</li> <li>Promover la estandarización de mejores prácticas y la transferencia de conocimientos entre turnos y áreas</li> <li>Participar activamente en la definición de los procesos para CLP1.5, garantizando que los hallazgos de CLP1 se incorporen en el diseño.</li> <li>Colaborar con ingeniería y con Hatch en la revisión de balances, diagramas de flujo y selección de tecnologías.</li> <li>Asegurar que los criterios de operabilidad y mantenibilidad estén presentes desde la fase de diseño.</li> <li>Establecer la estrategia de uso del Centro de Formación, alineada con las necesidades de capacitación técnica del personal de operaciones y mantenimiento.</li> <li>Diseñar y coordinar programas de entrenamiento en nuevas metodologías, herramientas de análisis y procesos.</li> <li>Documentar todos los cambios de proceso, actualizaciones de procedimientos y lecciones aprendidas.</li> <li>Asegurar que la documentación cumpla con las normas y regulaciones aplicables (Eramet, estándares locales, ISO, etc.).</li> <li>Preparar informes y presentaciones para la alta dirección y para el grupo Eramet.</li> <li>Monitorear tendencias tecnológicas en la industria del litio (nuevos procesos de extracción, purificación, eficiencia energética) y evaluar su potencial aplicación en Eramine.</li> <li>Colaborar con Eramet Ideas en proyectos de I+D aplicados a la operación.</li> </ul> Tu Perfil <ul> <li>Formación: Ingeniero Quimico, Metelurgista o de Procesos.</li> <li>Experiencia mínima de 8 años en posiciones similares en plantas hidrometalúrgicas, preferentemente en litio u/o procesos químicos similares. </li> <li>Experiencia verificable en mejora de procesos, análisis de datos y gestión de proyectos. </li> <li>Idioma avanzado de inglés (escrito y hablado), se valorará conocimientos en idioma francés.</li> <li>Conocimiento de sistemas de control y equipos de medición. </li> <li>Manejo de MS Project, software de modelado de procesos (SysCad, MetSim, Aspen, etc.), software de análisis de datos como Power BI o similares, y lengiaje de programación como Paython o similares. </li> <li>Experiencia en reconciliación masa-energía (Actual vs. Design).</li> <li>Habilidades de comunicación y negociación.</li> <li>Historial de resolución de problemas complejos bajo presión de plazos.</li> <li>Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y multiculturales.</li> <li>Diponibilidad para trabajar bajo modalidad roster.</li> </ul> Presente en los cinco continentes y con empleados de más de 70 nacionalidades, Eramet es por naturaleza un grupo inherentemente diverso. Convencidos de que la diversidad es una ventaja, nos comprometemos a acoger a todos los talentos, independientemente de su género, discapacidad, edad, origen social o cultural, orientación sexual y creencias. Nos comprometemos a ofrecer a todos los empleados el apoyo y las oportunidades de desarrollo que necesitan a lo largo de su carrera profesional.

Gerente de Mejora de Procesos M/F (Salta, AR) @ eramet

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